文/磊小石
知乎上有一个有意思的问题：
领导骂你时，怎样提高挨骂能力？
有人回答，他不是在骂你，他只是在发泄情绪。
有人回答，理解对方发脾气的原因，不要仅仅关注自己的感受。
但这条回答让我印象深刻：谁的职场不是一边挨骂，一边成长。
不挨骂
不代表你就行
我们总害怕被领导骂，被骂纵然不爽，但不挨骂，就一定是好事吗？不一定。
和珅总被乾隆骂不会办事，但却一人之下，万人之上。
乾隆死了，和珅不再挨骂，下一任皇帝嘉庆对他非常客气，但和珅很快被杀。
不挨骂，不代表你就行。
这里面有一个问题，为什么领导要骂你？
有人总结，建立威信、找茬、刷存在感、性格如此、找人撒气。
刨除个别因素，归根到底就是一个原因，你的工作让领导不满意。
他表达对你工作不满的方式，基本只有骂你这一个套路。
尽管你不愿承认，但事实告诉我们，职场快速成长的那波人，就是挨骂最多的那帮。
被骂代表你做了很多工作，假设你什么都没做，领导也懒得骂你。
被骂，说明你被关注，如果连骂你都省了，说明你可有可无。
岳云鹏走红之后，有一次在网上被人骂，找师傅郭德纲倾诉。
郭德纲问他：有多少人在网上骂你
岳云鹏说：大概几万人吧。
郭德纲说：等十几万人骂的时候再来找我，记住，有人骂你说明你红了，有人关注你了。
一位文友曾说：挨骂就是抵抗外界压力的代名词。
抗压能力就是负面情绪恢复的速度，而负面情绪恢复的速度，最终决定了你成功的高度。
法国作家拉罗什富科曾说：不管我们受到什么样的耻辱，我们几乎总是有能力恢复我们自己的名誉。
挨骂并不可怕
可怕的是你只记住了被骂
有条微博说：一个大学毕业生要被骂多少次，才能成为职场白骨精？
评论区有人回答说：1000次。
挨骂过后，最重要的是能从根本上认识到自己的错误。
可以换位思考，领导为什么要骂你。
要反思挨骂的原因，找出不足，而被骂这件事本身则可以忽略不计。
但很多人往往只记住了被骂，并从此耿耿于怀。
殊不知，你的耿耿于怀压制了你的成功之路。
一名职场前辈曾经告诉我他的故事。
他在入职初期，完全感受不到入职前想象的领导温和，同事友善，而且在工作的第三天，就因为一份统计数据出现了误差而被部门经理破口大骂。
前辈说，他长这么大从未被人用那么难听的语言骂过，在被骂的那一刻，感觉天都要塌了下来。
在学校时的光环，家长的宠爱，在这一刻统统变为了贬值最快的东西。
而这也仅仅是他入职的开胃餐。
随后，来自领导，老资格同事的职责也纷至沓来。
“你大学时都学什么了？叫你做啥都不会！”
“找个高中生都做的比你好”
几乎每隔几天都能听到类似的话。
前辈曾想过辞职，但内心始终不愿相信自己会那么差，最终，他还是留了下来。
不再理会被骂的苦恼，工作出现的错误，他全都记了下来，找出原因和解决办法，容易出错的地方，别人复查一遍，他复查三遍，甚至连吃饭的时间，都用来恶补知识。
终于有一天，部门经理看了他的报告，说了一句：这次做的还可以。
前辈说，知道范进中举的感觉吗。
从那一刻起，他不再惧怕挨骂，而且心中的不快伴随着经理那一句做的还可以早就烟消云散。
后来，因为工作业绩突出，前辈成为了部门经理。
其实，挨骂也是工作的一部分
职场被骂千百次，蓦然回首，我已站在圈内最高处。
如何保持挨骂时“姿势优雅”
无论多么优秀的人，也难免遭到领导的斥责。
你可能会感到沮丧，但这一关无论如何都要通过。
准备好小板凳，我们来研究一下，怎么在挨骂时“让领导感觉你俯首帖耳，但你自己却在风花雪月”。
第一，不要当面顶撞；
很多人在挨骂的时候，往往控制不住自己的情绪，点火就着，甚至当面顶撞。
殊不知，顶撞一时爽，后患却无穷。
有一篇文章曾用这句话做标题：我从不做让自己有短暂快感的事。
老板非圣贤，你顶撞他，他就没有面子，而这份丢掉的面子，他迟早会从你身上找回来。
正确的做法是，接受他的责骂，并有担当的承认错误，甚至可以夸奖领导骂的对。
领导有了面子，你做的错事其实也就不值一提。
第二，不要据理力争；
很多人挨骂时，生怕领导误会自己工作不到位，迫不及待的辩解，恨不得一股脑的把干了什么都说出来。
其实，领导能坐到这个位置，多半都不傻，你干了什么，他基本上都了解。
你使劲的争辩，解释，会让领导感觉你是在挑战他的权威，质疑他的能力。
所以，寸土必争式的辩解大可不必，你说了很多，领导也未必会听。
如果确实赶上领导眼瞎了那么一两次，冤枉了你，在其他场合适当的解释一次，蜻蜓点水般的说一说，就可以了。
第三，要学会在挨骂中成长。
其实很多时候，被骂就是领导与你的另一种沟通方式。
关键的是，我们要从中吸取重要的内容，反思问题，总结教训，有时候，领导骂一个人的时候，其中还包含着很多的干货知识。
挨骂后，你要时刻对自己说，我比其他人都要幸运，同样的错误，下次不会再犯了。
如果把挨骂当做一次接受教训的机会，你也许会受益良多。
顺境使人颓废，逆境中才是真的成长。
挨骂是时刻对你纠错的永动机，做错了，挨骂了。
下次你就不会再错。
做错了，没人骂你。
下次你就还会做错。
请珍惜那些骂你的人，因为真实的批评远比虚伪的恭维更有力量。
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