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职场潜规则
一 打造你自己的优势 

  1 上班化妆,以淡雅为宜 

  不会化妆,错失良机。在工作中,一定要时刻注意自己的仪容,让自己无论在何时看起来都那么赏心悦目,化一个淡雅的妆,不仅不肤浅。而且也是一件相当实用的事,不化妆,不注意形象的女人没有未来。化妆可以让自己保持良好的状态,机会是无处不在的,如果机会来了,可是你却素颜朝天,一副懒洋洋的样子,恐怕机会也会被吓跑的。每天画一个淡妆,精心搭配,时刻准备迎接机会的到来。 

  妆容要恰如其分。对于每个人而言,化妆都是值得学习和研究的事,品味并不单单是出自美丽的眼光与光滑细腻的皮肤,更是出自精致妆容的效果。一个好的妆容带给人们的是美的享受,其美丽也是超越本体的,反之,不良的妆容则会损坏一个人的美感与品味。爱化妆说明你是个积极的人,而会化妆则说明你是个聪明的人。 

  2 成为办公室里难以替代的人 

  让自己的工作难以替代。做一个不可替代的人。当你听到“不想干,就走人,门外有的是人在等着干”这句话时,你就该检讨自己了,因为你目前的职业已经面临危险了,你随时都有被替代的危险。让自己成为公司里不可代替的人其实很简单,在工作的时候不要与同事喋喋不休,更不要在老板不在的时候偷懒,老板看不到,不表示别人看不到,更不要贪图小便宜,试图拿公司的公共财物。试着从工作中找到乐趣,从工作中找出令自己感兴趣的工作方式,并尝试多做一点,永远不要推脱自认为不重要的工作,因为一个人的贡献与努力是不会被永远忽略的,最重要的就是创造力,让老板看到你过人的才能。 

  3 谦虚做人很重要 

  对于一个人来说,聪明能干是件好事,可是,如果处处以自我为中心,总是喜欢标榜自己,表现自己,那么就会聪明反被聪明误。在工作中,谦虚做人才是最重要的,要想在这个社会立足,在工作中得到老板的认同,做人最好谦虚点。做人趾高气傲,放浪不羁是大忌。 

  不可把话说的太满。在工作中有这样一群人,总是喜欢说大话,吹牛皮,在同事面前总是神气十足,以为自己多了不起,实则收获的是别人鄙夷的眼光,一个人做任何事都不可把话说得太满或太死,就算你是个很有才的人,如果不为自己留条后路,那么就很容易使自己陷入进退两难的境地,要知道,计划是永远赶不上变化的。 

  办公室其实就是一个团体,大家共同努力才能使公司的发展越来越好。在工作中,谦虚豁达的人总是能赢得很多朋友,反之,那些狂妄自大,高看自己的人却总是引起别人反感,到最后一定会自食其果。 

  谦虚的态度不但是尊重他人,同时也会受到他人的尊重,要想立足职场,只凭能力是不够的,再有能力的人也会有素手无策的时候。俗话说:一个好汉三人帮,好人缘可以解决职场中出现的很多问题。而赢得好人缘的最简单的办法就是谦虚,谦虚可以把危难变成契机。但也不可谦虚过头,那就是没有自信的表现了,会给领导留下无用的印象。一个人,不可傲气,不可以不自信,谦虚恰到好处,就会给人一种成熟,稳重,有魄力的感觉。 

  4 工作最忌三分钟热度 

  如今,很多初入职场的年轻人都有这样一种现象:刚来公司的时候,一腔热血,可是当对工作失去新鲜感后,就会怠慢工作,用一种消极的心态对待工作,在职场生涯中,最忌这种三分钟热度的人,工作需要持续的热情,坚持才是最重要的。 

