打开APP
userphoto
未登录

开通VIP,畅享免费电子书等14项超值服

开通VIP
《平凡的荣耀》揭露7个职场潜规则,看哭千万成年人

成为最好的自己,才能遇见最好的别人。

作者:张女子(富书专栏作者),转载请加微信fushujr

♬ 点上方绿标可收听富书主播安然朗读音频

插曲:愚青-《我要回到风里了》

最近,电视剧《平凡的荣耀》火了。

豆瓣评分7.7,对于一部职场剧来说,这个得分已经很不错了。

该剧讲述了赵又廷饰演的吴恪之与白敬亭饰演的孙奕秋等一群职场人士的奋斗史。

将更广阔的的视角投射到千千万万普通的职场人,他们没有一路晋升顺风顺水的童话,却让每个平凡的职场人都在其中看到属于自己的热血与荣耀。

正如赵又廷所说,这就是此剧最大的意义。

追剧过程中,我发现了7条职场潜规则,分享给你,希望对你有所启发。

不懂装懂,比无知更可怕

和中国前首富公子同名,顶着名校、高学历、学霸的光环,高思聪在实习期几乎是碾压所有实习生。

可进入能源组后,一度得不到重用,而他不知道根本的原因是他太自负,甚至经常不懂装懂。

在准备一份国外公司的文件时,高思聪自以为是地做成了中德双语格式。

就在他自鸣得意,等待夸奖时,上司江南却说:“文件中有些语法错误,如果不能改到完美无瑕,就还是弄成单纯的中文格式吧。”

拿回被涂得红彤彤的文件时,高思聪醍醐灌顶,原来自己的高傲是如此的不值一提。

他尽心尽力精心完成的项目提案被驳回,吴恪之给他指出问题,并刻意地说:“我们家孙弈秋就不会犯这样的低级错误。”

美国康奈尔大学的心理学家研究认为,大部分人不懂装懂,是为了掩饰自己的无知。

“知之为知之,不知为不知,是知也”,这是孔子对子路的教诲,而对于那些总喜欢不懂装懂的人,这句话尤其有教益,应该铭记在心。

只有承认自己不懂,我们才有机会做得更好。

每种选择都有遗憾

知乎上曾有人说:年轻时我以为,选择就是做一个“正确的决定”。

然而现在我才明白,所谓“正确的选择”,其实是无论结果好坏,都欣然接受它。

所有的选择都会有遗憾,都会有各种不确定性。

如果那一刻你做出的是最顺应内心的选择,它就是那一刻的最佳选择。

剧中,兰芊翊的出现,给了清一色男性投资行一抹亮丽的色彩。

可面对“能源四傻”,兰芊翊过得度日如年,明明是能源组自己弄丢了补充协议,他们却不想承担责任,而是把责任推给吴恪之。

兰芊翊觉得无法同流合污,所以偷偷寻找补充协议,被组内同事发现,对她发出警告。

而这时高思聪劝她谨慎,学会自保。

不过兰芊翊却回他:“你说的对,人生是场马拉松,不能因一时的苟且,就带着悔恨跑一生。那样真的太累了。”

面对威胁,她也曾害怕、左右为难过,不过最终,她选择听从自己的内心,揭露真相。

一个成年人真正的担当,就是有能力为自己做出选择,然后为自己的选择负责。

就像汪国真说的那样:“既然选择了远方,便只顾风雨兼程。”

毕竟,成事在天,谋事在人。

别高估关系,别验证感情

之前,在知乎看过一个热门话题 :“为什么好朋友之间会渐行渐远?”

在评论区中,留下了无数个悲伤的故事,其实归根到底,所有关系变淡的原因,不过都是频率不同罢了。

可吴恪之接到繁华文化这个“烫手山芋”时,看到其老总是初中同学焦耀华,还是自己最好的哥们,他的心情瞬间飞上天和太阳肩并肩。

沧海桑田,人心易变。

他太高估了同学情谊,焦耀华表面上跟他寒暄亲昵,转头就故意晾了他一个下午,从焦耀华故意玩游戏而冷落吴恪之,并且他居然说出:

“去死吧,谁跟你是哥们。”

面对羞辱吴恪之伤透了心,慢慢也明白,成年人之间的友情,更多的是因为能够互相利用,正是这种可以利用的价值,让交情水到渠成,得到了继续维持下去的动力。

康永在《奇葩说》中说过:“永远不要把友情放在一个不可思议的高度上,有些朋友就是一个阶段带给自己美好东西的人,互相享受而不要互相捆绑。”

