我们的生命，远没有想得那么强大；身体透支的危害，也远超乎想象。
新年钟声刚过，所有人都在期待着更美好的生活，可现实却总是不经意地，降临下令人悲戚的意外。
1月2日，多家媒体报道称，南京一男子在公司年会上过量饮酒，回到工作所在地后，被同事发现已经死亡。
一时间，关于“年会饮酒”“职场酒文化”的讨论沸沸扬扬，一度登上百度和微博的热搜榜。
年会上的觥筹交错，背后折射的是职场人的现状、年轻人的痛点。
鲜活的生命骤然而逝，不禁让我们在惋惜的同时，深思一个问题：升职加薪和生命健康哪个更重要？
辞旧迎新之际，各地公司陆续进入年会模式。而年会上，必不可少的环节，就是喝酒。
年会上的酒场，因为覆盖着一层“职场隐形表现”的薄纱，喝酒变成了拼酒，变成了一种讨巧的门道。
不幸的是，很多人过于信奉酒场文化，从而付出了生命的代价。
还记得吗？去年的此时，年会喝酒猝死的悲剧一个接一个，令人痛心疾首，又愤慨不已。
2018年2月，广州29岁男子在年会上饮酒后，猝死在公司宿舍，留下年轻的妻子和年幼的孩子。
2018年3月，深圳一男子被评为优秀员工，同时升职加薪。为表感谢，他主动向领导同事敬酒，一番推杯换盏后猝死，喜事变丧事。
类似这样猝死的悲剧，每年的新闻真是数见不鲜。
据统计，全球每年因饮酒造成490万人死亡，在所有疾病风险因素中，饮酒位列第三，仅次于高血压和吸烟。
武汉一名医生在朋友圈称：两名年轻人在酒桌上失去了生命，还有一位年轻姑娘尚未脱离危险。
这名医生用鲜活的例子告诫我们：酒虽好，但不能贪杯。
对于这些悲剧，或许人们都在聚焦着如何关注身体、关注生命、关注健康。
是的，人生有期，健康无价。
但在这背后的底层逻辑里，还蕴含着一个更关键的问题：年轻人在动荡的、竞争白热化的市场环境中，该如何自律自爱？
想要用拼酒赢得领导的芳心，那熬夜、加班、出差又何尝不是呢？
在这些关键词前面，职场人的底层逻辑是一样的！
职场上，因为身体透支引发的事故并非孤例。
刚刚过去的12月，就有一组锥心的事实：
无人机名企大疆的一名程序员，因加班国度劳累，在家中心脏骤停猝死；
北京23岁的小伙子，因常年加班到凌晨导致作息紊乱，被确诊为胃癌晚期。3万的月薪，都投进了医院；
探索传媒董事长兼总经理董大伟突发脑梗，医治无效逝世，年仅39岁；
22岁的谷歌工程师斯科特·克鲁西克，死在了他的办公室：
以往，我也经常听说阿里、华为、中兴加班猝死、跳楼的消息：
如果以上的事例离我还很遥远，下面的悲剧就发生在我的身边。
当事人是我室友的同事，他在一家交通智能公司任职Java开发，我们曾在户外登山活动中有过一些交集，感觉他是个爱运动、也很乐观的男生。
去年8月，大学告诉我说：那哥们猝死了！
我只当他是对程序员的一句调侃话，但他用严肃的又带着恐惧的眼神说：谁跟你开玩笑了，连续6天加班，每天到凌晨2点多，今天项目上线，大家正准备庆祝，行政发现他骤然晕倒，到医院后也没有抢救过来。
室友说：他走的时候电脑上还登着的工作微信，一闪一闪地弹窗，不过，再也没有人回复了。
这个事情，给了我非常大的警醒：想一想，是不是每当噩耗传来的时候，我们都感慨生命的脆弱；是不是当一个个生命离开的时候，我们扼腕叹息。
但后来呢？我们该加班加班，该熬夜熬夜。全然忘记了自己立下的健康Flage。
但是这次让我真正明白：对生命认真，对生命敬畏。
《中国互联网从业人员健康状况研究报告》显示，只有2%的互联网从业者没有出现明显健康变化，其中眼疾、颈椎病、容易困倦、身体素质下降等各项指标都接近或超过了50%。
身体素质好的，能平安挺到退休，便已是万幸。
我们的生命，远没有想的那么强大；身体透支的危害，也远超乎想象。
很多人之所以这么拼，是想尽早在职场上拼出头。
但生活的真相是：身体一旦透支，“死神”就将与我们如影随形。
我们都渴望在美好的青春年华，闯出一片天地，但我们始终不能忘记：人生是一场马拉松，我们要学会长跑。
看看身边的人，在别人看来，他们正在步入飞黄腾达的职业旅程，殊不知，真正能跑到终点的人，又有几个呢？
去年轰动全国的“刘凌峰事件”，至今在心中挥之不去。
刘凌峰是湖北广告圈有名的策划人，业内翘楚。
工作上的刘凌峰是最拼的，频繁出差、凌晨2点后睡觉、酒桌上的应酬是他生活的常态。最拼的一次，他连续工作了70个小时。
去年6月，在广告圈已经校颇有名气的他，被确诊为胃癌晚期……
37岁的年轻人，两个儿子的父亲，家庭的顶梁柱，妻子王妮娜天天躲着他以泪洗面。
病床上的刘凌峰开始反思，透支生命打拼事业，究竟意义何在？
面对死亡的惶恐和对生命的敬畏，他在朋友圈写下自己的劝诫：“大家一定要关注健康，烟酒不碰，在家吃饭。”
后来，刘凌峰因为长时间化疗，肝脏出现问题，住进了协和医院感染科病房。病床上的他瘦骨嶙峋，没有力气说话。妻子称他已为自己选好了墓地。
可以预想的是，职场上还有很多拼命的“刘凌峰”在坚持着，我希望你能够深思一下：生命与工作，健康与财富，到底哪个重要呢？
2018年诺贝尔医学奖的健康忠告，给出了价值740万的答案：只有四个字：不要熬夜！
人生的长跑，需要身体做本钱。
下一次，当喝酒、年会、生命健康、升职加薪…这些关键词再出现的时候，我们该如何处理呢？
对所有人而言，必须正视的是：酒场不是升职的主干道，酒精不是加薪的通行证。
对公司领导而言，酒文化如果成为企业文化；不仅会让企业文化变得畸形，更有可能侵蚀，真正勤奋务实的员工积极性。
CCTV中国经济年度人物提名人、皇明太阳能董事长黄鸣认为，“非要喝酒才能拿下的单子，肯定不是好单子；非要喝酒才能结交的朋友，一定不是好朋友。”
而对于职场员工来说，我们也应该正视以下3点：
1、不以损害健康为代价，请持之以恒地给自己贴上不会喝酒的标签。当你真正认同了自己的规则，没有任何人能改变。
2、公司的最终追求，是盈利最大化。与其在酒场上讨巧迎合，不如努力提升业务能力，为公司贡献更高价值，升职加薪自然必不可少。
3、身体是自己的，也是父母的，是妻子的，也是子女的。当我用身体在酒场上拼杀时，别忘了他们在家里提心吊胆的担忧！
联系客服