  5 敢于打破工作中的陈规 

  6 着装得体,谨言慎行 

  7 高调做事,低调做人 

  恃才傲物,终不得成功。竖起“桅杆”做事,砍断“桅杆”做人。年轻人要想在办公室保持心情舒畅的工作,并与领导关系融洽,就要多注意自己的言行,切忌不要取得一点小小的成就就不可一世,目中无人,不要忘记了山外有山,天外有天,人外还有人。比你高明的人多的是,姿态上放低调一点,千万不要居功自傲,就会得到别人的尊重。做人如果能够做到抛弃浮躁,安定自己的内心世界,锤炼自己,让自己发光,就不怕没有人发现。对于姿态上的低调,严格要求自己,工作上踏实的人,领导更愿意启用他们。 

  8 不为自己的失败找借口 

  不要为自己的失败找借口,要为自己的成功找出路。 

  9 没有危机感是最大的危机 

  居安思危就是提醒人们,在安逸的生活中时刻不要忘记危机的存在,可以说没有人会喜欢危机,但危机却无处不在。面对同样的危机,有的人,可以镇定自若,以最短的时间平息危机。而有的人,应对危机束手无策,可见,对待危机的心态,应对的策略,处理危机事件的能力,决定一个人遇到危机事件后的结果。 

  10 喜怒不形于色 

  纵观古今中外,凡是成功者都有一种“不以物喜,不以己悲”的超然气度。他们不会因为外界的事物亦喜亦忧。当然人都会有高兴,有忧愁,但是自己的行为一定不要被情绪左右。高兴的事表现在外还行,但悲哀的事情千万不要让别人看到。如果将一切都表现在脸上,那么给人的感觉只是很没有涵养。人都是有七情六欲,都会有高兴与忧愁的时候。尤其对于一个刚刚进入社会不久的职场年轻人来说,想要控制自己的喜怒哀乐是很难的。他们往往会把遇到的事情,所带来的感觉第一时间表现在脸上,在工作中,尽量不喜形于色,高兴和恼怒都不要表现在脸上。不要因为取得了一点小小的成绩就得意忘形,受到一点小小的挫折就觉得所有人都对不起自己。 

  浅薄,要不得。生活中,工作中,常有一些人,他们内心所想,都毫无保留的尽现于脸上,他们完全是一个透明人,这样的毫无保留,会让人觉得很没有涵养,当然这样的人更不会得到别人的尊重。那些无论失意或得意都能做到泰然自若,不表现出不悦或骄矜之色的人,会让别人都觉得这人很了不起,自然就会很尊重他。试想,哪一位老板会喜欢有一点事情就表现在外面的人?他们更不会把重要工作交给这种没有一点内涵的人来做。 

  虽然对于一个充满七情六欲的人来说,做到面无表情是很难的,但是你心里所想,是你自己的事情,让别人来和你分享是很不合理的。别人为什么要接受你内心的感受呢。再者,如果事事都表现在脸上的话,那么别人会认为你太浅薄了,什么事情都沉不住。时时把感情表现在脸上的人是不会有什么好发展的,凡是成功的人都能做到“不以物喜,不以己悲”,不要让情绪来左右自己的行为,做支配情绪的主人。要做一个把情感深藏内心,喜怒不行于色的职场高手,不断培养自己办事机敏,不张扬的好习惯,切记,想要得到别人的敬佩,就要做到时刻提醒自己戒去喜怒于色,锻炼处事不惊的心态。 

  11 善于管理自己,而非要求别人 

  事事要求别人,难得成功。用行动证明自己。 

  二 薪酬问题不能含蓄 

  1 天上不会掉馅饼,利益要主动争取 2 年终奖也有禁区。不要打听他人的隐形红包。 

  3 薪水影响你的职业价值 

  4 相互讨论工资麻烦多 

  5 薪水是挣来的,也是谈来的 

  6 经验重于薪水,薪水重于职位 

  7 不能太计较得失 

  三 领导的心思你别猜 

  1 和领导抢风头没有好下场 

  与领导较真,自讨苦吃。 永远让老板先说话。身为一名职员,应尽到自己的工作本分,知道在什么时候该给老板一个合适的台阶下,这是最重要的一点。很多员工愤世嫉俗,看不惯老板们摆架子,产生与之较真的想法,其结果落得事业上接连受挫。和老板较真儿没什么好下场,聪明人努力让自己适应环境,并懂得抓住时机为自己创造利益,而愚笨的人只能被社会抛弃。 

