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常见的面试技巧之如何答出亮点


  在面试中同学们经常问我:“怎么才能答出特色,有亮点,进而让考官一下就注意到自己?”确实,答题答出亮点,能够让考官在千篇一律又冗长或没内容的答题中眼前一亮,进而对我们留下好印象,打出理想的分数。那么亮点从何而来,我们又怎么保证自己所谓的“亮点”是考官想要的呢?下面老师根据考官和参加过面试的同学的反馈来和大家聊一聊这个问题。

  一、亮点是什么?

  想要做到答出亮点,我们就要先搞清楚亮点为何物。最直观的理解是:不同于一般答案的内容。具象化一些,它可能是我们在作答过程中对某个事件现象的一针见血的看法或一个新颖的思考角度,或者是在解决问题过程中某个结合了政府具体工作内容(普通人不知道或不了解的事项)和现实流行文化与方式的做法,甚至答题的时候自然又具有亲和力的微笑和表达……其实亮点并不遥远,有时就是一句话、一个词语甚至一个微笑。

  二、亮点具象化到面试中的相关要求

  了解过面试的同学可能知道面试题目有6大类别,分别是综合分析能力、计划组织能力、人际交往意识与技巧、应变能力、言语理解与表达、岗位匹配。每种题型想要答出亮点自然有不同的要求。

  具体来说:综合分析讲究能上能下,真实恳切。就是说这种题目需要我们有政府思维,思想要具有高度,同时,也需要我们分析透彻深入,结合社会民情,更要发自内心,来源于生活实际或所见所闻。

  计划组织能力要求我们结合政府工作实际,符合政府办事流程,另外尽量答出新意,比如可以结合当前网络直播、VR技术、小视频软件和大数据等热门的方法和工具来开展题目中的任务。

  人际和应变能力(统称为解决问题能力)需要抓住几个关键问题,做到没有遗漏,在解决过程中体现语言沟通的艺术和解决问题的有效性。比如你作为项目负责人,合作的同事因为不按流程办事儿犯了错而导致心情低落,我们可以先肯定其付出和工作的积极性,再指出他的问题,强调按流程办事的重要性,再在后续工作中加强对其工作过程的监督和检查。(注意这里只是一个整体思路,运用到答题中还需再进行细节性展开)

  言语理解与表达主要是一些情景模拟和演讲等题目。这个部分要求我们声情并茂,言之有物。做到每一句话每一个词都跟现场情境和主题相关。比如在情景模拟中安慰失落的朋友和同事我们语气应该平和温柔而诚恳。在和群众尤其是村民沟通时我们用语要尽量普通化,避免过度使用书面语。在围绕“中国梦”“理想信念”等话题进行演讲时要慷慨激昂,充满崇敬的感情等。

  岗位匹配需要说出真心话,同时又不与我们参加此次面试相冲突,体现自己的真实诚恳,同时更要突出一片赤诚之心。

  三、如何备考才能实现答出亮点

  相信同学们在了解了亮点在面试答题中的表现后,会更加关心自己该如何备考。老师在这里给大家三点建议:

  1、学习时政培养自身政治意识。我们作为刚走出大学校园或刚在社会上打拼两年的省面小白,普遍缺少政府思维,也不了解政府工作。因此,我们需要养成阅读时政的习惯,可以通过一些新闻平台重点去了解国家的时政、动向、其中的观点和分析,有精力的同学也鼓励大家学习一下人家的行文思路和分析方法。

  2、了解政府工作树立政府思维。这个部分需要大家查清楚自己的岗位的工作内容以及报考单位的官网。了解单位做的工作,认真研究其中办事的步骤。当然,有条件的同学也可以找到相关单位的工作人员了解其日常工作内容、办事流程和一些基本的工作制度。

  3、多说多练提升面试表达。归根到底,面试是一个说话的过程,只看不说于事无补。在这里,老师建议各位备考省面的同学加强练习,可以搜集往年的面试题目,自己在家对着镜子或者让父母当考官给自己模拟。这个过程中,我们要重点关注自己的神态、语气、语言的逻辑和流畅程度以及情感融入等。非常建议大家通过录音或录像的形式录制下来,自己反复倾听和观看,找出不足,努力克服。

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