职场潜规则

一 打造你自己的优势 

　　1 上班化妆，以淡雅为宜 

　　不会化妆，错失良机。在工作中，一定要时刻注意自己的仪容，让自己无论在何时看起来都那么赏心悦目，化一个淡雅的妆，不仅不肤浅。而且也是一件相当实用的事，不化妆，不注意形象的女人没有未来。化妆可以让自己保持良好的状态，机会是无处不在的，如果机会来了，可是你却素颜朝天，一副懒洋洋的样子，恐怕机会也会被吓跑的。每天画一个淡妆，精心搭配，时刻准备迎接机会的到来。 

　　妆容要恰如其分。对于每个人而言，化妆都是值得学习和研究的事，品味并不单单是出自美丽的眼光与光滑细腻的皮肤，更是出自精致妆容的效果。一个好的妆容带给人们的是美的享受，其美丽也是超越本体的，反之，不良的妆容则会损坏一个人的美感与品味。爱化妆说明你是个积极的人，而会化妆则说明你是个聪明的人。 

　　2 成为办公室里难以替代的人 

　　让自己的工作难以替代。做一个不可替代的人。当你听到“不想干，就走人，门外有的是人在等着干”这句话时，你就该检讨自己了，因为你目前的职业已经面临危险了，你随时都有被替代的危险。让自己成为公司里不可代替的人其实很简单，在工作的时候不要与同事喋喋不休，更不要在老板不在的时候偷懒，老板看不到，不表示别人看不到，更不要贪图小便宜，试图拿公司的公共财物。试着从工作中找到乐趣，从工作中找出令自己感兴趣的工作方式，并尝试多做一点，永远不要推脱自认为不重要的工作，因为一个人的贡献与努力是不会被永远忽略的，最重要的就是创造力，让老板看到你过人的才能。 

　　3 谦虚做人很重要 

　　对于一个人来说，聪明能干是件好事，可是，如果处处以自我为中心，总是喜欢标榜自己，表现自己，那么就会聪明反被聪明误。在工作中，谦虚做人才是最重要的，要想在这个社会立足，在工作中得到老板的认同，做人最好谦虚点。做人趾高气傲，放浪不羁是大忌。 

　　不可把话说的太满。在工作中有这样一群人，总是喜欢说大话，吹牛皮，在同事面前总是神气十足，以为自己多了不起，实则收获的是别人鄙夷的眼光，一个人做任何事都不可把话说得太满或太死，就算你是个很有才的人，如果不为自己留条后路，那么就很容易使自己陷入进退两难的境地，要知道，计划是永远赶不上变化的。 

　　办公室其实就是一个团体，大家共同努力才能使公司的发展越来越好。在工作中，谦虚豁达的人总是能赢得很多朋友，反之，那些狂妄自大，高看自己的人却总是引起别人反感，到最后一定会自食其果。 

　　谦虚的态度不但是尊重他人，同时也会受到他人的尊重，要想立足职场，只凭能力是不够的，再有能力的人也会有素手无策的时候。俗话说：一个好汉三人帮，好人缘可以解决职场中出现的很多问题。而赢得好人缘的最简单的办法就是谦虚，谦虚可以把危难变成契机。但也不可谦虚过头，那就是没有自信的表现了，会给领导留下无用的印象。一个人，不可傲气，不可以不自信，谦虚恰到好处，就会给人一种成熟，稳重，有魄力的感觉。 

　　4 工作最忌三分钟热度 

　　如今，很多初入职场的年轻人都有这样一种现象：刚来公司的时候，一腔热血，可是当对工作失去新鲜感后，就会怠慢工作，用一种消极的心态对待工作，在职场生涯中，最忌这种三分钟热度的人，工作需要持续的热情，坚持才是最重要的。 

