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世间所有长久的关系，都是给人舒服的感觉。
有的人自以为看的通透，喜欢高谈阔论，点评人物。
有的人虽保持一片好心，给人建议，最后获得别人的埋怨。
有的人分析别人头头是道，自以为人间清醒，其实不过贻笑大方。
成年人最高明的处事之道：不评价、不分析、不建议
1
不评价，知人不评人
正所谓“己所不欲，勿施于人”
生活中有太多人喜欢站在自己的角度,想当然地去评价别人。于是，就会有人莫名其妙地被伤害、被评价。
每个人的一生其实都是在负重前行，不知道别人经历过什么永远不要妄自评价。
不同的人对同一件事有不同的看法，本质是可以理解的。
不评价别人是修养，即使看破不说破，给别人体面，是做人的一种境界。
2
不分析，凡事不要想当然
看过这样一句话：
“一个人最大的恶意，就是把自己的理解强加于别人，把所有的结果理所当然用自己的过程来解释，并一直认为自己是正确的。”
很多人总是把自己的想法，误认为是事情的原貌，最后适得其反。
我的第一份工作是个助理的工作。
曾经负责过一个社会福利院的项目，当时在项目建设上出现了问题，需要协调甲方一块讨论处理。约定好周四的时间，但我并没有及时向领导汇报。之后的第二天，领导通知说：“周四去福利院。”可是等到要去福利院的时候，我才发现是去另一个社区福利院献爱心，我只能临时跟甲方重新商定时间。
凡是想当然，是工作中的大忌。
很多初入职场的人，工作中同样会犯这样的错误
在与人沟通中总是：我感觉是怎么？我以为是怎么？
这种不依据事实，而是自我武断提出结论的方式，很容易让人无奈又反感。
要忠于事实，不要理所当然。
很多事情自以为看的很透彻，其实不过浮于表面的夸夸其谈。
在成熟的人看来，不过是班门弄斧罢了。
3
不建议，别让善意变成嘲讽
前段时间，家里有个亲戚的孩子想要换工作，觉得我们公司不错，想让我帮忙介绍。
碍于情面，我就让他把简历发给我，我帮忙给内推看看。
当我看到对方简历一眼，就知道对方根本就没有机会。
简历上那毫无逻辑、毫无内容，宛若小学生作文一般的文字，让我都怀疑对方到底是怎么找到工作的。
于是，我就打电话给他，给他提出了很多建议。
之后对方并没有再联系我。
后来，反思我发现我犯的最大的错误，就是给人提建议。最佳的结果其实是告诉对方没有适合他的岗位就可以了。
这种好为人师的举动，让我的善意，或许在别人眼里看成了拒绝后的嘲讽。
我们其实无法根据自己的想法，去给予别人更多的建议。
如果想要了解，并给予帮助。
最好的方式其实是：发问
通过问题引导对方，让他自己发现自己的问题所在，并进行改变。
“能管住自己的舌头，是最美好的美德”
懂得谨言慎行，沉默是金的人，往往更有智慧。
我们经历的越多，越会明白：静口，修心。才是成年人最好的修养。
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