（本文纯属故事，请勿对号入座）
有个网友在一家集团公司上班，她所在的单位领导A，在本行业做了20多年，人脉很广。
这些年里，公司员工来了又走，一波又一波，少说也有大几百。这些人，离职后换工作，有去别的公司做人事，有的在本行业公司做主管，总之散落在大大小小的公司。领导A脾气不好，经常骂人，但因在行业内做的时间长，所以有点知名度。几乎这座城市，所有行业内的人，她都认识，而且还有他们的联系方式。只要从她手底下离职的员工，去别的公司应聘同岗位，那家公司的人事都会打电话问她，做背景调查。而她，在评价时，会掺杂太多个人感受，有失公正。有一次，她课室的一名员工不满她的管理方式，和她吵架、顶嘴，最后离职。那女孩在此工作5年，水平不错，但最后走的时候，她对别人说：若还想从事这个职业，就要去别的城市。想在这座城市工作，就得换行业。起初，大家都不理解她的意思。直到后来，有同事辞职去别的公司面试，人事曾在领导A的公司工作，和她熟识，就发微信问这个人的背景，而她，添油加醋说了一番，最终那人没被录用。那时大家才明白，那女孩离职时说的“得罪她，再也无法在本地从事这个职业”这句话的意思。这真是“命运掌握在别人手里”啊。作为打工人，还是多学点本事，多掌握技能，毕竟技多不压身。
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