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李笑来:让你的美好未来笑着来



相信很多人认识李笑来,是读过他的那本励志畅销书《把时间当作朋友》,这本再版多次的精彩作品曾经让我获益匪浅。也因此对时间开销记录感兴趣,迄今为止已经进行了数百小时的时间开销记录和分析,并从中获得了大量收获。随后,这个名字又因为“比特币”投资而大红大紫起来,李笑来也因此晋身于亿万富豪俱乐部。 随后,李笑来老师又做了很多关于成长社群的尝试,比如众筹数千元一个名额的“七年就是一辈子”成长社群,并众筹出版一本名为《重生》的电子书,最近,在罗辑思维团队的“得到”APP中,我见到了李笑来老师的付费订阅专栏。


李笑来风格和李笑来效果

李笑来老师的风格并不是那种温文尔雅的和煦春风,他的文字,他的分享总是习惯于直击本质,用冷静到几乎有些冷峻甚至是冷漠的语言,指出问题之所在。这种近乎“简单粗暴”的风格,因为直击本质,因为精确打击,因为专注关键,所以,效果明显,所以,李笑来才成为李笑来。在订阅专栏中,李笑来老师把很多当下流行的东西,通过自己的解构,分享自己的经验和思考,试图让读者因此有所感触,积极行动,做出改变。


财富自由的铁律

之前一位网友在微信上告诉我:


财富自由和财务自由是不同的含义。财务自由是解决和金钱相关的问题,让你不为金钱所掣肘;而财富自由是建立在财务自由基础上的,谋求更多自我实现和幸福感的追求。


这位朋友的定义似乎更加精准,概念区分的更加详尽。更加有利于帮助我理解李笑来老师提出的“出售时间三条铁律”。 所谓出售时间,是指之前提到的一个话题——什么是财富自由,即某个人再也不用为了满足生活必需而出售自己的时间了


满足生活必需出售时间,其实从经济学角度上看,就是为了换取生活必需品(服务)而出卖劳动力。对于既非富二代,又非官二代,也非拆二代的大众来说,一开始的起点或许很难摆脱“生存期”的窘境,为了满足正常的消费娱乐,不得不依靠一份或辛苦或体面的工作来维系自己的生活。不过,即便如此,也不妨碍我们了解一下李笑来这位新晋亿万俱乐部的富豪,如何看待财富自由、以及建议人们如何实现财富自由的。这就是他提出的三条“铁律”:

  • 成长才是根本关键

  • 重视价值忽略估值

  • 耐心比什么都重要


看起来似乎有些莫测高深,又有些老生常谈。因为,几乎所有的“成功学”导师都会把“成长”挂在嘴边,也几乎所有的投资人会告诉人们耐心是关键。李笑来告诉我们的,和那些成功学导师,那些“价值投资”者不太一样的地方在于——他用“李笑来式”的语言重新解构了这三个话题,帮我们深刻的理解这三句话意味着什么?


成长是关键,提升能力来实现

“成长才是根本关键”,单独这句话本身似乎只是一句价值观宣言。我们价值观中可以有成长,也可以有和谐,同样也可以有家庭和睦,单纯这一句话其实没有什么意义。而实际上,李笑来老师所反复表述成长的意义、成长的重要性、成长的价值,让我意识到了一个道理,所谓财富自由,既然不再为了自己的生活必需而努力,那么根据马斯洛的理论,他的目的,往往是为了自我实现这样更高层次的需求。而为了自我实现这个“大目标”,往往需要能力上得到进一步提升才能实现。这里的“能力”可以有很多种解释:

  • 或许是自己某个单项能力上的提升;

  • 或许是自己组织能量的增强;

  • 也有可能是资源整合范围的扩展;

  • ……


所谓成长,之所以如此重要,就是因为我们需要的是“成果导向”,也就是说,我们所谓的成长,必须让自己能力得到提高,为逐步实现财富自由做出努力。因此,李笑来认为判断的标准很简单:我选择的事能不能让我积累更多的能力?


李笑来老师认为通往财富自由之路过程中有两个障碍:

  • 一个是做的事情不能让自己积累更多能力。这种事情即便带来收入的增加或者成就感,依然不足取;

  • 一个是图谋稳定而忽略持续成长的重要性。这种观念会导致自己成为“温水青蛙”,难以跨越自己。


尤其是第二个障碍,作为体制内的人们最容易出现这样的问题。因为体制内的工作是如此的古井无波,不管是福利待遇还是升迁,几乎和外界和自己的工作表现毫无关系,以至于这种超常的稳定环境,稳定到让人误以为这就是整个世界的运转,所有一切都是如此的缓慢、年复一年。 这是一种让人不寒而栗的判断。记得之前看过一本书上有人写过这样一个体制内的故事:


某个新人入职体制内工作的第一天,看到女同事因为办公桌有一点点瑕疵和后勤部门大发雷霆。他感到很不可理解,为什么这么小题大做?女同事回答说: 你别以为这只是一点小事,我这一辈子都要在这个桌子上办公,当然要重视!


