2020届高校毕业生规模预计将达到874万人，同比增加40万，再创新高。
7月6日，人社部、市场监管总局、国家统计局等三部门联合发布了9个新职业。同时“直播销售员”“互联网信息审核员”等纳入职业下的工种。
新职业、新工种一经发布，引来热议。“网络直播带货”终于成了正式职业工种。新职业的发布有什么讲究？发布新职业对于市场和就业有什么意义？
“直播销售员”新职业新机遇
“在2020年，不看直播，不做直播，那就是白过了。”财经专栏作家吴晓波这句话印证了今年半年来直播行业的快速发展。网络平台上，明星们变身“销售员”，官员们也纷纷上阵当“主播”为当地产品赚吆喝。
人力资源和社会保障部等三部门7月6日联合发布了“直播销售员”等9个新职业。而在生鲜电商、传统商超、百货商场纷纷“触网”之际，常态“直播带货”更需要大量的直播销售员。
发布新职业、新工种有什么用？
――有利于促进就业创业，实现人才培养与社会需求紧密衔接
对于我国新职业信息发布制度，人社部相关司室负责人介绍，新职业信息发布制度有重要意义。首先，有利于促进就业创业。通过发布新职业信息对新职业进行规范，加快开发就业岗位，扩大就业容量，强化职业指导和就业服务，促进劳动者就业创业；其次，有利于促进职业教育和职业培训改革。推动专业设置、课程内容与社会需求和企业生产实际相适应，促进职业教育培训质量提升，实现人才培养培训与社会需求紧密衔接。
7月17日，中国人民大学劳动人事学院发布《直播就业测算》报告，报告提到：直播作为新型的电商销售方式，催生了主播、主播、选品、脚本策划等大量新型就业形态。有数据表明，一季度直播行业的招聘需求同比大涨132%；
直播人才的平均月薪达到了9845元。
《报告》显示，从地域来看，直播带动就业最多的地方在浙江、广东、江苏、上海、云南等地。像云南腾冲，已经有院校开设直播专业课程，专门培养直播电商人才。
事实上，一年173万人才涌入可能还远远不够。据智联招聘发布的《2020年春季直播产业人才报告》显示，直播行业的招聘需求同比大涨132%；直播人才的平均月薪达到了9845元，一个月不到就再度“涨薪”。
由于需求旺盛，早在2月份，云南的首届直播专业毕业生，还没出校门就已经被企业全部“预定”。为此，在浙江、上海、广东以及四川等直播电商“重地”，已经超40所学校正在联合平台、机构商家，“定向”培养直播人才。
报告显示，与此同时，直播的人才需求呈现出更普惠、更灵活等新特征。在直播电商行业，七成岗位没有学历与经验要求，更注重实际技能的考察。
直播平台越来越火爆，网络直播终端从PC端走向移动端，开始进入了全民直播时代，它的快速发展引来了汹涌的资本。可如今中国的直播行业的前景还未能预测，当前的直播市场给人最直观的感受就是泥沙俱下。
直播是一个低风险、低门槛的“职业”，姑且将之称为“职业”，但收获的却是高回报、高收入。在众多直播的负面消息、负面新闻被传播的火热的当下，QQ浏览器于近期发布了《95后迷之就业观！》大数据报告。
“就业难”似乎已经是个最基本的国情，但是随着网络时代而衍生出的各类新兴职业似乎成了95后的新选择，有8%的95后表示，更愿意选择这一类新的职业。
据调查结果显示，在主播网红、声优、化妆师、Coser、游戏测评师等选项中，网红主播似乎独占鳌头，有超过54%的人渴望当主播、网红。
曾经，跟网络沾边的事情在家长看来都是“不正经”的工作，而如今，95后子女的家长是接受过网络风潮影响的，能够使用各种社交网络，对互联网和手机的学习更快。对于直播、网红这种工作也比较能容易接受一点。
网络主播作为“新职业”，外界对此有褒有贬，但不可否认的是，这个职业的确为很多找不到工作的年轻人提供了赚钱的平台。不过并不是所有人都会认可这个“职业”，大部分人还是认为，网红除了为社会创造娱乐价值之外再不能创造任何价值，而网红创造出的娱乐价值远远无法比拟正规的演员。
北京官方数据显示，今年上半年，北京实现社会消费品零售总额5973.3亿元，同比下降16.3%。但限额以上批发零售业、住宿餐饮业网上零售额为1899.2亿元，同比增长25.8%。
随着直播带货成为新热点，越来越多的商家加入，而主播们年龄段十分宽泛，有在校生、毕业生，也有中年人、老年人。
除北京外，目前浙江、上海、广州等地，数十所学校联合平台、机构、商家“定向”培养直播主播。
当前，电商直播行业尚处在起步阶段，电商直播市场人才需求量不断增大，但直播主播以自我探索和其他职业转型为主，行业亟需补齐人才短板，推动人才队伍规范化、专业化、职业化，为互联网经济健康有序发展铺好人才之路
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