灵犀一点度远虑

      从懂事起，我们就开始了交友。从发小到青梅，再到同学，到知己到闺蜜，亲爱的，请你想一想，自己交友的一个过程。

      人事招聘，会遇到形形色色的人，“一见钟情”的往往是那些有眼缘的人。所谓“眼缘”，就是第一眼瞧上去就想跟他搭讪，阳光、面带微笑，自信......

       交际的过程由浅至深，始于颜值，敬于才华，合于性格，久于人品，终于慈悲，这就说明了一个人的品质分五个层次：颜值、才华、性格、人品、慈悲。细细品味，这五个层次既是身处世间的识人之法，也是涵养内心的修行之旅。

       灵犀一点度远虑，心花绽放眸深思。

       招聘的过程，也是一个分岗定职的过程。慧眼识珠，需要你与求职者一个近距离的交往，一个人的学识，会从他的脸面上带一星半点出来，因为颜值给视觉的冲击力比较大，“人生若只如初见”，说的并不是容貌艳丽，而是他的气质和气场。

                       

       几乎每一个面试官，都喜欢求职者面带微笑，阳光，态度积极向上，至于工作经验倒在其次，没有工作经验的即将毕业的求职者，只要具备乐观求知的态度，我想被录用的机率就会增大许多。同样，我们也愿意与这类人交往，并愿意将自己的工作经验毫无保留地传授给他。

       通过慢慢深入，惊觉他逐渐显露的才华，不同于别人独到的见识——人是喜欢相互学习相互促进的——因为人的各种资源是有限的，取长补短是职场上的不二法则，所以，敬于才华的同时，同事之间的感情也会慢慢升温。

      我常对求职者说的一句话：“找工作跟找对象一样，是一个相互磨合的过程。”每个人都有自己的性格，每家企业也各有自己的企业文化，步入职场，首先要看你求的职位能否跟自己的性格合拍。所谓性格，一半是天生，一半是养成。合与不合，如人饮水冷暖自知，没必要把心力浪费在纠结他人的不喜欢或争取每个人都喜欢上，尽可能的融入职场，做好自己的事情，秉承信念，你的才华终会如花般绽放职场！

      人品分三个等级：下等混，中等庸，上等慧。其实人品涉猎广泛，单就职场来说，就是守住自己的初心，谦虚谨慎，静坐常思，闲谈远是非，一个勤奋好学谦虚者，即便是职场菜鸟，也会得到更多的机会，那就距离职场精英没多远了。

      能做到最终的，就是可以将心比心，慈悲就是易地而处，多站在对方的角度想问题，做到了极致，就是慈悲了。我为人人，人人为我，我利益天下，自然天下归心。

      职场如此，做人如此，交友亦如此。