职场新人 千万别做咆哮帝

2011-10-16

职场新人 千万别做咆哮帝

2011年08月22日09:11      东亚经贸新闻

  猛发微博“咆哮”,刚刚进入职场,很多新人通过这种方式发泄自己的郁闷情绪。但是一时的痛快发泄有可能让自己陷入工作的尴尬中,所以,善于“咆哮体”的职场新人一定要注意处理好职场中的压力,远离“咆哮帝”的称谓。

  现象

  职场新人猛“咆哮”

  在百度中搜索咆哮体,解释如下:咆哮体一般出现在回帖或者QQ、MSN等网络聊天对话中。使用者激动的时候会觉得一个感叹号不能表达自己的情感,而打出很多感叹号。有些人回复的时候也会用感叹号来凑字数。咆哮体没有固定的格式或内容,就是带许多感叹号的字、词或者句子。这种看上去带有很强烈感情色彩的咆哮体引来了粉丝的追捧。很多咆哮体的粉丝还很注意感叹号的排序,适当的排序可以使咆哮体显得美观,而又能表达自己的情感。

  “咆哮体”从今年年初开始流行于各大论坛和社交网站,如今“咆哮体”已经渗透到了职场,职场新人已经成为这种“咆哮体”的广泛传播者。

  据了解,在今年校园招聘中,“咆哮求职”现象已经凸现。比如在求职信中大量采用感叹号的句子,或是出现谐音错别字。求职者试图通过这种另类的语言风格引起用人单位的关注,增加自己的职场机会。

  另外,记者在很多职场新人的微博中,都发现了典型的“咆哮体”。“没完没了的工作!连续两周周末加班!强烈渴望休息!”类似这样的微博内容随处可见。职场新人渴望通过微博的方式得到某些人的关注并发泄自己的情绪,但是往往效果可能会适得其反,一方面这样的“咆哮”可能给人留下不专业、不严谨的印象,另一方面微博等内容所反映的求职者的浮躁心态可能引起用人单位的反感。因此,很多职场专家都建议,职场新人切记莫要“咆哮”,在职场中应该学会适应新的环境,早日融入到新的职场生活中。

分析

  “咆哮”为减压和发泄

  职场专家认为,职场“咆哮体”的产生有两方面的原因:一是社会环境,无论是学生还是职场人士都会感受到来自学习、求职、人际关系、经济上等各个方面无所不在的压力;二是个人环境,“咆哮体”的传播者以年轻人为主,他们在家庭受到的宠爱和在学校、社会受到的压力反差很大,心理上也有宣泄需求。但是,咆哮的行为和言语终究反映出心态的不成熟。

  当越来越多的新人将学校里的随意生活方式带到职场中,势必会引发一些不必要的矛盾。面对一个全新的环境和一份全新的生活,一定要从心理、习惯等各个方面做好准备,这样才能自我缓解压力和自我梳理情绪。

一是要从高远的人生理想向现实的职业理想转换。职场新人要知道再远大的人生理想也要建立在现实的职业理想基础上。只要踏踏实实地在职场中拼搏奋斗,实现职业理想后才有可能向自己的人生理想迈进。

  二是要从散漫的校园生活向紧张的工作模式转换。在自由不羁的象牙塔生活中,大学生往往都是自己的主人,习惯什么事都自己做主。而在职场中,必然会受到很多限制,诸如公司的制度、职业特质等。进入工作模式,就势必会受到一些桎梏。但是,从长远看,只有迈进职场的门槛就打好基础,以后才能从容应对各种职场挑战。

  三是从家长的羽翼保护向自己保护自己转换。初入职场,很多事情都需要职场新人自己去应对,以前,可能在校园中无论发生什么事情大家都习惯躲进父母的羽翼中,但是进入职场,也意味着一段真正意义的独立人生的开始,咆哮虽然无奈,但是咆哮也解决不了实际的问题。从自己的失败经历中吸取教训并善于向周围的人学习,处理好职场中的各种复杂关系,你的职场之路就会平坦许多。


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