管理好的果园，树型和枝组配比、枝杆粗细比例都恰到好处。如同美女帅哥般的身材匀称、五官端正，看起来特别养眼。这样的树结构合理，生长旺盛，而且坐果早、产量高、品质也好。
如果你细心地观察一下，长得快、长得粗的果树，杆枝比相对都合理。而同时期栽的树中，矮小长得慢的果树，往往都存在有杆枝比例不协调，而影响其正常生长。
如果将果树比做是你的企业，你是“老总”。“杆”为下属领导层，“枝”为员工。要想企业健康运行，你就要给手下领导层下放权利，让他们辅助管理，为你创收盈利。这就是杆的作用。虽不为你开花结果，却担当着把控全局的职责。
而你如果对部分员工论亲情、施偏袒，势必会让这部分人自我意识膨胀、仗着后台不服管理为所欲为，给管理者的工作造成阻碍。这些枝条就会与杆争风，影响整体生长。
在果树管理中亦是如此，尤其在新栽果树的2~3年间，个别枝条长势旺盛，这时就舍不得剪掉，把它当成重点对象进行培养。几年之后它的粗细几乎赶上主杆，而且越长越旺，相比之下主杆因营养不济，生长不起来，整体变得矮小；成年果树也会有枝杆失衡的现象，上层枝组粗于下层枝组，迎光一边长势优于背光一边，这些也算枝杆比例不协调，就是我们常说的头重脚轻和左右不平衡的“一头沉”，都会影响到果树整体的效益。
杆枝粗细的比例原则上是一级枝粗细不能超过同级主杆的1/3。这个比例能有效把控杆枝同步生长的节奏，让果树整体健康成长。
果树修剪中对调节“杆枝比”的操作：
● 对于初栽三年内的果树，多数都有枝杆比例不规范，枝条比例都超过主杆的1/3或1/2。这时就应毫不犹豫地在基部向外的10~15公分处、留二个叶芽，在背下芽处剪掉所有枝条。
为什么呢？因为趁果树还年轻尚未到挂果树龄，及时调整正确的枝杆比例。一则这样的剪法利于主杆和根系生长，为后期丰产打下基础；二则这样的修剪不是减缓了果树生长速度，反而是加速了果树的生长，新生的枝条生长速度比原来更快。好的骨架才是好身体的根本嘛！
● 对于已经挂果的成年树，就要有计划、按比例地对过粗枝组进行替换。这时也不要去计较产量下降，果子量少了而果个就大了，对于种植户不会有损失的。
对于上层的强大枝的去除，将会有利于下层枝的光照和通风，促使下层枝组的结果率，也能增产增效。同时还能延长果树盛产期、减缓果树早衰都有积极的作用。
果树的修剪中不能只局限于追求增花促果，而忽视了枝杆的比例。要放眼长远来保证果树的整体效果，该留的枝要留是为了提高产量，该取的剪掉是为了未来的增收。修剪工具就是你指挥千军万马的指挥棒，成败都掌握在你的手中，我的一点谏言只是让你赢得更稳一些，采纳与否还要你来决定，仅做参考。
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