在公司中能当上领导的，都有自己的两把刷子，永远别从表面去看你的领导，不管表面领导看起来是多么的无能，多么的白痴，但能上到那个位置，都肯定有出色的地方，要不就不是领导管你了，而应改成你管领导了，对么？因此，做为公司中的一个领导，每说的一句话，毎做的一个动作，都会有他的用意包含在里面，如果你是一个高情商的人，那么你就能悟透领导的意思，从而得到发展与晋升。如果你是一人情商低的老实人，那么领导话中的意思，你不能悟透，只能说明你真的很能在职场上得到领导的欣赏与重用。特别是下面，领导常说的这三句话，情商低的人都认为领导在考自己呢，其实不然！
01、放开手去做，你做事我最我放心
放开手去做，你做事我最我放心，这一句话有没有一种熟悉感？相信不少职场人都听自己的领导对自己说过不少吧！这句话，刚一听，感觉领导是很重视自己，真的放心自己做事呢，事实上不经过在职场上混职多年的人，都不大明白领导这一句话的真正含义是什么。小編记得刚毕业到一家公司工作的时候，公司的领导就喜欢跟小编常说这一句话，小小编当时领导真的看重自己呢，每次领导安排下来的工作，都尽心尽力地去办好。结果有一次，因为工作上出了些差错，公司上层追究下来后，领导直接将责任推到了小编身上。
经过那一次事件后，小编才明白领导所说的“放开手去做，你做事我最我放心”的意思是，你放心去做吧，做好了功劳是我的，做坏了责任是你的。因此，当你的领导对你说这一句话的时候，你千万别认为领导是在夸你，那样你的情商就太低了，这样会很容易吃了领导的套路，会吃亏的！
02、你可是单位重点培养对象
当领导对你说“你可是单位的重点培养对象哦”，相信任谁听了这话都会开心加激动，更何况这话是从自己的领导口中说出，那就更加有说服力。于是你内心激动，表面拼命工作，没人愿意干的活，你抢着来做，没人愿意加班加点，你自己全扛下来做，你认为自己这么的努力表现了，是时候获得公司的晋升与重用了。但事实上，你在公司努力工作了多年后，就连个新人都比你薪水高，职位高时，你才会明白，原来领导所说的“你可是单位重点培养对象”，完全就是一个套路啊，目的就是为了让员工心甘情愿的为公司拼命工作。因此，如果领导对你说这句话时，你就不要给激动的情绪乱了自己的心，做一个高情商的职场人吧！
03、你做得多，我看在眼中
当你在公司中，做了很多的工作，加了很多的班时，却得不到公司的一点重用与晋升，也没有收获到什么，这个时候你就会觉得公司对自己好像有点不公平，于是你找公司的领导谈话，跟领导说起你的想法。然后你就会听到领导轻轻地对你说：“你做得多，我看在眼中”。这个时候，你是不是认为领导是在夸你？是不是认为领导是真的看在眼中，是不是认为晋升加薪就在眼前了？如果你这样想就错了，而且是大错特错，因为你的情商太低了，领导说这一句话的意思是“对于，你做得很多，我是看在眼里，因此，我知道你是一个老实人，那么你就继续干多一点吧。”当你知道领导是这种心思时，你还会开心，还会激动？
综上：在职场上，领导为了管理下面的员工，可以说是一个多面手，如果你是一个情商低的老实人，就很容易让你的领导套路了。但这并不是说，领导的话都不能听，不能信，而是要让你自己多一个心机，领导的话多想想再答应，然后再做。只有这样，你才能在尊重领导的同时，还能得到领导的欣赏与重用，晋升加薪自然也不远了，这才是职场上情商高的人。
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