都说西天取经的唐僧团队是最完美的合作团队...

师徒四人虽然性格迥异，历经千险万难，但团结一致，坚定地朝着目标前进，终于取得真经。

在取经路上，尽管四个人有矛盾，但他们取长补短，尊重差异，分工明确。每个人都发挥了各自的优势，虽然他们是一个平凡的团队，但面对挑战毫不畏惧，因此创造了奇迹。

师徒四人的完美合作正是高效能人士第六个习惯:统合综效的精髓。即判断和尊重差异，取长补短。

作者说，统合综效就是整体大于部分之和，也就是说各个部分之间的关系也是整体的一个组成部分，但又不仅仅是一个组成部分，而是最具激发、分配、整合和激励作用的部分。

意思就是说当我们单打独斗的时候，我们的力量是微乎其微的。

但是我们如果能把具有各种优势的人聚在一起，一起产生能力合作、智慧合作，那么我们创造的结果可能是1+1大于等于2，或者是12，甚至是1200，这就叫做统合综效。

其实我们的大自然到处都是统合综效的影子，比如说树根，两棵树的树根离得很近时，会创造更多的肥料，也会创造更多的营养。

再比如说筷子，一根筷子很容易折断，但是两根筷子，我们就需要很大的力气，体现了综合统效结果。

与人合作最重要的是，尊重差异。自以为是的人总以为自己是最厉害的，其实这是画地为牢。而那些谦虚的人常常觉得自己有不足之处。

他们乐于在与人的交往中汲取丰富的知识见解，重视不同的意见，因而增广见闻。因为“三人行，必有我师。每个人眼中所见到的都是不同的世界，只有相互学习，相互协作才是走向成功的关键。