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和人打交道要掌握分寸

2013-08-06

在一次面试中,应聘者小杨给主考官递上简历,主考官只看了一眼,便心生疑惑,并问道:“你毕业已经一年多了,为什么工作经验方面还是空白呢?”

原来,小杨大学所学的专业属于冷门,所以毕业后很难找到工作。后来,他又报考了会计方面的研究生考试,但是没考上,才又不得不投入到了求职的队伍中来。但由于小杨的竞争力不强,心态也没调整好,找了几个月也没有找到一份称心的工作。

面对主考官的质疑,小杨不知如何回答,便说:“因为前一份工作压力大,我辞职后到丽江玩了半年。”

主考官听了小杨的话之后心里一沉,心想:“因为天天玩命工作,丽江那地方我想了很久都没去成,他倒潇洒,一去就玩了半年,我们公司的压力也不小,要是以他的个性,那干不了几天活儿,估计也得走人。”

于是在被问了几个问题后,小杨便被淘汰出局了。由此可见,“谨言”是一件多么重要的事情。

要想在社交场合中成为一个受欢迎的人,要想赢得领导的青睐,就必须时刻提醒自己不要犯无心伤人的错误。知道哪些是谈话的禁忌,知道怎样掌握说话的分寸,清楚什么该说,什么不该说。

人人都有可能说错话,毕竟与人交往少不了语言,为了避免落下风,我们应该先让别人说,看他说什么,从而了解这个人的个性,然后再交谈。很多时候的自以为是,会误解别人,让我们陷入窘境。

1.莫谈隐私

虽然在与人交往时,适当地谈论自己可以拉近与对方的距离,但如果话题一直围绕着自己,则会引起对方的反感,认为你没有分寸。当然,也不要询问他人的隐私,这就好比“男不问收入,女不问年龄”一样,这些都是交往过程中的大忌。

俗语说:“打人不打脸,骂人不揭短。”人人都有各自的成长经历,都有自己的弱点、缺陷,这些都是我们不愿提及的“伤疤”,所以在社交场合,我们应当极力避免谈论这些话题。

2.莫提伤心事

不要和对方提起他所受过的伤害,例如,家人去世、病重等,不要为了满足自己的好奇心而追问不休。

3.莫聊争议话题

在不是很清楚对方立场的时候,应避免谈到具有争议的敏感话题,如宗教、政治、党派等,以免双方之间产生僵持的局面。特别是在和领导相处的过程中,谈话的内容非常重要。所以在职场中,我们应记住自己该说什么,不该说什么,以免犯错。

语言不仅是沟通、交流的工具,也是我们了解一个人的重要手段。所以当我们说话时,不能只说自己想说的,而是要去了解和体会听者想要听什么,如此,才能更好地与听者达成共识,从而增进相互之间的关系和信任。

4、尊重他人,便会多一些理解、宽容与和谐,少一些轻视、隔膜与排斥。这样,你的周围便会聚集一批尊重你、信任你和帮助你的人。同时,尊重每一个人才能服务好每一个人。

社会上毕竟典型的九种性格人,遇到了怎么应对?

口蜜腹剑的:微笑着打哈哈;吹牛拍马的:不要与他为敌;尖酸刻薄的:保持一定距离;挑拨离间的:最好谨言慎行;雄才大略的:虚心地学习;翻脸无情的:应该留一手;愤世嫉俗的:睁只眼闭只眼;敬业乐群的:工作卖力气;踌躇满志的:尽量顺着他 。

与人交往的禁忌,说话不能说的太绝;多站在对方的立场上想想问题;可以适当的圆滑、投其所好,但不能丢失了自己的个性。

一个人有个性才会有更多的人欣赏你。

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来自:芳华亭  > 为人处世
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