　　5 敢于打破工作中的陈规 

　　6 着装得体，谨言慎行 

　　7 高调做事，低调做人 

　　恃才傲物，终不得成功。竖起“桅杆”做事，砍断“桅杆”做人。年轻人要想在办公室保持心情舒畅的工作，并与领导关系融洽，就要多注意自己的言行，切忌不要取得一点小小的成就就不可一世，目中无人，不要忘记了山外有山，天外有天，人外还有人。比你高明的人多的是，姿态上放低调一点，千万不要居功自傲，就会得到别人的尊重。做人如果能够做到抛弃浮躁，安定自己的内心世界，锤炼自己，让自己发光，就不怕没有人发现。对于姿态上的低调，严格要求自己，工作上踏实的人，领导更愿意启用他们。 

　　8 不为自己的失败找借口 

　　不要为自己的失败找借口，要为自己的成功找出路。 

　　9 没有危机感是最大的危机 

　　居安思危就是提醒人们，在安逸的生活中时刻不要忘记危机的存在，可以说没有人会喜欢危机，但危机却无处不在。面对同样的危机，有的人，可以镇定自若，以最短的时间平息危机。而有的人，应对危机束手无策，可见，对待危机的心态，应对的策略，处理危机事件的能力，决定一个人遇到危机事件后的结果。 

　　10 喜怒不形于色 

　　纵观古今中外，凡是成功者都有一种“不以物喜，不以己悲”的超然气度。他们不会因为外界的事物亦喜亦忧。当然人都会有高兴，有忧愁，但是自己的行为一定不要被情绪左右。高兴的事表现在外还行，但悲哀的事情千万不要让别人看到。如果将一切都表现在脸上，那么给人的感觉只是很没有涵养。人都是有七情六欲，都会有高兴与忧愁的时候。尤其对于一个刚刚进入社会不久的职场年轻人来说，想要控制自己的喜怒哀乐是很难的。他们往往会把遇到的事情，所带来的感觉第一时间表现在脸上，在工作中，尽量不喜形于色，高兴和恼怒都不要表现在脸上。不要因为取得了一点小小的成绩就得意忘形，受到一点小小的挫折就觉得所有人都对不起自己。 

　　浅薄，要不得。生活中，工作中，常有一些人，他们内心所想，都毫无保留的尽现于脸上，他们完全是一个透明人，这样的毫无保留，会让人觉得很没有涵养，当然这样的人更不会得到别人的尊重。那些无论失意或得意都能做到泰然自若，不表现出不悦或骄矜之色的人，会让别人都觉得这人很了不起，自然就会很尊重他。试想，哪一位老板会喜欢有一点事情就表现在外面的人？他们更不会把重要工作交给这种没有一点内涵的人来做。 

　　虽然对于一个充满七情六欲的人来说，做到面无表情是很难的，但是你心里所想，是你自己的事情，让别人来和你分享是很不合理的。别人为什么要接受你内心的感受呢。再者，如果事事都表现在脸上的话，那么别人会认为你太浅薄了，什么事情都沉不住。时时把感情表现在脸上的人是不会有什么好发展的，凡是成功的人都能做到“不以物喜，不以己悲”，不要让情绪来左右自己的行为，做支配情绪的主人。要做一个把情感深藏内心，喜怒不行于色的职场高手，不断培养自己办事机敏，不张扬的好习惯，切记，想要得到别人的敬佩，就要做到时刻提醒自己戒去喜怒于色，锻炼处事不惊的心态。 

　　11 善于管理自己，而非要求别人 

　　事事要求别人，难得成功。用行动证明自己。 

　　二 薪酬问题不能含蓄 

　　1 天上不会掉馅饼，利益要主动争取 2 年终奖也有禁区。不要打听他人的隐形红包。 

　　3 薪水影响你的职业价值 

　　4 相互讨论工资麻烦多 

　　5 薪水是挣来的，也是谈来的 

　　6 经验重于薪水，薪水重于职位 

　　7 不能太计较得失 

　　三 领导的心思你别猜 

　　1 和领导抢风头没有好下场 

　　与领导较真，自讨苦吃。 永远让老板先说话。身为一名职员，应尽到自己的工作本分，知道在什么时候该给老板一个合适的台阶下，这是最重要的一点。很多员工愤世嫉俗，看不惯老板们摆架子，产生与之较真的想法，其结果落得事业上接连受挫。和老板较真儿没什么好下场，聪明人努力让自己适应环境，并懂得抓住时机为自己创造利益，而愚笨的人只能被社会抛弃。 

