马云说过一句话：
“ 领导永远不要跟下属比技能，下属肯定比你强。如果不比你强，说明你请错人了。”

那么要「比」什么呢？

一、要比眼光：比他看得远。

二、要比实力：抗失败的能力比他强；下属没能解决问题的时候你能出来指导和攻克难题。

三、要比胸怀：看谁能容纳谁；领导的胸怀是委屈撑大的，要能容人所不容。

四、要比思维：以事情控制结果，以行为控制思想，以约束控制道德，以氛围控制文化，以权术控制人心。

五、要比格局：格局背后有三个维度
1.过去，作为警示让自己时刻保持清醒；
2.现在，作为反馈让自己随时做出调整；
3.未来，作为方向让自己持续勇往直前。

所以，一个优秀领导人的素质应该是：眼光、实力、胸怀、思维和格局。

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