初入社会，应该去大公司还是小公司？
这个要从多方面考虑，对于职业的选择来说，单就“大、小”论断，未免有些草率。
如果你是一所知名大学，热门专业的应届生，大公司给你5000元/月，小公司给你3000元+无尽的上升空间。我想大多数人都会选择大公司。因为上升空间是看不见，摸不着的。但是大公司规范的管理与领先的技术、视角会让你掌握行业第一手资讯，成熟的学习培训机制会迅速提升你的实践经验，广阔的发展平台会让你有更高的台阶，这些都是看得见摸得着的，并且对你有益的。况且每个月还有2000元的收入差距。相信只要你不笨、不懒，在大公司里好好干，这种差距会日渐加大。
如果你是一所平庸的大学里，一个平常的专业毕业。进入大公司，也不过是可有可无的人物，想要获得更大的发展，需要付出的努力一定比别人要大得多。有的人没有野心，愿意在一个岗位上兢兢业业一辈子。那么一家稳定成熟的大公司肯定是你的首选，即便以后想要跳槽，你有大公司的工作经验，在相同行业中会更具有优势。
相反，如果你充满野心，小公司或许可以给你更多的机会，可以让你鹤立鸡群。小公司的好处，在于你可以接触公司运作的方方面面，无论是销售还是财务或者采购。你或者不精通于某一项，但是任何一项，你都了解并且掌握。今后无论是做职业经理人，还是自主创业，都是大有好处的。
这些都需要你认真考虑清楚，毕竟每个人的职业发展观不同。
领导到底是喜欢滑头还是老实人，会重用哪一个?
实话告诉你，不管是老滑头还是老实人，老板都不会喜欢，老板喜欢醒目的人。
职场中很多人，即使工作超过十年，依旧会疑惑为什么我们责任心强，业务能力强，老老实实本本分分的工作，却没有被隔壁能力逊色、做事马虎的小李提拔的快？
也有人质疑，不管对外还是对内，我平时嘴上抹油，时刻不忘恭维领导，时刻照顾领导的面子，维护领导形象，领导不但主动分配好任务给我，还时常帮我扛一扛，缺我不可吧，为什么上位的也不是我？
其实，很多时候我们对领导误会了，真正的醒目的员工，一定要有实力，有原则，在工作上能够独当一面，获得领导的信任，同时又谦虚醒目，知道什么时候表现自己，什么时候让领导出彩，却又懂得站在领导的角度思考问题，向领导所想，又不会油腔滑调……
只有这样的人，才会得老板长久的赏识。
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