　　2 心腹与大患的区别 

　　心腹与大患之间的距离其实只有一步之遥，做领导的心腹，必须懂得做心腹的潜规则：千万不要让领导觉得你对他产生威胁！在职场，一个掌握上司秘密的人，一个参与过上司阴谋的人，就是岌岌可危的人，其结果不外乎2个：东窗事发，你和上司一起滚蛋；在东窗事发之前，你被上司用一个小计谋赶跑了。这两种结果无论哪一个，对员工来说都是不公平的，但职场就是这样，聪明人能很好把握心腹一次的含义，真正做到大智，为自己创造利益。 

　　3 领导永远不会成为哥们儿 

　　再好的哥们也要分场合，把握好哥们的关系。领导在开会的时候总是说“领导与员工的地位是平等的，只有把员工当成哥们，不定期与员工谈心才能共创企业的未来，但领导真的能当哥们吗？ 

　　在职场的大舞台上，一定要看清自己的立场，永远不要把领导当成自己真正的哥们，否则最后吃亏的是自己，职场人际关系复杂，任何人做任何事情都与了利益有关，不要觉得你和领导关系好就可以捷足先登，有时候趴在最后的一个就是你。 

　　4 老板娘才是最大的 

　　懂得在老板娘身上下注。热老板娘不会有好下场。 

　　5 有些事只能想不能说 

　　不要和老板较真，不要指责老板的不是。 

　　在职场中，有些话自己一个人唠叨唠叨就行了，没有必要非找个人诉说，有些事情自己一个人知道就好了，没有必要非得当着领导的面说出来。职场中的人际关系非常复杂，尽量还是不要为自己找麻烦的好。但有些脾气执拗的人就是不能容忍不合理的事情发生，对一件小事死抓不放，既让领导伤神，又给自己带来霉运。所以做人不要太死板，有些话也只能说说而已，不要太认真。 

　　6 不拍马屁难成大器 

　　正确看待拍马屁 

　　“拍马屁”是现代职场人的一种需要，是最佳的人际沟通方式。每一个人内心都渴望得到别人的肯定和尊重，你的赞美正好使对方心灵深处的需求得到满足，你的赞美同样也是对方自我价值实现的一种方式，而你的这种恭维无伤大雅，只不过是融洽一下气氛，增加上司对你的好感。 

　　拍马屁能少走很多弯路 

　　其实，对于那些有能力的人来说，不妨学的圆滑一点，在工作时也拍点马屁，有点能力，又会说话的人最受领导喜欢。不要以为工作只赚点工资就可以，每个人的生活目的不一样，工作态度也不同，在职场中受到领导的重视也是一种价值体现。当然，同事之间拍点马屁有利于建立良好的人际关系，使自己的工作得以顺利完成，目的得以顺利实现的一种方法。拍马屁不是要你不分场合，乱拍一气，成功的奉承是一种为人处事的技巧。不要小看了那些拍马屁的人，换成是你，也不见得比别人强，所以，拍马屁也是现代社会交际能力和沟通能力的一种体现，应该将拍马屁当作是一种交流沟通方式来对待，自我挣脱那种陈腐过时的意识形态的枷锁。或许作为白领的你不屑用“拍马屁”去提升自己的职位，但是，“拍马屁 ”会让你提升的更快，大大降低你晋升的成本。 

　　7 别和老板谈公正 

　　别和老板叫板，企业没有真正的公正。 

　　8 越级报告是禁区 

　　四 同事之间的那些事 

　　1 同事之间最难处 

　　职场中没有朋友，职场如战场，同事就是竞争对手。在平日的工作里，同事之间是有一定利益冲突的，与同事做朋友，只能在无形当中埋下一颗定时炸弹，同事相处要多个心眼。 

　　2 不过分的表现自己 

　　刻意表现自己往往适得其反，不要再同事面前显示自己的优越性 

　　3 不要忽视小人物 

　　小人物会使你栽跟头，不要轻易得罪小人物。 

　　4 装糊涂有时也是必须的 

　　孔子说：“水至清则无鱼，人至察则无徒”不论是谁，倘若沦落到没人关心的地步，无疑都是一种悲哀。在日常工作中，虽然我们需要练就一双明察秋毫的慧眼，但在必要的时候，也应学会睁一只眼闭一只眼，做到难得糊涂。 

