你好，我是鱼堂主，一位职业读书人。
最近，我们做了一次共读活动，我准备了 7 万字的解读稿，有人问，是先看原书，还是先看解读稿。
其中一个同学回答，让我感受到被认可的开心，他说：我觉得先看书再看解读，更发自内心的觉得你厉害。
这里肯定有夸张的成分，但是这位读者，真正认可了我职业读书人的身份。
之前，还对自己的定位有怀疑，真的需要这么一个职业存在吗？
随着接触的读者增加，慢慢感受到，不是人人都有时间去读，也不是人人都有能力读完书，他们需要有人带着一起读书，帮助他们理解作者的思考。
我本身也出版过书，明白作者是怎么写书的。在我解读书的过程，更多是还原作者写作思考的过程，知道怎么去分享，更容易让大家理解。
今天算是，对自身的定位，有了更深层的认识。
01
什么是职业读书人？
以读书为生，靠读书养活自己，以职业化、专业化的服务，为大家提供读书服务。
这里可不止是爱读书那么简单，而是当成职业去工作，这就是我对职业读书人的理解。
我可能，没有作者思考那么深刻，但我经过大量的训练，知道怎么去表述原书的理论知识，才能让大家更方便的理解，有些书可能看解读就够用了，有些书看了解读，再去阅读读起来更轻松一点。
当然，任何解读都不可能替代原书，如果你时间有限，先看解读也可以避免采坑，无论如何，有这种需求存在，就说明有我存在的价值。
在解读书的时候，最大的问题，不是找到书中的知识点，而是要方便大家理解，听完有启发，对成长有帮助，这个才是最难的。
所以，我的解读，更多是一次研究问题的过程，一本书在解决一个什么问题，我们结合这个问题去解读，最终问题解决了，书也就看完了。
在这个过程，就少不了逻辑思考能力，解决难题的能力，类似的书我也看过不少，之前也写过推荐。
但是这些书，都很逻辑化，听着很厉害，一到现实就不知道该怎么用了。
这里有很大的原因，是讲逻辑的书，大都是国外人写的，他们的知识环境和案例，跟我们都有距离。
最近，我找到一本好书，是中国人写的，如何用逻辑能力解决问题？
这本书去去年刚出版的《金线》，作者是冯唐，我选这本书，最大的理由，就是他曾经在麦肯锡工作，大家应该都知道，跟逻辑认知相关的书，很多都是从麦肯锡流畅出来的，特别是那本大名鼎鼎的《金字塔原理》，因为是麦肯锡的人写的。
大家都知道，训练结构化思维，训练逻辑能力，要看这本书，但真正看进去的人很少，主要是这本书太臃肿了，本来就是讲逻辑的书，结果越讲越麻烦。
不止是我发现这个问题，冯唐也发现这个问题，金字塔原理是厉害，但他更多是一种底层原则，真正去用好，还需要搭配其他的东西。
这本《金线》就是在金字塔理论之上，重新梳理出来一套更实用的结合思维方法。
02
什么是金线原理呢？
金字塔原理，其实就八个字，相互穷尽，互不干扰。
作用就是为了梳理思路，具体怎么用呢？
这个就是金线原理，在具体解决问题的时候，要以假设为驱动、以事实为基础，符合逻辑的真知灼见。
听着是不是觉得也很简单。
像这种原则性的观点，本身就很难出错，因为他就是逻辑推理的结果，问题就是这么用。
这里的重点，就是从假设为驱动开始的。
比如，你在工作中遇到一个复杂问题的第一天，就必须想出一个答案，哪怕问题再复杂，哪怕时间再紧张，哪怕你对这个领域毫无相关知识，必须逼自己第一天想出一个答案来。
为什么非要在第一天想出一个答案呢？
时间不足，信息不够，拍脑门想出一个答案来，那大概率是个错误答案，有什么意义呢？
意义就是，这个错误的答案，也能驱动我们去找到正确答案。
准确来说，这个不是答案，而是待验证的假设，用这个假设去推动自己找到问题的真相。
