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班主任常规工作考核细则

第一条 班主任六到现场(10分)

班主任要做到晨检午检、预备、督操、放学、午休晚休、清洁劳动到现场,不到者每次扣2分。因公出差、学习、有病、有事请假者,不予扣分,由辅导员负责。

第二条 班团会课(10分)

按要求上好主题班会、团队活动,组织安排好劳动,组织好大课间活动,违反教学纪律者视情况扣2-10分。根据班级工作计划,上好每周一次的班会课,班会课要有记录,特殊情况不上班会课,须提前向政教处说明。缺上一次扣2分。认真做好学生评优工作,及时主动商量违纪事件的处理,不配合扣3分/次。

第三条 班主任会议(10分)

班主任会议准时参加,认真听讲、记录,对会议精神认真贯彻执行,无故迟到、早退一次扣1分,无故缺席一次扣3分。

第四条 计划总结(10分)

开学初及时制定并上交学期班级工作计划,班级基本情况一览表、学生报到情况、安全责任书等,迟交扣1分,未交扣3分。期末书写班务总结,认真撰写班级德育工作总结,经考核小组评定获一等奖加5分,二等奖加3分,三等奖加1分,未写扣8分。

第五条 班主任工作手册(10分)

认真填写班主任工作手册、等有关资料。空白一项扣1分/项,期末不交扣5分/次,不按时签审扣扣5分/次。经考核小组评定获一等奖加5分,二等奖加3分,三等奖加1分,混乱差的扣2-5分。

第六条 学生成长记录袋(10分)

认真填写学生素质报告册,发放家长通知书,完善学生成长记录袋,丢失或无成长记录袋,扣5分/人;成长记录袋完善情况,经考核小组评定获一等奖加5分,二等奖加3分,三等奖加1分,混乱差的扣2-5分。

第七条 板报专栏 (10分)

定期出好班级板报,每期不少于两期,努力提高板报的宣传教育质量,少出一期扣5分。经考核小组评定获一等奖加5分,二等奖加3分,三等奖加1分,混乱差的扣2-5分。

第八条 家校联系(10分)

加强家校联系,做好学业有困难的学生的思想转化工作,做好记录,每学期家访、家长来访不得少于班级人数一半的次数,少一次扣1分。加强与各任课老师的联系,商讨教育教学工作,互通情况,一月不得少于一次,少于一次扣3分。

第九条 大型集会(10分)

开校会、听讲座、看电影、组织学生参加考试等教育教学活动能到场,并维持好纪律,无故迟到、早退各扣1分/次,无故缺席扣3分/次。能按学校要求认真组织好学生参加课外活动,提倡班主任到场督促指导,组织不好者视情节扣1-6分/次。

第十条 查宿舍(10分)

班主任按规定经常深入宿舍检查,早饭后晨读前、夏季午休、晚上就寝一日三次,少去一次扣3分。

附 则

第十一条 期评加分项

1、认真完成学校临时性工作,视工作量大小加2-5分。

2、认真配合学校各类检查,按检查结果加5-10分。

3、班级每月的黑板报、校园广播工作,以内容和形式等加2-5分。

4、校讯通平台发布信息超过20条者,加5分。

5、德育工作手册及资料上交及时、内容具体加5分。

第十二条 期评扣分项

1、对学校临时性工作不配合扣5分,完成不认真扣2分。

2、不积极配合学校检查、处室安排临时性工作者扣5-10分。

3、如因班主任工作疏漏而造成重大责任事故,则直接定为不合格 。

4、校讯通平台发布信息少于5条者,扣5分。

5、德育工作手册及资料上交不及时、完成情况不好者扣5分,耽误或影响学校声誉者扣10分。

6、不能及时完成学校安排的收费工作者扣5分。

7、周评名次后三按3、2、1累计扣分。

第十三条 期评计算方法:期评积分=(100分+加分项总分-扣分项总分)×50%。

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