近日在网上看到这样一个案例，有位女销售在跟老板去请客户吃饭的时候，却因为结错账得罪了公司老板，当天女销售看到老板喝了不少酒，于是便主动帮老板结清了8000元账单，可是第2天就被老板开除。
老板解释原因的时候也是劈头盖脸地训斥了女销售，本来这次账单由客户结清，可是女销售却擅自做主浪费了公司的钱财，所以公司方面并没有给女销售报销，也是让女销售特别地无奈，在被公司开除之后，女销售也是多次找老板理论，最后也是多次被老板拒绝。
笔者认为，如今在进入职场工作后，有不少员工其实都希望能够在自己遇到麻烦的时候得到领导的相助，这样就可以在行业中获得非常好地发展，但是有很多领导和你关系虽然很好，但是却总是让你在公司里承担责任，让员工深深受到伤害。所以大多数员工其实都会明白这样一个深刻的道理，在公司里工作，千万不要再去帮领导以下这三种忙，因为和领导相处时间越久越会苦了自己。
第一、帮助领导执行任务之后领导会推卸责任，真正的朋友或者是知己，大家在工作中或者是在生活中，其实都会彼此欣赏，互相尊重，有一些领导在公司里工作时却总是通过一些错误的方式来让员工背黑锅，员工在公司里无条件地信任领导，可是在执行完本职工作之外，还要去帮助领导去做其他的事情，对于自身的前途没有任何帮助，反而是出力不讨好，影响到职业前途。
第二、员工能力不到位却总是主动帮领导解决问题，可是在执行任务的过程中发现这项工作或者是事情超越了自己的能力范围，那么可能就会拖垮自己，而且也会影响到你在领导心中的印象越来越多，员工在进入职场工作之后，都希望自己能够获得较好的结果，但是在工作期间却发现自己在公司里总是到处炫耀自身的优势和能力，反而会让自己被领导所处罚。
第三、得罪他人的事情一定不要再去帮助领导去做，越来越多的从业者在公司里工作多年，发现一些领导其实是很难相处的，你在公司里帮助领导去得罪了同事，而同事便会孤立你，关键是在参加重要会议或者是在执行重要工作任务的时候同事的一些行为也会影响到你的工作，领导更是会大发雷霆，让你在公司里吃的哑巴亏。
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。
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