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教师职业倦怠感产生的原因

1,钱少,事多,责任大。工资低,社会地位低,对教师工作缺乏荣誉感,每天面对调皮捣蛋的学生,领导和家长无形的压力,成绩分数的隐形指挥棒,都会让老师们高度紧张,久而久之,就会产生倦怠感。

2,失去教育理想。教师负担重,上级安排检查项目繁多,做了大量的形式主义工作,产生厌恶感,失去工作重心,找不到工作的意义和真谛,失去教育的理想。并由此产生职业倦怠。

3,上级管理能力欠缺,缺乏管理艺术,执行力度不够,教师能躲则躲,能懒则懒,而且干的越多出错越多,则不如不做。

4,很多教师二三十年在一个单位工作,成为老油条,固化。

5,教师对自身认识不足,对事物发展规律认识不足。学生在变,环境在变,自身知识储备未变,不懂得充实自我,接受新思想,摒弃浮躁,教师不能面对现实,只能抱怨,负能量不断累加,找不到人生的意义。静下心来教书,潜下心来育人。

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