所以,年少谈情谊,成年讲互利。

成年人的世界,迎来送往是常态;

成年人的关系,都是这样变淡的。

一个人成熟的标志,就是不再高估和任何人的关系。

真正成熟的人,都心存敬畏

古语云:“畏则不敢肆而德以成,无畏则从其所欲而及于祸。”

意思是说,有所畏惧则不敢放肆,因此能修养德性,无所畏惧则任性纵欲,必定招致灾祸。

陆思秋就是这样的一个角色。

来到四组后,他每天鼻孔朝天,一幅天老二他老一的架势,在组里肆意妄为横着走,孙弈秋更是沦为他的仆人,端茶递水、捏肩捶腿,被人呼来喝去使用。

胡闹了一阵后,他递给了吴恪之一份并购项目书。

可他口中的好项目,大家都觉得哪里不对劲,为查明真相,他们上演了一出“窃听风云”。

经过一番调查,发现陆思秋竟然借助房屋买卖变相行贿,不光彩作法被风控中心报警后,他直接被抓。

欲使之灭亡,必先使之疯狂,或许猖狂的陆思秋一直没明白:

我们这辈子,或许没什么大的功成名就,但能够成为无愧于天、无愧于地、无愧于自己的人,心存敬畏,虔诚地活着,就是我们最好的修行。

敬畏生命,才能珍惜当下,保持一份热爱和好奇心;

敬畏道德,才能坚守底线,不做法乱纪的事情;

敬畏规则,才能不断努力,提升自身的能力。

一个真正成熟的人,会在敬畏中获得智慧和力量,然后走得更稳、更远。

放下你所“以为的”,因为那未必是真相

让吃瓜群众“明晃晃”笑喷的情节,是吴恪之要被女老总“潜规则”了。

嗜好潜规则帅哥的闫总,曾经有一段美好的婚姻。

可就在几个月前,闫总的老公突然提出离婚,面对突如其来的打击,闫总能想到的办法就是报复。

她以为婚姻破碎的原因是中间有了第三者,可事实上,对方的公司即将破产,为了不连累闫总,她老公才选择了离婚,并隐瞒实情。

这让我想到了《奔跑吧》的一个主题:“你看到的不一定是事实,你以为的事实不一定是真相。”

耳听为虚,眼见为实,但是尤其在这个碎片化的时代,我们眼睛看到的就一定是真的吗?

一艘游轮遭遇海难,船上有对夫妻,可救生艇上只剩一个位子,最后一瞬间,男人把女人推向身后,自己跳上了救生艇。

轮船沉没了,男人回到家乡,独自带大女儿,多年后,男人病故,女儿整理遗物时,发现了父亲的日记。

原来,当时母亲已患了绝症,关键时刻,父亲冲向了那唯一的生机,他在日记中写道:

“我多想和你一起沉入海底,可是我不能。为了女儿,我只能让你一个人长眠在深深的海底。”

世间的善与恶,有时错综复杂,难以分辨,所以凡事不要只看表面,不可轻易论断他人,我们所能做到的就是不要去做雪崩中的那片雪花。

真正驱动你变强的,是痛苦

孙奕秋说:“希望就像是最烈的酒,只需要一点点,就足以让人沉醉。”

可和公司的合同快到期了,强烈的危机感再次出现,在郝帅的建议下,他回到家中找母亲寻找帮助。

还没来得及开口时,听到母亲和亲戚说,他能进公司,是因为母亲在工作中意外救了公司老总曲忠辉的父亲,为了还人情,曲总才破格让他进入公司的。

得知这个真相,孙奕秋变得异常清醒,他突然明白自己可以依靠只有自己。

之后,他陷入了疯狂的工作状态,拼了命一样不断寻找机会和项目,不断约见客户,只为自己能够留下来。

他常常给自己加油“未到终局,焉知生死”,不言放弃,迎难而上,是初入职场人坚定的信心和脚步。

有人说:“普通人和成功的人,最大的差别是对于痛苦的感知力和承受力不一样。”

如果选择了逃避害怕,那就做好准备接受未来的平庸艰难;

若是心有不甘,就从现在开始直面挑战。

只有受得了职场旅途的暴风骤雨,才可能看得到职业的彩虹满天,愿职场新人的未来道路一片光明。

和谁在一起,真的很重要

有人说:“与凤凰同飞,必是俊鸟;与虎狼同行,必是猛兽,能走多远,看你与谁同行。”