  2 心腹与大患的区别 

  心腹与大患之间的距离其实只有一步之遥,做领导的心腹,必须懂得做心腹的潜规则:千万不要让领导觉得你对他产生威胁!在职场,一个掌握上司秘密的人,一个参与过上司阴谋的人,就是岌岌可危的人,其结果不外乎2个:东窗事发,你和上司一起滚蛋;在东窗事发之前,你被上司用一个小计谋赶跑了。这两种结果无论哪一个,对员工来说都是不公平的,但职场就是这样,聪明人能很好把握心腹一次的含义,真正做到大智,为自己创造利益。 

  3 领导永远不会成为哥们儿 

  再好的哥们也要分场合,把握好哥们的关系。领导在开会的时候总是说“领导与员工的地位是平等的,只有把员工当成哥们,不定期与员工谈心才能共创企业的未来,但领导真的能当哥们吗? 

  在职场的大舞台上,一定要看清自己的立场,永远不要把领导当成自己真正的哥们,否则最后吃亏的是自己,职场人际关系复杂,任何人做任何事情都与了利益有关,不要觉得你和领导关系好就可以捷足先登,有时候趴在最后的一个就是你。 

  4 老板娘才是最大的 

  懂得在老板娘身上下注。热老板娘不会有好下场。 

  5 有些事只能想不能说 

  不要和老板较真,不要指责老板的不是。 

  在职场中,有些话自己一个人唠叨唠叨就行了,没有必要非找个人诉说,有些事情自己一个人知道就好了,没有必要非得当着领导的面说出来。职场中的人际关系非常复杂,尽量还是不要为自己找麻烦的好。但有些脾气执拗的人就是不能容忍不合理的事情发生,对一件小事死抓不放,既让领导伤神,又给自己带来霉运。所以做人不要太死板,有些话也只能说说而已,不要太认真。 

  6 不拍马屁难成大器 

  正确看待拍马屁 

  “拍马屁”是现代职场人的一种需要,是最佳的人际沟通方式。每一个人内心都渴望得到别人的肯定和尊重,你的赞美正好使对方心灵深处的需求得到满足,你的赞美同样也是对方自我价值实现的一种方式,而你的这种恭维无伤大雅,只不过是融洽一下气氛,增加上司对你的好感。 

  拍马屁能少走很多弯路 

  其实,对于那些有能力的人来说,不妨学的圆滑一点,在工作时也拍点马屁,有点能力,又会说话的人最受领导喜欢。不要以为工作只赚点工资就可以,每个人的生活目的不一样,工作态度也不同,在职场中受到领导的重视也是一种价值体现。当然,同事之间拍点马屁有利于建立良好的人际关系,使自己的工作得以顺利完成,目的得以顺利实现的一种方法。拍马屁不是要你不分场合,乱拍一气,成功的奉承是一种为人处事的技巧。不要小看了那些拍马屁的人,换成是你,也不见得比别人强,所以,拍马屁也是现代社会交际能力和沟通能力的一种体现,应该将拍马屁当作是一种交流沟通方式来对待,自我挣脱那种陈腐过时的意识形态的枷锁。或许作为白领的你不屑用“拍马屁”去提升自己的职位,但是,“拍马屁 ”会让你提升的更快,大大降低你晋升的成本。 

  7 别和老板谈公正 

  别和老板叫板,企业没有真正的公正。 

  8 越级报告是禁区 

  四 同事之间的那些事 

  1 同事之间最难处 

  职场中没有朋友,职场如战场,同事就是竞争对手。在平日的工作里,同事之间是有一定利益冲突的,与同事做朋友,只能在无形当中埋下一颗定时炸弹,同事相处要多个心眼。 

  2 不过分的表现自己 

  刻意表现自己往往适得其反,不要再同事面前显示自己的优越性 

  3 不要忽视小人物 

  小人物会使你栽跟头,不要轻易得罪小人物。 

  4 装糊涂有时也是必须的 

  孔子说:“水至清则无鱼,人至察则无徒”不论是谁,倘若沦落到没人关心的地步,无疑都是一种悲哀。在日常工作中,虽然我们需要练就一双明察秋毫的慧眼,但在必要的时候,也应学会睁一只眼闭一只眼,做到难得糊涂。 

