我见过职场成长最快的人，都擅于向领导学习

不得不承认，现在的职场新人真的成长太快了，

刚刚入职时就懂得向领导学习，

回想刚进职场的我，连这些想法都没有。

其实，当上领导的人，身上都有不少值得我们学习的东西，

学到几招就能让我们成长飞速。

今天，我把从领导身上学到的经验和方法，分享出来，

希望大家一起进步。

1.学习专业的态度。见过的领导基本都有自己非常精通的方面，

有的擅长沟通，有的擅长掌握信息差，有的擅长创新做事方法，

他们在这个位置上，不仅有大局观，更有自己的一技之长。

2.学职场人际。记得领导曾经说过一句话，管理人重要的是抓住人心，

人心有了，管理就到位了。怎么抓人心呢？为下属着想，自己做好榜样，

为下属谋利，立好全局观，兼顾各方利益。

3.学会说话艺术。我常常偷偷学习领导如何表达的，

在向上级汇报时，除了表示对领导的尊重，更重要的是，

结构清晰、结论前置，让领导看到你做事靠谱，通过说话为自己的做事加分。

4.学会高位视角。领导站的位置决定了ta比我们看得更高，

所以我也在刻意练习自己的高位视角，除了关注这件事本身外，

也要看到这件事对部门、对单位的意义，这样做事的时候更有的放矢。

还有一些经验，是我的领导告诉我的，也分享给你们：

1.工作中要明白重点是什么，不要想着什么都抓很紧，否则什么都做不好。

2.要有团队意识，单枪匹马做事无法长久。

3.不要觉得别人对你的好是理所当然，保持感恩之心，适时予以回报。

4.做事之前自己做好确认，不要听信别人嘴里的结论。

5.与同事工作有交集时，做好“留痕”。

6.工作遇到困难，不要闷头干，及时向领导反映。

7.不要和同事讲八卦，特别不要背后说别人坏话。

8.保持情绪稳定，不要把情绪表现在脸上。

我是玲珑，持续分享职场经验、公文写作、个人成长，助你少走弯路，更快进步！