我们生活中常常会遇到这样一类人，他们总喜欢用怀疑的眼光看待周围的一切人和事，甚至有时候会为此感到焦躁、不安，内心充满矛盾的他们，总是把自己搞得筋疲力尽。他们往往比较害怕失败，自信心不足，因此在面临选择时总是犹豫不决，同时他们又反对独裁，勇于自我牺牲，是团队忠诚的好成员。
“宁可我负天下人，不可天下人负我”。这句家喻户晓且让无数豪杰心寒的名言，出自东汉末年曹操之口。由此可见，曹操的危机感很强。他时常害怕身边的人会伤害他，于是，他经常对身边的人说：“我这个人睡觉时，经常在梦里杀人，所以我睡着时，所有人都不要靠近我”。
有一次，曹操正在酣睡，在他翻身时，一不小心将被褥掉在了地上，身边的侍从，准备将被子捡起盖在曹操身上。这时，曹操拔剑而起，一跃将侍从斩杀。身边的人看到这个情景，都被吓傻了，没人敢靠近曹操，被杀的这个侍从尸体都没人敢处理。到了早晨，曹操睡醒之后，看到床边血肉模糊的尸体以及自己身上的血迹，惊呼道：“发生了什么事？”当周围的侍从胆战心惊地告诉曹操真相之后，他后悔不已，厚葬了这个侍从。自此之后，曹操梦中杀人的事情，便传播开来，再也没有人敢在曹操睡着时靠近他了。
这件事情在所有人看来都不可思议，只有杨修明白。他说：“并非曹公在梦里，而是众人在梦里啊”。杨修这句话，便可说明，曹操生性多疑，不会轻易相信任何人，对身边的一切人和事，永远都会保持一种怀疑的态度。这便是典型的质疑型人格者。
像曹操这种性格的人，最大的特征就是对尚未出现的困难和危机做出提前的假设，非常缺乏安全感，凡事都会做提前准备。他们不会等到事情发生后再去处理，而是要将问题扼杀在萌芽状态。
在商业社会中，风险往往伴随着利润。因此，风险的把控是任何一个组织或者个人取得成功的关键性因素。关于这一点，质疑型人格者，往往要比普通人认识的更加深刻。在他们的意识中，凡事都有最坏的一面，并且他们也擅长于做好最坏的打算。
在现实生活中，质疑型人格者小心谨慎的做事风格并不是一种过分的疑心，他们只是想把所有的隐患提前解决在萌芽状态，为工作中可能要面临的风险，做好应急对策。当他们预判的问题真的要发生时，其他人可能会不知所措，甚至是反应迟钝，但对于质疑型人格者来说，他们往往会表现得异常淡定，似乎有一种力挽狂澜的英雄气概。在其他人眼里，可能是第一次面对这种情况，但是对质疑型人格者而言，他们早已经将可能要发生的事情在自己的脑海里演练了无数遍，可以说早已胸有成竹，同时也能够按照自己预想好的方案来解决问题。
职场中的质疑型人格者，往往是最具有忧患意识的员工，他们能够察觉到大家没有发现的问题，尤其是潜在的风险。由于他们生性多疑，在与同事合作的过程中，既忠实又会反复猜测对方的目的。无论是工作本身的风险还是对方有不良的目的，都很难逃过他们敏锐的洞察力。
因此，质疑型人格者比较适合风险评估、安保、侦查、质检、审计等相关的需要警惕性高的岗位。即便是他们选择其他的工作，依然会带着这种忧患意识来参与工作。
在职场中，这种性格的人，往往不太喜欢成为大家的焦点，这样会令他们感到紧张与不安，所以他们有时会拒绝成为团队或者组织的一把手，与领导岗位相比，他们更喜欢做领导的左膀右臂。性格使然，他们虽然足智多谋却不擅长决策，因为太过于小心谨慎。凡事三思而后行之后，依然会瞻前顾后，生怕走错一步。因此，这种多疑的性格，很有可能会让他们与机遇失之交臂。但是，思维缜密的他们，也非常清楚自己这个缺点，所以会主动扬长辟短，仅仅为决策者提供解决方案，或者成为捍卫决策者核心利益的忠诚卫士。
职场人际关系往往是复杂多变的，尔虞我诈的事件司空见惯。对于质疑型人格者而言，往往比较矛盾。他们的戒心很强，但是又非常希望获得稳定、可信赖的职场盟友关系。所以，他们总是试图从一切细节出发去猜测对方的心思，有时候甚至会对别人的一言一行十分敏感，就是为了考验对方，确定对方是否言行一致。
总而言之，对于质疑型人格者来说，无论是工作中还是生活中，他们最怕的就是不确定因素。 他们非常注重承诺，言必行，行必果，力求让自己成为让大家值得依赖的人。因此，在他们的内心，也非常希望别人也能这样对待自己。
在关系和睦，团结一致的团队文化中，质疑型人格者不仅能够最大限度地发挥自身的价值，而且会非常努力地维护这种和睦且充满安全感的团队环境。
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