1 无责任心 无担当。 大家在生活中发现有没有这样的人，一但遇到问题搞不定了，他立马会想办法逃避。他会找各种理由告诉你干不了，而不是想办法去解决问题。一但出了点事，他首先会把自己撇开。你还没问到他，他会告诉你那个不是他干的，他不知道不关他的事。从此万事大吉，生活安逸。我告诉大家这种人是永远都长不大的。因为他形成了一种只会逃避问题不会解决问题的思维。这也就是为啥有些人在公司干了八年十年还不如别人干了两三年的原因。
2 才能私有化。在一个公司，一个团队里面。一但有成绩，有效益了，有很多人就开始吹牛逼了，这个说要不是我会怎么样？那个说要不是我会怎么怎么样？好像这些全部是他一个人的功劳。其实不是这样的，大家要知道，没有完美的个人，只有完美的团队。团队的作用就在于大家相互能取长补短，优势互补。但这些人往往只看到了自己的长处，却看不到自己的短板。一但才能私有化，自己必然会膨胀，从而弱化了别人。当他们有一天一但摔下来后果也是不敢想象的。所以说人贵在有自知之明。
3 好为人师 有很多人老是喜欢为别人出谋划策，为别人指点江山。好像全天下人都少不了他一样。别人一但遇到问题了，他就去了，一但哪里有事了，哪里就有他，搞得好像天下事他都了解了并且经历了一样。首先他会问你怎么回事，然后他会这个点给你指导一下，那个点给你纠正一下。其实他不会告诉你他也没遇到过，他也不懂。如果你碰巧干好了，他会很开心得意，他认为这是他的办法好。如果没干好，他会跟你说你怎么没有听他的，又说你哪里哪里做的不对。最尴尬的是他亲自上了，想证明自己的想法是对的，但却失败了。因为这种人，他不可能有太核心的东西，他接触到的都是一些表面现象，小问题可以解决，但深度的问题他解决不了。因为层次不够。这就是真相
联系客服