女同事这样的心态,这样的关注点,如果能够实现财富自由才是离谱!


诚实莫欺骗,价值让人有尊严

而出售时间的第二条“铁律”,在于重视价值忽略估值。这一点我一开始的时候理解上有些困难。李笑来老师在文章中宣称:


就像股票一样,每个人也存在一个市场给你的“估值”和真实的“价值”,通过简单的类比你就能知道,外人很难准确知道你的价值。市场只能对你有个估值,和你的真实价值相比,有时高估,有时极度高估,有时低估,有时极度低估。估值和价值偶有交点,那也不是故意的,只是极少的瞬间。


每个人在职场上具备一定的价值,以及创造出价值的能力。每个人也都因为自己的价值和付出或者一个“价码”,这个“价码”其实就是估值,也就是别人(市场)给你的价值愿意支付的“价格”。因为市场总是动态的变动,每个人的价值需要根据供求关系的变化而随之变化。比如一个司机师傅,在几十年前是一个很不错的职业,可以拿到当时挺不错的收入,但几十年后的今天,这个职业已经几乎不能成为职业了。你的估值主要取决于别人眼中对你能力的评估,认为你“值多少钱”。 


李笑来老师提倡的,是不要因为别人开价高而沾沾自喜,也不要因为被人开出了低价而倍感失落。更加不要刻意的关注别人估值的方式,然后“作弊”从而获得高价。 而是要“本质导向”,不断的追求提升自己价值,说白了,这个也不难理解: 一桶水有时候(比如在沙漠里)可能卖出很高的价格,但大多数时候都很廉价。但如果把它酿成美酒,大多数时候都可以卖出更高的价格,而且随着陈酿的时间越长,价格就会越高。这里的价格是其价值的表现,而不是刻意的炒作。


深耕别嫌烦,复利效应来展现

关于第三条铁律叫做:耐心比什么都重要。


其实在很多时候,很多人都说过类似的话,比如“有志者事竟成,破釜沉舟,百二秦关终属楚;苦心人天不负,卧薪尝胆,三千越甲可吞吴”的著名对联,比如某年高考中那幅挖水的漫画。都是如此。李笑来老师在这部分文章中让我有三个地方特别有感触:


一是耐心是学校里教不会的事。之所以学校里面教不会,其实并不是因为学校里认为耐心并不重要,而是整个社会环境的急功近利,导致没有多少人真的相信耐心的重要性。快一点完事,快一点有结果,快一点卖出不错的价格,这个大环境,自然而然的会影响小环境。所以“学校教不会耐心”这句话看似正确,但本质并不在于此。


二是耐心的力量体现在复利上。李笑来老师说:“耐心的力量,相当于交易中的复利效应,并且一定会通过复利效应展现出来”。马尔科姆在他著名的《异类》这本书中介绍了一个“一万小时天才理论”而被世人熟知。所谓一万小时的精深训练,除了高强度的,有针对性的以及有及时反馈的练习以外,关键是足够耐心去坚持下来,忍受着孤寂、磨炼出性格。最终远远超出和自己同一条起跑线上的人。


三是耐心的本质在于内心信仰。想要做到耐心,看起来并不难,甚至《异类》之类的书中已经很明确的估算出时间来了:一万小时的“刻意练习”,让你成为世界级的天才。但是依然绝大多数人无法做到这一点。本质原因就在于,他们自己对自己没有信心,他们不相信自己选择的这个东西能让自己变得更加有价值,他们不相信自己耐心的做下去就一定能得到提高。于是他们浅尝辄止,于是他们永远在选择中犹豫蹉跎……李笑来老师说的好——“在看不见的时候,才要动用信仰”。当一个人投入的时候,如果没有坚定信仰相信自己投入是正确的,是必须的,那么,他很难坚持这种“耐心”。


这三条铁律,类似于我的mentor易仁永澄提出的个人成长元规范。在我看来,“关注成长”和“积极主动”,“关注价值”和“本质导向”以及“关注耐心”与“刻意训练”在某个角度上来思考,其实有异曲同工之妙。


在专栏中,李笑来老师在不断的帮助读者更新认知,换个角度看待这个世界,让你不再人云亦云,让你不再浑浑噩噩,让你不再活在当下,而是掌控当下,让你不再仅仅憧憬未来,而是让你的美好未来笑着来。


- END -


今天的朋友圈一直在被一个亿刷屏
很多小伙伴表示看完采访之后
整个人都方了



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