孙弈秋遇到吴恪之、林宇明,是他的幸运,而这“幸福的一家人”着实让我嗑上头了。

入职第一天,孙弈秋先遇上的是“慈母”林宇明经理,看到孙弈秋什么都不会,林宇明虽然惊讶,但也没多说什么伤人的话。

虽然都是些小事,可对孙弈秋这种不被重视和尊重的新人来说很重要。

而“严父”吴恪之发现孙弈秋跟他是同类人后,也慢慢改变态度,更是实力护着孙弈秋,就是那种“他是我的人,我可以骂,别人却说都不能说”的状态。

从最初的不接纳,到后来的喜欢,他们开始了解对方,体谅、理解并欣赏对方。

这人与人之间的真挚情义,被演绎得水到渠成,润物无声,让人觉得人间虽苦,还好有那些美好的身边人。

自然界有这样一种现象:当一株植物单独生长时,显得矮小、单调,而与众多同类植物一起生长时,则根深叶茂,生机盎然。

心理学家把植物界中这种相互影响、相互促进的现象,称之为“共生效应”:与什么样人在一起,就会有什么样的人生。

如同孙弈秋说的那样:“不管明天我在哪里,今天这里就是我的归宿。”

实际上,你是谁,就会遇见谁,成为最好的自己,才能遇见最好的别人。

点个在看,一定要让自己变得优秀,并与优秀的人同行,一起笑傲江湖。

公号转载需经授权,并不得用于微信外平台

富书原创 | 转发无需多言 | 转载联系 fushujr授权

或许你还想看

人的一生,都在为认知买单

一个人靠不靠谱,就看这三点

如何高效说服你的老板?

老板自尊心越强,团队越差

过于随意的称呼,是一场灾难

成大事者,必须经历的3次跃升

什么是「复盘」,此文给你讲透

年轻时,你要具备这3种老板思维

认清这5点人性,当上级就简单了

交代的事情,没有下文,怎么办?

好老板到底喜欢什么样的员工?

你有多“听话”,老板就有多喜欢

为什么好老板,大多是逆人性的

老板“无所不能”,公司迟早关门

老板开除你时,心里都在想什么

做事不闭环?难怪老板不信任你

给你加薪的人,永远都不是老板

跟对好老板,比进大公司更重要

当你有了成就,请向老板说声谢谢

好老板不讲道理,而是带团队打胜仗

“5年经历3次倒闭,都是好老板干的”

从员工到经理,你必须掌握这一点

从员工到老板,你必须做到这三点

年轻人该不该讨好老板?看完顿悟

你没本事的时候,老板就是没人性

这10条职场晋升建议,后悔没早点看到

为什么老板干的比你少,却赚的比你多

90后老板送给90后员工的9条生存法则

用老板的心态打工,你早晚会成为公司股东

老板问你忙不忙,聪明的员工该怎样回答?

普通人与老板谈工资,牛逼的人与老板谈生意

会不会管理老板,才是月薪5千和月薪5万的真正区别

高情商员工,从不在老板说“辛苦”时,回答“不辛苦”

真正的高贵,不是优于别人,而是优于过去的自己

作者简介:张女子,富书专栏作者,亲子写作实战营学员,传播学硕士,前都市报情感倾诉记者,现以女儿小名写作的中年少女,和500万人一起升级生活认知,新书《好好生活》正在热销,知乎@富叔,微博@富书,本文首发公众号:富兰克林读书俱乐部(ID:FranklinReadingClub)

本站仅提供存储服务,所有内容均由用户发布,如发现有害或侵权内容,请点击举报
打开APP,阅读全文并永久保存 查看更多类似文章
猜你喜欢
类似文章
【热】打开小程序,算一算2024你的财运
成年人必须知道的17条残酷的人性真相潜规则
成年人必知的30条职场潜规则:1、等价交...
成年人必须知道的职场规则
不管在哪上班,不想受累不讨好,一定要记住这六条职场潜规则
职场「真相」:上不得台面,彼此却「心照不宣」的规则
8条人际潜规则:没人明说,但很重要
更多类似文章 >>
生活服务
热点新闻
分享 收藏 导长图 关注 下载文章
绑定账号成功
后续可登录账号畅享VIP特权!
如果VIP功能使用有故障,
可点击这里联系客服!

联系客服