职场上，4种事听听就好，当真你就输了

在职场上，每天我们都能接收到各种各样的消息，但是重要的是，我们需要拥有判别信息真假的能力。因为你所听到的有些信息，就是专门为了迷惑你，所以在职场上，以下4种同事间说的事，只能听不能全信。

 

1

领导要提拔你的事

在职场上，有一种暗算手段就做捧杀。曾经有人就这样捧杀自己的竞争对手，不断的告诉他领导看重他，将要提拔他，将人捧的得意洋洋。同时又在领导面前打小报告，说他招揽人心。所以这种事，自己去感觉领导是否要提拔自己，而不是听信别人的吹捧，就沾沾自喜，到头来让领导觉得你不拿他当回事。

 

2

其他公司高薪招聘的事

在职场上，如果你的存在威胁到了同事的前程，有的同事便会给你放各种烟雾弹来迷惑你。他们会装作不经意的给你透露说，某个公司正在高薪招聘适合你的岗位，然后把各项福利优待说得很好，为得就是煽动你，让你跳槽不要挡他们的路。所以听到同事说这样的话题，一定要提起警惕，判断他是故意说给你听，还是无意的。如果是故意的，那么他绝对是想排挤你，要当心才是。

 

3

自己打算辞职的事

前段时间有篇热门文章说，那个说要辞职的同事，我都辞职三年了，但他还在原单位。在职场上有的人就是这样，自己能力不足，就想要依靠排挤同事上位，等把对自己有威胁的人排挤走了，他就依然资历升职。他们会不断的跟你抱怨说当前公司各种不好，自己想要辞职，然后潜移默化的影响你，让你辞职。所以不要受同事的消极影响，影响自己对未来的判断，自己要不要辞职，还是要根据自己的能力做判断。

 

4

同事评价自己的事

在职场上，如果有同事过来跟你说，某个同事在私下是如何评价你，不要听信他的片面之词，就选择跟另一个同事对立。有时候同事之间，会利用这种方式来挑拨关系，最终的目的可能就是他自己讨厌某同事，然后拿你当枪使，让你去帮助针对他人。所以不要觉得说，对方是信任喜欢你，所以跟你说这些话，而选择无条件的信任对方。很多时候关于这种话，我们听听就好，职场上谁人背后无人说，看淡一些，千万不要跳到对方的陷阱里面。

 

很多时候，当我们听到以上这些话时，就会应为一时的情绪影响而做出错误的决定。所以说以后听到这些话，第一要警惕，第二不要受情绪挑拨，第三要静下来思考。不然若是单纯的选择全信，那很可能你就要吃亏了。