职场，好比是江湖，虽没有刀光剑影，但也是暗流涌动、陷阱重重，下面这三种人，请一定远离，他可能会成为你前进路上的绊脚石。
传播负能量的人
负能量，在物理学上解释是指低于真空零点能的能量，在灵异学上，认为负能量物质会伤害人体健康。负能量的人常常比较悲观，对什么都厌倦冷漠，认为任何事都不公平，不管是生活还是工作，对一切没有热情，满腹牢骚，容易发怒，遇事容易脾气暴躁。在职场中，我们身边不乏这种人。
小雪，大学刚毕业考入某机关单位。科里的王姐看起来是个热心人，告诉她这个告诉她那个，嘘寒问暖，非常殷勤。很快便与小雪拉好关系，取得小雪的信任和好感。可是，不久小雪发现她口无遮拦，该说的不该说的，都可以唠叨个半天。噩梦自此开始，王姐会因为一丁点不顺心的事向小雪吐槽半天，如果有人做了她不认同的事，就在背后说长道短，小雪感觉很抓狂，背负着她的负能量工作，简直是煎熬，甚至萌生了想辞职的念头。职场，并不是安定和谐的美好校园，稍不留心，自己也可能卷入负能量的漩涡，所以，切记，远离负能量，才能获得积极向上的正能量。
拉帮结派的人
拉帮结派，这种职场潜规则在任何一个职场中都是存在的。有些人喜欢拉帮结派，似乎有了自己的小帮派，就可以更加自信。这些小帮派为了获取职场最大的利益，互相尔虞我诈，各自拉拢，各自为政。本杰明.富兰克林说“成功的第一要素是懂得如何搞好人际关系”。对于那些喜欢拉帮结派的人，他们说的话假装听着，行动上则不参与、不指责、不支持，也不必出言得罪。其实在一个公司里，最大的帮是团队，最大的派是你老板，私下里拉帮结派是职场的一个大忌讳，不仅会破坏同事间的关系，也会引起老板的极大反感。
职场说到底就是相互蚕食、相互竞争，为了利益，职场帮派和小团伙也就必然存在，我们没法完全避免，因此我们需要在斗智斗勇中找到自己生存的方式，这也是职场人必须学会的一项技能。不同流合污，做好自己，大智若愚才是王道。
玻璃心的人
职场中有这样一群患有"被迫害妄想症"的人，他们总觉得别人是在跟自己作对，别人都对他怀有敌意，这种人被称之为"有着玻璃心的人"。一个职场人，能力差可以学，与同事有差距可以赶，最可怕的是不学无术，还有颗玻璃心，稍稍一点挫折就一蹶不振。铁娘子董明珠说的好“职场上，最降低工作效率的，不是刷淘宝，聊微信，而是玻璃心”。阿里巴巴招人的一个基本要求就是“人要皮实，不要有玻璃心”。对于职场玻璃心，其实很多公司领导都不太欢迎。有些职场上的玻璃心脑洞很大，你随便一个表情，他便开始阅读理解，外加很多自己的“内心戏”。你说什么，他会觉得是在暗示他，碰到一点小事就开始哭。
职场的玻璃心就是个定时炸弹，他会把自己妄想出来的负面影响归结到你的一个无心的话语上。因为他们太过敏感，很容易胡思乱想，便会造成更多不必要的误会，跟这种人打交道，最好是敬而远之，保持适当的距离。
你身边有没有这样的同事呢？你会选择怎么处理？
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