职场中，什么样的员工最让领导喜欢？

这是“弘禾师兄”的第 188 期分享

作者 | 弘禾师兄来源 | 稷下百家（ID：jxbj100)转载请联系授权 | 微信（ID：jixiabaijia)

上一篇文章我们提到了什么样的领导是好领导，今天我们就来聊聊，什么样的员工最让领导喜欢。

提到团队，常被提起的就是《西游记》里的四人组合。

很早之前网上曾有人发起一个投票，说是《西游记》中淘汰一个人，大家会选择谁？

很多人都会选择沙僧，原因很简单，因为沙僧在团队中最没有存在感。

你说是沙僧能力不行吗？其实也一定，虽说他跟孙悟空相比没什么优势，但是跟猪八戒比起来能力还是不相上下的。

沙僧去到流沙河之前曾是天庭中的卷帘大将，这个岗位是专门为玉帝卷帘并且保卫玉帝人身安全的。

能在玉帝身前守卫的人，能力能很差吗？显然不能。

再看看他被贬去流沙河之后，唐僧前面的9个取经人经过流沙河都被他杀了，还串成了项链戴在身上。

所以，从能力上来讲，沙僧不一定差，当然如果沙僧和猪八戒都和孙悟空相比，能力还是不及的。

单是沙僧和猪八戒相比，他俩能力还是不相上下的，虽然沙僧和猪八戒能力不相上下，但是很显然好吃懒做的猪八戒得唐僧的宠爱。

再相比之下，孙悟空虽然能力最强，但是也不如猪八戒受宠。

这就像很多人在职场中一样，明明活没少干，却不招领导喜欢。

像沙僧这样能力不差，活没少干的，还有像孙悟空这样能力很强，活也没少干的，为什么都不受唐僧喜欢？

为什么猪八戒好吃懒做却深得唐僧的宠爱呢？

今天就来跟你分享，到底什么样的员工最让领导喜欢。

首先，我们先来将人以能力和方法来划分几个类型，用四个象限来表示就是：

A，第一象限：能力强又有方法的人，我们称为完美型，这种人在职场中是可遇不可求的；

B，第二象限，能力强但是没方法的人，我们称为孙悟空型，这种人在职场中属于刺头类的；

C，第三象限，能力差但是有方法的人，我们称为猪八戒型，这种人在职场中属于爱拍马屁会来事的；

D，第四象限，能力差又没有方法的人，我们称为沙僧型，这种人在职场中就属于活没少干，但不受喜欢的。

我们分别来解析一下：

1、A完美型（能力强，有方法）

完美型的人才，在职场是可遇而不求的，因为这类人不仅个人能力强，而且做事有方法，会来事，还能让领导舒服。

比如三国时期的诸葛亮就属于能力又强，又会来事，还能让领导舒服和放心的人。

但这种人毕竟是少数，所以说可遇不可求。

2、B孙悟空型（能力强，没方法）

孙悟空型的人，能力很强，但是做事没什么方法，往往情商也比较低，还不怎么听领导的话。

这种类型的人在职场中，多被称为刺头，他们能力很强领导离不开，但是又不听领导管束，往往让领导很头疼。

这种类型的人一般领导都很想替换，之所以不及时替换，是因为当时还找不到能力相当的人。

所以这种类型的人在职场一定要小心，除非你能力强到不可替代，不然你很容易被领导替换掉。

这种类型的人如何改变自己才能让领导放心呢？

（1）要学会表忠心

你要明确的让领导知道，你自己对他是忠诚的，不用让他担心你会取代他或者背叛他。

我有一位朋友从原来从A公司工作，后来他的领导去了B公司，把他一起带了过去。他在内心中就一直觉得，老板把我带过来的，他肯定是重视我，认为我是自己人。

但是结果却是老板有什么局都不叫他，也不安排他做什么贴心的事。

有一次他就在聊天的时候跟我抱怨，我告诉他，首先你要去表忠心，让领导清楚的知道你是他这边的，让他放心。

他很奇怪，自己明明是前老板带过来的，还需要主动表忠心吗？他认为不用，但是领导却是需要的。

在领导看来，他不会轻易的信任任何人，要不断的对你进行考验，在这个过程中，你也需要不断的拿出自己的态度，让他清楚的知道，你是跟他站在一起的，这样你才能得到重用。

（2）不急于表现自己

能力强的人不要急于去表现自己，自己的优势不要一下子都给别人表现出来，不仅容易让自己成为众矢之的，也很难让领导看出你与别人差距。

3、C猪八戒型（能力差，有方法）

猪八戒型的人，能力差（相比孙悟空），但是做事很有方法，会拍马屁，会揣摩领导的心思，能恰到好处的帮领导解决问题，所以深得领导的喜爱。

这种类型的人一般没什么太大的能力，但是非常会讨得领导的欢心，这也很像古代后宫中皇帝身边的贴身太监。

他们往往能力不强，但最会揣测皇帝的心意，也能帮皇帝去做一些不愿意被别人知道的事，皇帝很放心。

这种类型的人，往往最得领导喜欢，也往往最容易成为领导的心腹。

在职场中，一旦有了新的机会，领导往往喜欢提拔这样的员工，因为领导不用担心这类员工有外心。

4、D沙僧型（能力差，没方法）

沙僧型的人，能力差（相比孙悟空），做事又没有方法，不会像猪八戒一样会揣摩领导的心思，会拍马屁，所以这种类型的人在职场中是最容易被淘汰的类型。

这种类型的人在职场中也很常见，就是默默傻干活的人。

这种类型的人如何想改变自己，只有两种选择：要么提升自己的能力，让自己成为在能力上不可替代的人，要么就是磨练自己的情商，成为那个会来事的人。

但无论怎样，你千万别做那个碌碌无为的人，真的太容易被替代。

最后的话

人分为4种类型：A完美型（能力强，有方法）B孙悟空型（能力强，没方法）C猪八戒型（能力差，有方法）D沙僧型（能力差，没方法）A和C两种类型的人，在职场中最受领导喜欢。B和D两种类型的人，在职场中最不受领导喜欢。B型人如果想改变自己，需要从两个方面着手：（1）要学会表忠心（2）不急于表现自己D型人如果想改变自己，也需要从两个方面着手：（1）提升自己的能力（2）磨练自己的情商最后祝愿你在职场中，能成为那个不被替代的人。——全文完，如果喜欢，请点下“在看”。