工作的过程中，我们接触最多的就是我们的老板，老板把我们从众多的求职者中挑中，选拔进入了公司，说明他们对我们的某一方面还是认可的。带着这样的一种相互信任和选择，我们进入公司，开始为老板工作。作为我们的上级老板的话，大家肯定都是要听的，服从他的工作安排，按照他的部署去完成任务，这是一个合格的员工应该做的事情，相信每一个职场人士都能够做得到。但是，随着时间推移，很多人都能够感受到自己和老板不一定合适，所以选择离开也是一种比较聪明的办法。不过有些人可能比较迟钝，没有发现自己与老板之间不合，这就非常糟糕了，很耽误自己的时间。所以职场人士一定要注意，以下这3种老板一定不能跟着他们干，对你真的没有好处。
1.开空头支票的老板
有些人之所以选择进入某些公司，很可能是因为在进入公司之前，领导会给他一些许诺，可能是金钱，也可能是职位，总之是被那些吸引了，他们才选择加入的。不过，有一些老板习惯在招聘员工的时候给他们画饼，但是等员工真正开始工作了之后，却迟迟不愿意兑现自己的承诺，一逃再逃。或者他们会拖延兑现承诺的时间，减少曾经许诺的奖金，这都是极其不守信用的表现，跟着这样的领导做下去，只会越来越吃亏越来越寒心，还不如跳槽到更值得的地方去。
2.毫不尊重人的老板
虽然老板是我们的雇主，给大家发工资，但是这并不意味着他就高别人一等，他就可以不尊重员工。每一个员工都是靠着自己的能力，自己的工作，自己的付出来获取自己的回报的，所以大家并不欠老板的，也没必要去受老板无端的脾气。
遇上了不尊重人的老板，千万别一味忍气吞声，因为那只会让他变本加厉，提出自己的意见去反抗，才是一个有骨气的人应该做的事情。
3.没有事业心的老板
好的领导能够带领着他的员工一起努力，一起追求更好的东西，一起把工作完成得尽善尽美。跟着这样的领导，大家的前途是光明的，也会不断进步提升自己，一举两得。但是若是你碰上了一个没有事业心的领导，凡事都得过且过，抱着佛系的心态来经营公司，那么你就别想要有太突出的成绩了。因为职场竞争是激烈的，佛系的人真的很难有一席之地。
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