经历的迟早要来，
关键是想好对策
最近，何炅在《心动的offer》里的一句话，又把大家暖哭了。
谢娜在还未怀孕的时候，何炅在《快乐大本营》现场，含泪告白：如果你因为要当妈妈，必须要离开我们一段时间，快乐家族永远会保留你的位置。
这句话让一向搞怪的谢娜，失声痛哭。很多网友表示：眼睛里边进沙子了。
在《心动的offer》节目里，何炅坦言：其实对于快乐家族来说，这只是一句简单的真心话，但是对于很多人来说却触动很大。
而蓝盈莹却说：在职场里，不是所有人都像娜娜一样，快乐家族可以这么包容她，能够把这个位置永远留给她。
对于“包容”一词，何炅表示让人听了很心酸，他说：这并不是包容，她是去生孩子，并不是犯错。
听到这句话，很多网友表示: 被暖哭。
如果在职场里，我们也能遇到一个像何老师一样的领导，生活该多美好。
可事实是，生孩子明明不是犯错，领导却认为这比犯错更严重。
生孩子就意味着，你的工作能力会下降。休产假就意味着，你的工作没人做。
如果在这段时间里，领导不找人做替补，工作要么自己扛。如果找人做替补，等人家上手了，你回来了，你说人家能甘心让位吗？
我闺蜜怀孕的时候，上班上到生产前一天。刚出月子，她就扔下孩子上“战场”了。
明明不是自己的错，却还是要为怀孕所带来的一切后果买单。
女人的怀孕之路该何去何从？
02
职场的残酷让女人不敢怀孕
据韩国统计厅发布的《2018新婚夫妇统计报告》显示，韩国结婚不足5年的初婚夫妻,无子女的占40.2%，为史上最高值。
其实，生育率下降的不只韩国，还有中国。根据联合国人口基金会估算，目前全球平均生育率是2.5，发达国家为1.7，然而2019年中国总和生育率预计将低于1.5。
作为世界人口第一的中国，我们今年的生育率几乎垫底。据分析，其中最主要的原因之一就是：生活压力。
巨大的生活压力，让很多家庭不敢失去工作,不敢生孩子。对于很多女人来说，怀孕即失业，或怀孕即降薪。
知乎上有一个“职场女性：不敢嫁，不敢生”的话题。
一名资深HR说到：因为怕引起争议，在他们的招聘启事上，是绝对不标注“男生优先”四个字眼的。
但是收到简历后，他们会直接按性别先筛选一遍。女生的基本不看，尤其是25岁以上的女生。
这名HR给的理由就是：“感觉她们不是在生一胎的路上，就是在生二胎的路上”。
我也曾在一个HR公开课上听到一个段子：没结婚的女性被称为特大定时炸弹，因为以后要面临请婚假和生孩子的产假；
生育一个孩子的女性，被称为不定时炸弹，因为随时都有可能生二胎；
已经生完二孩的女性，被称为垃圾炸弹，因为已经没有精力工作，与垃圾无异。
这就是残酷的职场现实，让女人闻“怀孕”则丧胆。怀孕生子等于把女人推进沼泽，越是不停挣扎，越是深陷其中。
03
怀孕生子等于自毁前程？
宁可枝头抱香死，
何曾吹落北风中。
这是《甄嬛传》里，沈眉庄最喜欢的一首菊花诗。而现实生活中，沈眉庄的扮演者斓曦，与沈眉庄也有很多雷同之处。
斓曦出生于黄梅戏世家，毕业于中央戏剧学院表演系。生活里的她多才多艺，端庄优雅，傲骨绝俗。因为把沈眉庄演活了，所以随着《甄嬛传》的爆火，斓曦也跟着爆红。
爆红后的斓曦，片约不断，基本两三天就能接到一个剧本，当时她每天的空闲时间就是坐下来挑剧本。
但是2016年她选择结婚生子，怀孕后的斓曦身材发福。为了更好的照顾孩子，他选择在观众面前消失2年。
本以为不会有太大影响，结果事实证明她太乐观了。
等她再出现在《我就是演员》的表演现场，坦言：当时自己自信心爆棚，却被现实狠狠打脸。
复出以后的她，主动权早已不在自己手里。新陈代谢如此快的娱乐圈，早已是另一番气象。
如今再想翻红，恐怕也是难上加难。
这就是职场，犹如时间一样，职场不等人。对于部分女人来说，怀孕生子无异于自毁前程。
说一个亲身经历：我6月份的时候，查出怀孕，本想着等孩子满3个月后，再告知领导。可是，强烈的孕期反应，还是让观察入微的领导提前发现。
因为是刚入职公司没多久，还没有通过试用期。没过几天，我就被冠以“不适合该岗位，不予转正”的理由，辞退了。
我只是要去生孩子，在工作上我没有犯任何错，仅仅因为怀孕，我就失去了自己的工作。
全国人大首位女性新闻发言人：傅莹，曾在两会期间指出：虽然妇女能顶半边天，但“道理很丰满，现实可能很骨感”。
骨干的职场环境，让越来越多的女性，陷入窘境。
04
怀孕不可怕，可怕的是无规划
很多因为怀孕生孩子，而离开职场的女性，大部分把工作全部抛诸脑后，停止学习，其实这是大错特错。
我之前有一个做新媒体的朋友，怀孕3个月后就辞职在家待产。在这段时间，她又重新把之前没有系统学习的知识，全部学习了一遍。又自学了视频剪辑、文案撰写等技能。
更重要的是，她把自己的育儿经验，全部记录下来，发布在自媒体号上，吸引了很多宝妈粉丝。
等孩子8个月的时候，她选择重新面试回到职场，成功面试到一家知名教育公司，工资也比之前涨了五分之一。
知乎上，答主@栗子讲述了自己怀孕期间升职加薪的经历，首先在怀孕之前她就建立了自己的不可替代性，她是公司里的7年元老，对公司情况了如指掌。
怀孕后，她提前算好了休假时间，赶在岗位最不忙的季节。
休产假前，她把交接表写的特别详细。需要交出去的工作也研究了完美的模板，减轻了同事工作量。
最关键的是休完产假回来，她积极主动与同事沟通。沟通原则是：对没有宝宝的同事少提孩子多提工作，对有孩子的同事多提育儿之道，对正在怀孕的同事多送自己不用的婴儿用品。
通过这种方式，她让自己在领导心中留下靠谱踏实的印象，在同事心中留下和善、易相处的印象。
休完产假回来没多久，恰逢遇到提拔员工的节点，领导经过综合评审，决定给她升职加薪。
所以，怀孕不可怕，可怕是你毫无计划，放弃学习，放弃自己。
写在最后：
画家陈丹青曾说：经常能听到年轻人或愤怒或迷茫的反问：“谁来救救我们？”
他回答：这是奴才的思维。永远不要等着谁来救我们，每个人应该自己救自己。
结婚怀孕生子，这是大部分女人都会经历的过程，所谓苍天饶过谁，该经历的迟早要来。关键是我们要提前做好应对策略。
我们总是在抱怨社会对女人的要求太高，可是事实就是这样，我们既然改变不了别人，那就改变自己。
作者：韩涵，汤小小写作班学员，写作不是为了影响世界，只是为了安顿自己。
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