有个女生说自己今年25岁了，考研失败了，想去深圳发展，可男友在武汉并且表示不想异地恋。女生陷入了迷茫，不知该不该去深圳，问网友该如何抉择。
在我看来这并非是一道简单的选择题，选项不仅仅是工作和男友，还需要考虑到家庭因素。若是简单等量代换为自己和男友，可能是降低了选择难度。不管未来情况如何，自己都需要承担后果。正所谓条条大路通罗马，而我只能走其中一条路。
翻看底下评论，大多是“跟着自己的心走”、“提升自己，你想要的都会来”，也有劝女生留下的。其中一条看得我浑身发烫，言辞上犀利，句句戳到痛点。做不出选择？你的能力跟上你的野心了吗？高不成低不就的处境谁都会遇到，那这种情况下该怎么做呢？首先你是知道自己的状况的，向上走的方向你肯定也知道，那么接下来就是缺少证书还是技能亦或是想换职业的问题了，剩下的就得花时间去做了。
说一段我的小插曲。
当时论文开题答辩，当天也是旅游学院的专场招聘会，想着答辩后去看看，也准备好了自己的简历。不料当时去招聘会的时间有些晚了，最后只有两三家企业在收拾东西。开心的是看到了杭州的一家酒店，因为是在杭州，我心心念念的杭州，就打算去看看。
当时招的是高级服务师，要去的话需要从服务生做起，实习期为六个月，提供食宿。舍友们觉得有些远，而且是酒店行业，可能会很累。我当时觉得没什么，累不要紧，人家定位高端，重要的是我能学到东西呢。我是人力资源管理专业，“当服务生更能体会‘人间疾苦’，懂得员工心声，以后做本专业工作时更有针对性。”，嗯说的很在理。当时招聘的HR还说，2020年打算再开一家酒店，也是在为那时储备人才，我就想说不定能做下来呢！
我和家里沟通时，妈妈就说太远了，不要去。我二舅是坚决不同意的，你赶紧给我回家。男朋友尽管有些不愿意，但还是说你想去就去吧。最后，我还是去了。
到那里办理入职时，和HR交谈了一番。她知道我的专业，便问我对哪个模块感兴趣，我摇了摇头；见我参加了数学建模比赛，就惊讶地问我是不是会数据分析，可惜我也不会。我说我是负责撰写论文的。然后她就理所当然的问我，你的文笔很好吧，有没有写过主持稿之类的，我还是摇了摇头。她也是有些尴尬了。最后看到我过了英语六级就说到，我们这里有西餐厅，有不少外宾呢，建议你可以去试试。
在谈话过程中，她有意无意的将我朝餐饮方向引，因为餐饮那里和人打交道比较多。结果我就顺了她的意（其实也是顺了我的意），去了餐饮部门。接着又要和餐饮部经理沟通，对方看着我的简历，面露难色道，你的专业不是这类，实习时也都是做些文职工作，为什么考虑我们这行。嗯我说我想试试。最后也是看了我的英语，也说到了西餐厅。几番交谈下来，确定了西餐厅，那时她也恍然大悟道，酒店里也有文职工作。我笑着点了点头。
通过与她们的交谈，我意识到了我对自己认识不清，做事只凭一番热血。当时的后果并没有很坏，因为是寒假假期，回家也就回家了。可我没想着当时就找一个对口的工作做，那样才是真正的积累经验。
做起了服务生。工作时长真的是八小时，因为有ABC等不同班次轮流。可这八小时是早四晚四，中午吃过饭还得补一会儿觉，时间上全然不是我想要的样子。没有员工培训，有问题就去问。那时我才知道，酒店员工实习生为主，假期工及兼职人员为辅，正式员工占很小一部分。而这些都不是我想要的样子。
本想做完一个月后离开，由于疫情扩散，我怕后面回不了家，就急急忙忙的回来了。
现在想来，我并没有后悔，最起码知道酒店行业员工流失率蛮高的，而且酒店的4D管理模式很值得学习。当然我更知道了我目前没有什么拿的出手。我想做的去做了，幸好当时去做了，因为我觉得接下来的时间我没有机会去做这些脑袋一热就跑了的事了。
这件事看来，无论怎样我是选了自己的，以后我在选择自己的基础上还要考虑家人的处境。也希望我的这段插曲对一些人有所帮助：最起码做事不能脑袋一热。
最后这里是摘录，希望对大家有所启发。
正如沪江网副总裁、职场专家徐华所说：“永远不要为了现在不好的环境而跳，而是为了已经确定下来的更好的环境和机会而跳。”
所以，多了解清楚企业内部的制度、企业文化、价值观、竞争氛围，甚至包括加班的强度、福利制度等等，以免进去后才发现不适合自己，白白浪费时间和感情。
很多时候，我们跳槽都是因为想涨工资。
但另一个事实是，每个级别的薪资背后，市场都有相对应的工作期待。如果你不能满足这份期待，那就自然会被淘汰。
这也是为什么说，有能力时跳槽才叫跳槽，没能力反而会变成“跳坑”。
所以，不管你最后决定跳不跳槽，修炼自己的核心竞争力永远是最重要的。
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