情绪写脸上是大忌！ 职场上「5种人」别当， 被扯后腿还不自知

▲在职场上太天真，容易吃亏的是自己。 （图/翻摄自FB/她们创业的那些鸟事，以下同）

编辑 / 子安同学

《她们创业的那些鸟事》热播，剧中不少职场潜规则让不少上班族看得心有戚戚焉，想往上爬除了靠努力，人脉更是不能少，太过单纯、对人没有防备，以下5种人得小心，别被小人捅了还不知道！

#对人过度信任

有一种人把职场当作在学校，把许多事情想得过于简单，对人更是过度信任。 不少人喜欢把同事当朋友，和他们聊私事、聊八卦，甚至和同事抱怨公司的一切，要知道同事之间虽不是敌人，也不一定是朋友，即便真的是朋友，也仅止于表面的交情而已。

#老板夸你几句就帮他卖命

老板夸你努力要你继续加油，你就真的相信自己非常优秀，私下约你吃饭打气，你便感动的五体投地，即便给你超量的工作，你也照单全收，若遇到这种状况，要懂得说不，别加重自己的负担，只换来自几块垮掉的身体。

#把情绪写在脸上

有些人喜欢把情绪挂脸上，说好听点是直率，但其实是不懂得掩饰内心想法。 在职场上过于单纯，所以才会显现出最真实的情绪，要知道工作环境中永远不缺的是小人，总是直接把喜欢或是讨厌挂在脸上，非常容易吃亏。

#讲话直白，总藏不住话

职场上总会遇到老板或是主观希望你提出个人意见，这时候若是直言不讳，把心中想说的全都说出来，不一定是好事。 其实老板根本不是真的要听你的想法，只是象征性问问，千万别吃了诚实豆沙包，如实说出小心得罪了人还不自知。

#无法化解冲突

工作总会有意见相左，或是被别人扯后腿的时候，这时若只是怨怼是解决不了问题的，而是应该成熟思考该如何面对，要嘛暂时回避冲突，或是静下心来化解冲突，记得对事不对人才是大人的处世之道。