“我是大雁 往北追
只有迷路的伤悲
思绪拼命纠缠着心扉
我还要一路 向北 向北..
大雁大雁飞呀 飞向北”
01 编队飞行之雁阵效应
春来秋去的大雁在飞行时总是结队为伴，队形一会儿呈"一"字，一会呈"人"字。大雁为什么要编队飞行呢?
大雁编队飞行能产生协同合作效益，鼓舞、省力、不掉队，飞的更快、更远、更有力量。
大雁编队飞行产生一种空气动力学的作用，一群编成"人"字队形飞行的大雁，要比具有同样能量而单独飞行的大雁多飞70%的路程，也就是说，编队飞行的大雁能够借助团队的力量飞得更远--协同会增加70%的力量。
大雁的叫声热情十足，能给同伴鼓舞，大雁用叫声鼓励飞在前面的同伴，使团队保持前进的信心--协调会增强组织的信心力。
当一只大雁脱队时，会立刻感到独自飞行的艰难迟缓，所以会很快回到队伍中，继续利用前一只大雁造成的浮力飞行--协调具有吸附力。
一个队伍中最重要的是领头雁。当领头的大雁累了，会退到队伍的侧翼，另一只大雁会取代它的位置，继续领飞--协调重在配合。
大雁群在迁徙时，飞行中一只大雁的羽翼能借助前一只大雁的羽翼所产生的动力，使飞行省力，这就是所谓的"雁阵效应"。管理专家们将这种有趣的雁群飞翔阵势原理运用于管理学的研究，实现管理界一直梦求的最佳效果：即1+1>2。
02 头雁效应
群雁齐飞，最重要的是领头雁。头雁勤，群雁就能“春风一夜到衡阳”；头雁懒，只会“万里寒云雁阵迟”。“头雁效应”指的是雁群中领头飞的大雁，有担当的勇气和智慧，能够划破长空，克服一切困难和阻力，飞行在雁群前头，发挥着带头作用，其他大雁则服从领导、分工协作、形成合力，大家目标一致地以最优化的飞行方式飞向目的地。
《韩非子》中有一个故事：“邹君好服长缨，左右皆服长缨，缨甚贵。邹君患之，问左右。左右曰：‘君好服，百姓亦多服，是以为贵’。君因先自断其缨而出，国中皆不服长缨。”邹君就如同头雁，邹君的喜好直接影响着百姓的偏好。正所谓“上有所好，下必甚焉”。《墨子·兼爱中》的“楚王好细腰”讲的也是同样道理。无论领导做的好与坏，都会对下属产生一定的影响，所谓的上行下效。
想到18年五一假期，宿舍成员仅剩三人，无聊之余，有人提议去爬泰山。说去就去，买票收拾东西。我是爬过一次的，当时是夜里12点向上爬，于是这次也打算赶在夜里12点之前到达泰山脚下。等如约赶到泰山脚下时，这才傻了眼。原来五一小长假的泰山脚下是如此一波一波人流涌来的样子。当时心里感觉还是不错的，打打闹闹的向上走。越往上走，人越密集，我们都有些震惊了。终于到了售票处，主干道上人山人海，挤进去毋须你走了，身边的人裹狭着你向前，根本找不到同伴在哪里，一步三回头，脖子伸的长长的，就怕挤丢了。售票处排队的人也不少，再向上走的楼梯右侧树上了微信支付二维码，我们打算扫码付款上山。尽管都到这种程度了，我们都没人放弃，默默地挤啊挤，挣扎着向上走。看到前路漫漫无绝期，我有些丧气了，觉得反正我是爬过一次的，让她们去吧，我在山下等她们。等到和她们一说，她们都非常统一的说，她们也不去了。结果我们就找个地方打扑克，等天亮回学校。
这次无准备之战算是彻底的笑料了。当时的我并无感觉不妥，不想去了就是不想去了，和同伴打好招呼就行，她们进行的下去与否和我没太大关系。后来小清清和我说，当初你说不去了，直接就“压垮”了她们，本来她们就不喜欢出去游玩，好不容易出来一次，尽管很艰难可还是没说什么，你都不想爬了，她们就更不想爬了，你的状态直接影响到了她们。
这时我才恍然大悟，觉得很是在理。在某一方面有优势的人，要注意自己的言行，不经意间就有人把你当做榜样与前行的动力支撑，你的小失误可能会严重影响到他们。明星们、公众号、up主们都会起到这样的作用。后来我在追求榜样的道路上，也争取成为身边人的榜样，或者说成头雁。汲取榜样的力量，形成头雁效应。
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