《亲爱的客栈》合伙人选拔存在致命错误，除了张翰，没一个人明白

《亲爱的客栈》前两季是实打实的慢综艺，老板和员工以及前来住宿的客人每天的生活非常悠闲自在，舒适宜人，第三季加入了“终极合伙人”的概念，也因此大家的节奏开始变得紧张和慌乱。

不过，本次选拔终极合伙人的方式存在着非常严重的致命错误，但可惜，除了张翰，没一个人明白！

本季节目选址在宁夏中卫的黄河宿集，刘涛担任店长，陈翔任助理，林心如、阚清子、吴磊、张翰、马天宇、李兰迪这六个人为管家，为了努力成为刘涛最后的终极合伙人，六位管家将通过旅客接待、方案宣讲、开发创新性营收等服务来证明自己的实力。

只是，从目前播出的三集来看，现在的选拔标准存在一个致命错误——不是在选拔终极合伙人，而是在选听话并且认真干活的“年度最佳员工”。

正式接待客人之前，刘涛对6位管家进行了培训，从整理客房到做饭到开发服务项目，每个人对各个流程都过了一遍。

坦白说一对一管家服务确实需要管家们样样拿手，什么都会，但刘涛最终要选的是终极合伙人，这样的话，合格的管家根本不足以胜任，因为合伙人的目标是要想办法把客栈经营好，扬长避短，将对的人放在对的地方合理利用，实现创收。

像阚清子毛手毛脚，脑筋转的也不够快，她最适合的岗位应该是客房服务，铺床、收拾房间这些；吴磊积极热情，闲不下来，他非常适合做一些需要动手和动脑筋的事情；马天宇贴心周到，细致妥帖，他可以多陪陪客人等。

这点张翰看的非常清楚，因此在刘涛监督他铺床整理客房时他很直白的指了出来说“我有这时间我可以去创收，去赚钱，做企业文化，要把对的人放在对的地方”。

不过，刘涛对此非常不以为然，回应表示“我们现在的部门是统一部门，叫做管家部门，一对一全面化，你首先把你的基础交差，你现在基础都干不好就不要跟我讲你适合干什么，我知道你适合干什么!”。

刘涛一直在强调“管家部门”、“一对一全面化”，可见她并没有意识到张翰的重点是什么，而其他五位管家则是每天慌慌张张、没完没了的处理手边的事宜，对终极合伙人的概念也有没过多思考，可见，明白人真就只有张翰一个。