  5 居功自傲,是职场生存的大忌 

  6 与同事保持适当的距离 

  不要对同事推心置腹,同事之间与自己就如同寒冬里的刺猬,既需要互相协作,也要保持一定的安全距离,太远,便会感到孤独,太近,容易刺伤对方。 

  7 永远不要与“红人”争道 

  不要与红人冲突,尽量与红人结为朋友。红人之所以能够得到上司的宠幸,自然有他的过人之处。在上司面前,尽管他们的话语不是句句顶用,但其影响力也是不可低估。即使他本身没有丁点儿值得你欣赏的地方,也要避免与其发生正面冲突,毕竟他依然还在重要位置上,你与他斗,无异于牵动他的敏感神经,在日后的工作中,你不会有好果子吃。 

  8 不要侵犯同事的“领地” 

  不要冒犯别人的私人空间,不要冒犯别人的权利空间 

  9 学会宽容,赢得同事信任 

  10 善于给同事一个台阶下 

  每个人都有自己强烈的自尊心,即使是乞丐,也不愿接受嗟来之食,更何况是原本地位平等,平起平坐的同事呢?但很多人当面指责同事,令其面子难保,致使事情因小失大。殊不知,只有给同事一个台阶下,你自己才能得到一片蓝天,只有给别人留有余地,才能游刃有余的穿梭事业中。 

  五 办公室里的潜规则 

  办公室里的制度,并不单指墙角粘几张制度表,更注重个人的工作能力和为人处世的方式。精明的人在办公室里如鱼得水,而糊涂的人只能被别人踩在脚底下。办公室是员工工作的地方,更是其学习为人处世之道的地方,小聪明与大智慧就在办公室的潜规则被体现的淋漓尽致。 

  1 不在办公室里唠家常 小心祸从口出,小心被小人陷害。 

  利弊权衡,即便没有想过要在办公室中求发展,也勿在办公室中唠家常。 

  2 做个看上去永远忙碌的员工 

  让老板看到你在努力,同事不会替你邀功。“永远忙碌”是一种工作态度,良好的工作态度是取得良好业绩的希望,人们都认为;“永远忙碌”是一种美丽的光环,最能吸引他人的眼球,同事看在眼里会敬佩,老板看在眼中会欣慰。 

  3 尽量少说“不知道” 

  勿让老板看扁你。别让同事鄙视你。身为工作者,那么就意味着你需要工作。聪明的人都知道只要工作就一定能够会出错,但是聪明者也更应该知道,从不出错者便是从不敢于担当者。“不知道”在为你卸掉麻烦包袱的同时,也同时让你贴上了不懂得学习,毫无责任心,上进心的标签。这样的人,在短时间内,或许会受到一定的好处,但是经常说“不知道”的话,不仅会让同事鄙视,更会让老板痛恨。要知道,哪个老板愿意让一个废物长久呆在公司里,哪个同事愿意长期和一个逃兵为伍? 

  4 别把制度不当回事 

  别向办公室的制度挑衅,别无视办公室的制度 

  5 小事糊涂大事聪明 

  6 不要只做吩咐你的事,大胆提出问题,主动提出建议 

  7 表面文章也很重要 

  声名也很重要。别总是冷冰冰的。内在固然重要,但是内外兼修者会更令人倾慕。在如今竞争日益激烈的社会中,人们各个精益求精。细细回想,你便会发现,即便是一个小小的办公室,其中也卧虎藏龙。而那些“长相”漂亮者,长能够在第一位便被你想到,进而分析。所以,要想在职场中早日出头,一定要懂得适当做做表面文章。 

