灵活就业人员社保按60%和100%缴纳，养老金差别会有多大？

有人问到这样一个社保问题，灵活就业人员社保缴费按60%和100%缴纳，以后领退休金有多大区别？

是这样的，我们养老金待遇的多少，跟个人的养老保险缴费年限和缴费指数等因素是密切相关的。

假设灵活就业人员都是缴纳15年的养老保险，且在同一地领取养老金，那么一个选择60%的档次缴纳养老保险，也就是缴费指数为0.6，跟另外一个选择100%的档次缴纳养老保险，也即缴费指数为1，在养老金待遇上会有一定的差别，大概是四百块钱左右的差距。我们可以来算一算。

以某六线城市的养老保险缴费标准为例，如果A按照60%的档次缴纳养老保险，一年的养老保险费用为6806元，而B按照100%的档次缴纳养老保险，一年的养老保险费用为12168元。由于养老保险费用只有三分之一进入到个人养老保险账户里面，其余的进入到了统筹账户。那么，15年下来，A的养老保险个人账户的余额为4万块钱左右，B的养老保险个人账户余额为7万块钱左右。

我们知道，养老金=基础养老金+个人账户养老金，其中，基础养老金=（上年度在职职工的月平均工资和本人指数化月平均工资缴费）/2*缴费年限*1%，那么假设上年度在职职工的月平均工资为6000元，那么基础养老金部分，A为（6000+6000*0.6））/2*15*1%=720元，B为（6000+6000*1））/2*15*1%=900元。个人账户养老金部分，A为4万/139=287元，B为7万/139=503元。

那么，从上面可以计算出，A的养老金为720+287=1007元，B的养老金为900+503=1403元，B的养老金比A多出了396元。

其实，这里面还没有计算养老金每年正常增长的情况，养老金水平高的人，养老金也会增加得多一些。