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打开知乎时，看到有人提问，“年轻人裸辞后都过得怎样？”
有网友分享了自己的故事，之所以选择辞职，是因为工作太清闲了，上班工作，下班回家后开始打游戏，总想做一点什么事，却又不知道做什么，拿着微薄的薪水，义无反顾下选择了裸辞。
在裸辞这段时间里，蹭住成了家常便饭，一块钱要当着两份去花。总之，日子过得非常的拮据。
不知道大家有没有思考过，为什么裸辞会成为年轻人的常态呢？
根据2019年《求职体验调研》做的报告，70后的平均在职时间是四年，80后是三年半，90后是19个月，最年轻的95后只有七个月。
超过半数的年轻人，在更换工作的时候都会选择裸辞。也有人在选择辞职的时候，就找好了下家，可谓是无缝衔接。
马云曾谈过为什么有人辞职的现象，一是，钱少了，没有给到为，二是心受了委屈，精神压力大。物质与精神找不到归属感，自然就成了辞职的理由。
再说一点，为什么会有超过一半的人选择裸辞呢？
朋友跟我分享过她同事的例子，在她们还在原公司上班时，由于对这边的领导以及管理方式不满，她准备跳槽到另外一家公司，在试着投简历的过程中，却被领导发现了。
某一天，领导早上开会的时候，狠狠的把她说了一顿，让她无地自容，羞愧难当。
虽然说，后来她还是辞职了，但是公司自此以后，再也没有人在职的时候，就去找工作。一来是不好意思，二来怕被领导发现。
很多人似乎都有这样一个观念，还没正式离职，就去找工作，是一件挺不厚道的事。
02
朋友小夏也是裸辞一党，她在辞职的时候，曾犹豫自己到底要换什么样的工作，在辞职之前，也仍然不知道选择什么。
辞职后，她投了很多的简历，最终还是石沉大海，虽然说面试了几家，但总是没有面试上。
找工作找了两个多月，时间消磨了不少，反倒让自己越来越茫然。
心里无数次想着，难道我真的找不到工作了？
综合很多人的实际情况，在选择辞职前，一定要给自己留后路。
就像知乎上有位网友说，“不要裸辞，最好骑驴找马，带薪找工作岂不美哉。”
为什么不建议裸辞？我们都知道，现在的生活压力很大，你若是没有了工作，就意味着你会遇到缺钱的困难。
不管你是在大城市，还是在小城市，都会面对要交房租，水电，还有吃的问题。在没有金钱的支撑下，你将会过得非常的难。
不仅会影响你的物质生活，还会影响你的精神情绪。尤其是你面试了很多家，找不到工作的时候，你会陷入自卑，焦虑的状态当中，认为自己很失败？
即便你去面试了其他公司，在这样的情况下，也很难让你面试上。
在大部分HR心中，裸辞意味着你不成熟，不负责任，这也就是为什么很多HR会为你在上个岗位呆了多久的原因了。如果你跟这样的情况一致，他们也不会考虑。
在辞职前，给自己一点退路，无论是带薪找工作，还是在工作的时候，去学习一项技能，都能减少裸辞后自己很被动的概率。
03
辞职，只是为了选择更好，更适合自己的下一份工作。
当然了，如果眼下的这份工作很适合你，你也不会提出所谓的离职。而是会勤勤恳恳地继续工作，升职加薪，往更高处去走，都是你个人的选择。
作为成年人，总是要在一些问题上面做出选择。
有的人在辞职后，找到了一份好工作；有的人在辞职后，陷入了两头无望的情绪里，不知道该做什么，更不知道能做什么。
为了抵抗这样的焦虑感，要学会给自己每周一个重要的计划，或者设置小小的目标，是自己能够去完成的。
要让自己有事情可以去做，不然你闲的时间久了，就越来越不想动，懒惰成了你自身的一个习惯。
我们都知道工作的本身，不仅仅是可以挣钱，最重要的一点，它能提升你的能力，锻炼你的意志力。那些不工作，就能一眼看到自己老后生活也是这个样子，跟现在的你有什么区别。
努力工作，无非就是希望自己能够奔赴更好的生活，未来可期，有惊喜与你不期而遇。
最后愿你能够找到称心如意的工作，在辞职之前，一定要给自己留后路，这是为了自己，也是为了关心你的人不担心你。
作者：小凡姑娘，分享职场正能量，让你摆脱困扰，赶走坏情绪。未经允许，不得转载。
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