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阿里错失人才,三次建议都不理睬,如今成为对手腾讯合作伙伴

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现如今,我们的社会正在快速的发展,很多年轻人都想通过自主创业来实现自己的人生梦想,现在很多大学也鼓励应届毕业生毕业之后自主创业,而且政府和国家对于想要自主创业的年轻人也有很多补贴。说到自主创业最成功的一个人,想必大家第一反应都会想到马云,马云在20多年前放弃了自己在大学英语老师的铁饭碗,抓住了互联网风口浪尖,所以马云成为了如今的首富,马云创立的阿里巴巴商业帝国在国内外也成为了顶尖的互联网商业公司。

因为马云自身的艰辛创业经历,马云深知人才的重要性,马云也经常说过阿里巴巴公司很珍惜人才,尊重人才,但是虽说如此,阿里巴巴对于自己的员工也有很大的压力,很多人在阿里巴巴公司待上一段时间之后换了工作,甚至感觉到很轻松,阿里员工的压力其实是很大的,马云之前也对这个事情表示过自己的看法。

像阿里巴巴这么大的互联网公司,对于人才的引进肯定也是十分看重的,这就意味着人员流动很巨大,公司为了自身发展要不断更新更好的人才,新的人才不断引进,老的人才也可能会换工作,或者自己出去自主创业,这其中就有一个很好的例子。之前淘宝网的孙彤宇就是因为离开阿里之后,自己创业努力,目前他已经成为了拼多多的大股东之一。除了原先阿里的孙彤宇,李志国,现在的滴滴公司老板程维等人,今天要为大家的介绍的是原先阿里巴巴的一名副总经理,他被阿里公司“抛弃”之后,通过自身努力打造了一个一线的旅游平台。

这个人叫吴志祥,他从苏州大学毕业后就进入了阿里公司工作,从最开始的普通员工到后来的副总经理,他认为阿里的公司团队确实是很有激情的,这也使得他后来有了自己的创业想法,但是最开始,他认为这是一件很大的事情,不是每个人都能做成功的,但也正是因为在阿里的经历,使他更加坚定自己的想法和目标。

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