这个就像讨论一样，有时候卡在某个地方，我会拿出一个不怎么样的方案，让大家去讨论，我知道这个方案不行， 但因为有了这个方案，大家会进行更多思考讨论，而不是单纯的被卡在原地了。
这个就是假设驱动，寻找答案的解决方式。
03
如何快速了解一个行业？
做咨询的人，我觉得最厉害的，不是他们提出什么方案，或者解决思路。
我最佩服的是，他们怎么能那么快的了解一个行业，并且给出方案，他们明显不是这个行业的专家，怎么就干提出方案。
到底是怎么做到的呢？
这本书给出了答案，想要快速了解一个行业，只需要四步。
第一，了解这个行业一百个关键词。
这个跟我早期的策略很像，想成为一个领域的博主，最简单的方法，就是写 100 篇这个领域的干货。
不仅可以让读者看到你专业，还能倒逼自己去学习。
花点时间，反复学习行业的关键词，明白这些词的含义后，再去讨论具体问题，思路才能跟的上。
如果只有两三天时间，需要快速了解一个行业，那么就使用“一百个关键词法”。
第二步，找行业专家，坐下来谈谈。
把自己不懂的问题，都抛出请教，别觉得自己问题傻，在专家眼里，你本来就是外行，问出什么问题都正常。
而且，尽量是找几个专家，你不用动这个行业，只要对比他们的观点，哪些是共同点，哪些有差异。
通过对比，你也能发现问题，知道那个观点更靠谱。
把不同人的观点放在一起印证，找到重叠的部分，那是值得我们花时间去多了解的。
第三步，找几本专业书来读。
找到这个行业三到五本专著，认认真真地读完。
这个是少不了的笨功夫，有些知识必须自己去啃，我就是看完了基本心理学教材，很多人以为我是心理学专业的。
第四，在项目中学习。
学习最终，还是为了做项目，只要边做边学，才是最有效的训练方式。
用几年的时间，不断重复这几步，在一个集中的领域做项目、找专家、读专著。
这也是最快成为专家的路径。
04
怎么成为善于工作的人？
善于工作，不只是懂多少工作方法，更重要的是对资源能力的分配。
其实，能被拿出来的工作，大部分只要愿意花时间，你都能搞定，问题就是，你有很多工作要处理，那个花更多时间，哪些要找人帮忙，这些才是考验人的地方。
那怎么培养好的工作习惯呢？
面对自己，冯唐总结出九个字的工作心法：不着急、不害怕、不要脸。
第一，不着急。
工作中最担心的就是时间不够用，结果很多事还没想清楚，就着急上去解决，反而浪费了时间。
不着急，就是遇到问题不能急，起码要给思考一点时间。
第二，不害怕。
主要是害怕把工作搞砸，这样的心态去做事，就会有畏难情绪，做事也畏手畏脚，反而影响结果。
工作别想着完美，也别指望什么事都做好，尽可能发挥自己的实力去解决问题，才是你要做的事。
第三，不要脸。
工作中顾及脸面，就会太在意自己的表现，结果做事畏手畏脚，反而影响发挥。
没办法全身心去做事，有时候豁出去了，不管别人，自己工作反而舒服了。
所以，面对一个难题，别着急马上就开干，别害怕制定方案会延误战机，别在意别人说你磨蹭，说你胆小，着急、害怕、脸皮薄会让你仓促应战，反而容易失败。
所以，这九个字的心法，对很多工作都是管用的。
解决复杂问题很少能一蹴而就。最初确定的最佳解决方案，实施过程中很可能会遇上新问题，甚至可能推翻之前的主要结论。
实事求是，不要怕麻烦，在变动中不断发现问题和解决问题，不要怕没面子，必要时要敢于纠正自己，不着急、不害怕、不要脸。
这本书，没有什么特别的绝招，但是里面很多思考问题的方式，都是站在实战的角度去分享的，单凭这点就很值得学习。
好，这本书，我们就分享到这里，你有什么想看的书，也欢迎你跟我留言，我们一起读书！
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