　　5 居功自傲，是职场生存的大忌 

　　6 与同事保持适当的距离 

　　不要对同事推心置腹，同事之间与自己就如同寒冬里的刺猬，既需要互相协作，也要保持一定的安全距离，太远，便会感到孤独，太近，容易刺伤对方。 

　　7 永远不要与“红人”争道 

　　不要与红人冲突，尽量与红人结为朋友。红人之所以能够得到上司的宠幸，自然有他的过人之处。在上司面前，尽管他们的话语不是句句顶用，但其影响力也是不可低估。即使他本身没有丁点儿值得你欣赏的地方，也要避免与其发生正面冲突，毕竟他依然还在重要位置上，你与他斗，无异于牵动他的敏感神经，在日后的工作中，你不会有好果子吃。 

　　8 不要侵犯同事的“领地” 

　　不要冒犯别人的私人空间，不要冒犯别人的权利空间 

　　9 学会宽容，赢得同事信任 

　　10 善于给同事一个台阶下 

　　每个人都有自己强烈的自尊心，即使是乞丐，也不愿接受嗟来之食，更何况是原本地位平等，平起平坐的同事呢？但很多人当面指责同事，令其面子难保，致使事情因小失大。殊不知，只有给同事一个台阶下，你自己才能得到一片蓝天，只有给别人留有余地，才能游刃有余的穿梭事业中。 

　　五 办公室里的潜规则 

　　办公室里的制度，并不单指墙角粘几张制度表，更注重个人的工作能力和为人处世的方式。精明的人在办公室里如鱼得水，而糊涂的人只能被别人踩在脚底下。办公室是员工工作的地方，更是其学习为人处世之道的地方，小聪明与大智慧就在办公室的潜规则被体现的淋漓尽致。 

　　1 不在办公室里唠家常 小心祸从口出，小心被小人陷害。 

　　利弊权衡，即便没有想过要在办公室中求发展，也勿在办公室中唠家常。 

　　2 做个看上去永远忙碌的员工 

　　让老板看到你在努力，同事不会替你邀功。“永远忙碌”是一种工作态度，良好的工作态度是取得良好业绩的希望，人们都认为；“永远忙碌”是一种美丽的光环，最能吸引他人的眼球，同事看在眼里会敬佩，老板看在眼中会欣慰。 

　　3 尽量少说“不知道” 

　　勿让老板看扁你。别让同事鄙视你。身为工作者，那么就意味着你需要工作。聪明的人都知道只要工作就一定能够会出错，但是聪明者也更应该知道，从不出错者便是从不敢于担当者。“不知道”在为你卸掉麻烦包袱的同时，也同时让你贴上了不懂得学习，毫无责任心，上进心的标签。这样的人，在短时间内，或许会受到一定的好处，但是经常说“不知道”的话，不仅会让同事鄙视，更会让老板痛恨。要知道，哪个老板愿意让一个废物长久呆在公司里，哪个同事愿意长期和一个逃兵为伍？ 

　　4 别把制度不当回事 

　　别向办公室的制度挑衅，别无视办公室的制度 

　　5 小事糊涂大事聪明 

　　6 不要只做吩咐你的事，大胆提出问题，主动提出建议 

　　7 表面文章也很重要 

　　声名也很重要。别总是冷冰冰的。内在固然重要，但是内外兼修者会更令人倾慕。在如今竞争日益激烈的社会中，人们各个精益求精。细细回想，你便会发现，即便是一个小小的办公室，其中也卧虎藏龙。而那些“长相”漂亮者，长能够在第一位便被你想到，进而分析。所以，要想在职场中早日出头，一定要懂得适当做做表面文章。 

