44岁的江姐原来是一所公立学校的数学老师。两年前因为婚变，和老公离婚后，带着两个孩子回到父母家里生活。为了能够更好的照顾孩子，以及年迈父母，她需要更多的钱，不得不辞去原来光鲜亮丽的工作。到培训机构打工。为了不让孩子输在起跑线上，她利用自己的工作优势，将孩子送进了自己所在的培训班。但是很快，她发现这个培训班整体管理混乱，生源参差不齐。而且常常会出现老师无课可上的情况。面对养家糊口的重任，江姐害怕自己也出现无课可上的情况。便向培训班负责人提议，花点钱做做宣传活动推广一下。
于是那段时间，就会经常看到江姐在学生上下课的路上向送孩子的家长发放传单。可是信息轰炸的时代，家长面对宣传单页也都是左手接过右手直接扔进垃圾桶。看都不看一眼。推广方式并不奏效。很快，无课可上的问题出现在她的身上。都说为母则刚，她就利用没课的这段时间，一户一户的上门敲门宣传。老街里一家开餐馆的老板被她的坚持和热情打动，看着她付出的努力都打了水漂的样子，就向她推荐了自己正在使用的捷径系统共享门店模式。
捷径系统内30多个行业、30多种商业模式、70多种营销工具让江姐有种拨开云雾见青天的冲击感。很快她便向培训机构的老板推荐了这个模式。但是之前她鼓吹老板做营销已经前前后后砸了不少钱了。老板对这个商业模式表示不信任。她则认为这是个难得的转变机会，一直在游说。老板说什么都不同意。二人僵持不下，她就向老板提议：“那我租你一间教室，以我教授的中学数学为课程内容，以捷径系统内的商业模式为推广方式做活动。这样一来你可以从我这里拿到教室的租赁费用，二来你也不需要承担任何的经济风险。”老板思虑再三，同意江姐的提议。
说干就干，她立刻联系捷径系统的工作人员，并告知其她现在面对的难题。捷径的工作人员向其推荐了系统内的“开心红包模式”。又叫补贴购模式。江姐设定每一次消费，系统就会按照购买顺序，从后续的营业额中拿出30%的补贴补给前面的人。还设定了随机免单模式。利用“开心红包模式”江姐成功的招揽到了第一波学员。刚报名两天的小王的妈妈表示：“反正小孩子都要补课，江姐作为资深老师能力肯定是没话说的。但是这个交钱买课还能有补贴的方式，真的是太有趣了。让我有一种我占了大便宜的感觉。这要赶快发朋友圈炫耀一下。”
就这样一传十、十传百的，江姐的数学班来报名的孩子家长越来越多。培训机构老板眼看着江姐的课程越来越火，也赶紧来学学江姐的学习之道。江姐大方的向老板推荐捷径系统。还提到系统内还有一个“独立站”的模式，可以打造专门属于培训机构的私域流量。老板看到是连连称赞。但是因为捷径系统的商业模式，只要有竞争的门店，2公里范围内仅限使用1家，他也无法再次使用了。于是，他就向江姐提议，让江姐成为这个培训机构的合伙人，共同经营这个培训班。
现在两年时间过去了，那个在老城区角落里不起眼的培训班早就摇身一变，在本地拥有14家分店。营业额更是暴增600%。而江姐也依靠捷径系统的商业模式，成为当地知名的培训机构金牌创业者。
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