升职考核时老板问为什么要升你，你是怎么回答的？

这是一件好事。升职加薪，工作的原动力吧。如果老板因为这个问题回到你可以围绕几点来回答：

一、很意外。感谢老板的赏识与提携。能有升职的机会，说明老板对自己能力的认可。也是对自己的努力付出的认可。很开心有这样的机会。

二、重点可以谈一下自己的业绩。可以谈一下你对公司战略的理解。然后就可以谈谈取得的业绩成就，个人业绩，所带团队业绩，自己能力的提升，个人管理能力的提升，取得这些成绩的大概原因，自己心得等等。就是让老板认识到，他在做一件对的事情，你的能力与你的新的职位是匹配并且可以胜任。让老板放心。

三、可以谈一下你对下一步工作的设想与计划。老板看到你的能力与进取精神。也有能力接任新的岗位，迎接挑战。在新的岗位上不会让老板失望。只会更加努力的做事。

基本上这几点都谈到了以后，剩下的就是等待老板的抉择了。此问题你有什么不同的见解呢？