　　8 办公室不是恋爱场所。 

　　六 顺利晋升并非易事 

　　1 职场强者要选对参照物 

　　错误的参照物令强者无路可走。 人生苦短，个人的精力更有限，如果职场强者总是将自己的目光放于比自己弱很多的对手身上，那自身的能力也会随着职场参照物的弱小而变得不在强大。对手选的过高，过于招摇，容易出现“木秀于林，风必摧之”的后果，你并不需要做到比所有人强，只需要强过自己的竞争对手就可以了，长期坚持这样的原则，足可以使自己显得出类拔萃，不断上进。 

　　2 鲜花背后总是布满荆棘 

　　3 要业绩，更要有人际 

　　业绩是立足职场的根本，没有了业绩，一切都是虚幻。 要业绩，更要人际。业绩与人际同样重要。但是现代社会从来不乏那些做出了业绩，却由于人际关系处理不当，而得不到公司认可，同事尊重的事情。不懂在提高业绩的同事为自己营造良好的人际关系，会让自己在职场中陷入被动状态，招来别人的妒忌排挤，从而使晋升困难。聪明者总能利用业绩为自己营造更有利的人际关系，使职场生活变得快乐而又充满挑战。 

　　4 看清职场虚伪才会有升迁的机会 

　　提防表里不一的上司。近年来，虚伪之风在职场盛行，同事之间由于存在最基本的利益与职位竞争，直接导致了这种不正之风越跨越烈，那些表里不一的上司，表面对你体贴，套取你的真心话，然后再转过头来加以利用，使人难以存身。 

　　听懂那些深藏起来的职场虚伪话。很多上司的真心很难缠磨，在上司“夸奖”时。要谨慎谦虚对待。 

　　5 有错就承认，没必要遮遮掩掩 

　　越遮掩错误对自己越不利。 敢于承担那份属于自己的错误 

　　6 要想升职，必先升值 

　　不懂得自我升值便不会获得升值机会。提升的机会是不会凭空掉下来的，只有那些懂得在业余时间自我学习，提升自我能力者，才有可能获得升值的机会。 

　　升值个人品牌就等于升职 

　　7 追求完美等于追求失败 

　　8 正视职场升迁中的败走麦城 

　　晋升失败时表达不满是不理智的举动，正视晋升失败，将抱怨藏起来。 

　　9 上司可能会成为你的阻力 

　　不懂得与上司搞好关系者晋升困难。 与上司有效沟通才可以顺利晋升 

　　七 困境中激励自己 

　　1 困境是上帝的恩赐。困境的正面价值，一个障碍，就是一个新的成功机遇，只要你愿意，任何一个障碍都会成为一个超越自我的契机（如本田宗一郎的故事） 

　　在困境中保持积极的态度。 

　　2 低头也是一种能力 

　　学会低头，受益无穷。古人告诉我们为人处世要外圆内方，用现代语说就是柔软度。面对职场各种各样的环境变化，职场人士如何因时因地制宜，采取最合适的手段，不坚持己见，不坚持面子，一切已大局为重，姿态柔软，才能得道多助，赢得更多人的支持与尊重。 

　　3 能救你的只有你自己 

　　命运掌握在自己手中。 俗话说：“靠山山倒，靠水水流，靠人人跑！”此乃真理，命运掌握在自己手中，靠自己才是王道。

　　改变命运靠自己。 

　　4 学会在困境中激励自己 

　　自我激励，战胜困难。经常说一些激励自己的话，往往会产生无比巨大的作用，因为语言本身具有左右潜意识的惊人力量，而潜意识的强大能量，又能把被指令的所有事情变为现实。 

　　在困境中给自己希望，希望是点燃生命潜能的导火线，激发生命激情的催化剂，每天给自己一个希望，就有勇气和力量面对生活的不幸， 为自己的生命增加一份厚度。 

　　懂得自我激励，已经不仅仅是一种成功的象征，睿智的表现，更是一种每个人都必须掌握的生存法则。如果你不想平庸下去，你想有美好的未来，那么，就从现在开始行动吧！ 

　　5 凡事都必须全力以赴 

　　6 用乐观在荆棘中开辟道路 

　　7 失败的经验比成功更珍贵 

　　8 做珍珠而不要做沙子 

　　9 坚持到底，从困境中奋起