  8 办公室不是恋爱场所。 

  六 顺利晋升并非易事 

  1 职场强者要选对参照物 

  错误的参照物令强者无路可走。 人生苦短,个人的精力更有限,如果职场强者总是将自己的目光放于比自己弱很多的对手身上,那自身的能力也会随着职场参照物的弱小而变得不在强大。对手选的过高,过于招摇,容易出现“木秀于林,风必摧之”的后果,你并不需要做到比所有人强,只需要强过自己的竞争对手就可以了,长期坚持这样的原则,足可以使自己显得出类拔萃,不断上进。 

  2 鲜花背后总是布满荆棘 

  3 要业绩,更要有人际 

  业绩是立足职场的根本,没有了业绩,一切都是虚幻。 要业绩,更要人际。业绩与人际同样重要。但是现代社会从来不乏那些做出了业绩,却由于人际关系处理不当,而得不到公司认可,同事尊重的事情。不懂在提高业绩的同事为自己营造良好的人际关系,会让自己在职场中陷入被动状态,招来别人的妒忌排挤,从而使晋升困难。聪明者总能利用业绩为自己营造更有利的人际关系,使职场生活变得快乐而又充满挑战。 

  4 看清职场虚伪才会有升迁的机会 

  提防表里不一的上司。近年来,虚伪之风在职场盛行,同事之间由于存在最基本的利益与职位竞争,直接导致了这种不正之风越跨越烈,那些表里不一的上司,表面对你体贴,套取你的真心话,然后再转过头来加以利用,使人难以存身。 

  听懂那些深藏起来的职场虚伪话。很多上司的真心很难缠磨,在上司“夸奖”时。要谨慎谦虚对待。 

  5 有错就承认,没必要遮遮掩掩 

  越遮掩错误对自己越不利。 敢于承担那份属于自己的错误 

  6 要想升职,必先升值 

  不懂得自我升值便不会获得升值机会。提升的机会是不会凭空掉下来的,只有那些懂得在业余时间自我学习,提升自我能力者,才有可能获得升值的机会。 

  升值个人品牌就等于升职 

  7 追求完美等于追求失败 

  8 正视职场升迁中的败走麦城 

  晋升失败时表达不满是不理智的举动,正视晋升失败,将抱怨藏起来。 

  9 上司可能会成为你的阻力 

  不懂得与上司搞好关系者晋升困难。 与上司有效沟通才可以顺利晋升 

  七 困境中激励自己 

  1 困境是上帝的恩赐。困境的正面价值,一个障碍,就是一个新的成功机遇,只要你愿意,任何一个障碍都会成为一个超越自我的契机(如本田宗一郎的故事) 

  在困境中保持积极的态度。 

  2 低头也是一种能力 

  学会低头,受益无穷。古人告诉我们为人处世要外圆内方,用现代语说就是柔软度。面对职场各种各样的环境变化,职场人士如何因时因地制宜,采取最合适的手段,不坚持己见,不坚持面子,一切已大局为重,姿态柔软,才能得道多助,赢得更多人的支持与尊重。 

  3 能救你的只有你自己 

  命运掌握在自己手中。 俗话说:“靠山山倒,靠水水流,靠人人跑!”此乃真理,命运掌握在自己手中,靠自己才是王道。

  改变命运靠自己。 

  4 学会在困境中激励自己 

  自我激励,战胜困难。经常说一些激励自己的话,往往会产生无比巨大的作用,因为语言本身具有左右潜意识的惊人力量,而潜意识的强大能量,又能把被指令的所有事情变为现实。 

  在困境中给自己希望,希望是点燃生命潜能的导火线,激发生命激情的催化剂,每天给自己一个希望,就有勇气和力量面对生活的不幸, 为自己的生命增加一份厚度。 

  懂得自我激励,已经不仅仅是一种成功的象征,睿智的表现,更是一种每个人都必须掌握的生存法则。如果你不想平庸下去,你想有美好的未来,那么,就从现在开始行动吧! 

  5 凡事都必须全力以赴 

  6 用乐观在荆棘中开辟道路 

  7 失败的经验比成功更珍贵 

  8 做珍珠而不要做沙子 

  9 坚持到底,从困境中奋起
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