1930年，经济学家凯恩斯预测，到了21世纪，普通人每天只需要工作3个小时。社会心理学家甚至开始担心，到时候的人类要如何应对这么漫长的空闲时间呢？
他们显然是想多了。
对于现代人来说，越忙赚得越多，赚得越多就会越忙，这已经在人们脑海中形成了这么一种固定的思维。
很多人都会说自己一年能拿多少多少，但其实，年薪已经成为一个过时的衡量标准，真的想要知道自己的收入水平，算算时薪就知道了。因为只有时薪才能真正、如实地反映一个人的价值，时薪也是目前为止最精确的衡量标准。
提起时薪，很多人都会自然而然地想起暑期实习生的小时工资，那些让年薪迷惑了双眼的人，往往认为时薪就是体力佬拿的钱。而事实上，时薪更能让你更充分地了解自己的劳动价值、专业价值及个人财务状况。根据你的总的工资算出时薪，能帮助你了解个人的开销情况和工作习惯。
假如你月薪赚20000块，每天工作8小时，每月20天，一般来说那么是不是时薪就是：
20000/(8*20)=125（元）这么简单呢？
绝对不是！你还需要考虑到方方面面你可能从来没有注意到的工作成本！
好好想一想你投入到工作中的各种细枝末节，包括着装、出勤和那些没有加班费的超时工作量。那么，在考虑各种成本的情况下，我们到底该怎么算出我们的时薪？
某人年薪 8 万，每周上班5天，每天工作8小时。接下来，我们来估算一下他的工作成本。假设他身处一座大城市，需要利用公共交通工具上下班。
工作出勤：10小时/周，每个月给交通卡充值 200 元。
着装：每年花 4000 元购置职业套装。
其余投入到工作中的无偿时间：10 小时/周（相比于北上广深的平均值已经算低了）。
那么：
经过一番演算，我们可以算出此人的时薪大概是 25 元。
虽然就绝对值而言，这个数字超过了大多数城市的最低工资标准，但相信这个数字不会让绝大多数人感到满意，况且这个例子中我们设定的成本相对来说还是非常低的。
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计算时薪时，请务必要重视你的实际工作时长、工作出勤花销和那些你喝着老板给你端来的一碗碗鸡汤然后加班熬过的一个又一个夜晚。
想一想你被工作占用的业余时间和写字楼旁昂贵的午餐，或者仅仅想一想你那些价值不菲的西装。这样算下来， 1小时你究竟能挣多少钱呢？
从长远来看，如果你不及时提高工作的效率及质量，而选择牺牲个人时间去加班工作，这会直接降低你的“时薪”，从而会让你成为另一种意义上的“穷人”。
我们争分夺秒计算自己的工资，却很少计算自己空白时间的自我增值。其实空白才是未来能够获得巨大收益的东西。8小时以外的学习和社交才是你人生增值的关键，从这个层面来看，时薪是对空余时间价值的理念提出了额外的要求。当然，钱生钱才是自我增值的关键点！
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