话说一眨眼又到求职高峰期了，今年受疫情影响，求职更是难上加难了。我个人做HR也已经有10年了，这些年可以说是阅遍了无数的简历，发现能够一下子就抓住我眼球的简历真的不多，很多时候一天要看上千份简历，已经审美疲劳了！

那么什么样的简历才能让HR一眼挑中呢？今天就来跟大家分享一些优秀的简历模板！（领取方式在文末）

模块化：

简历上，逻辑是非常重要的，你不能想到什么就写什么，最好要把你要写的内容模块化，划分好一个一个模块，例如【个人信息】、【教育背景】、【工作经历】、【爱好技能】，这样的简历看起来会更加舒服，HR一目了然。

数据化

简历上大家都会使出浑身解数表述自己的各种工作经验和技能，但是HR是不会有多少耐心去一字一字看的，1分钟看一份简历都已经算长时间了，那么如何能快速让HR抓住重点呢？

数据化就是一个很好用的技巧，将你的能力数据化，是最直接有力的证明，这样的简历也是HR喜欢的。

有些人的简历很丰富，恨不得把自己所有的“丰功伟绩”都给写到简历上，其实这样是很糟糕的，不仅让简历显得累赘，HR也不会花那么多时间去看。

你在简历上要写的是与你应聘岗位相关性较强的工作经历或能力，或者是对你所应聘的岗位有所帮助的技能或经历，不是写得越多越好，而是要戳中要点！

如果你要应聘的岗位是一个需要有创意的职位，那么你就需要在简历中下功夫，体现出你是一个很有创意的人，千篇一律的简历是不能让你脱颖而出的。

曾经某一个公司招聘员工，要求应聘者的简历不超过30个字，如果是你，你如何能用短短的30个字来给面试官留下深刻印象？这时候你就需要一些创意了！

本站仅提供存储服务，所有内容均由用户发布，如发现有害或侵权内容，请点击举报。