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情商高的人,如何正确的去应对小人?掌握三招,小人不会继续欺负你

近日在论坛中,看到有位女员工小陈分享了自己的工作经历,她在一家公司里工作了近5年的时间,但是在怀孕之后便被一位同事举报给了公司老板,不过第2天让小陈哭笑不得的是这位同事,却被老板开除了。

因为老板认为,小陈在公司里工作这么多年,公司方面绝对不会因为小陈怀孕便把小陈开除,反而是这位同事破坏了同事之间的关系,影响了公司内部的团结,所以只能是丢掉工作,不少网友看到后其实都纷纷总结:因为大家都觉得小陈在公司里能力强,而且有优势,作为核心员工,老板自然就不敢得罪老员工,但是一些喜欢煽风点火的小人,其实是很难在公司里有所作为的。

笔者在此也是建议大家,在公司里工作,其实可以学会以下这几招去有效地去防范小人的针对。

第一、和小人保持距离,如果你发现身边关系不错的同事就是小人,那么一定要学会跟这些小人保持距离,保持一种比较表面的关系,不要和对方遵循到底就足够了,如果你总是在任何场所跟小人靠得太近,那么一旦这些小人翻脸不认人,开始无情地针对你嘲讽你,那么你就会措手不及,所以大家在和小人沟通以及合作的时候,尤其是执行同样一件任务,学会保持距离,不要得罪小人就足够了。

第二、小人说了很多针对你的话,不要再当真,以免让双方两败俱伤,大家就会发现,其实在和小人相处的过程中会看到很多小人特别的阴险,他们并不会用一些普通人的方式来和你相处,总是在背后的,让你在公司里得不到更好的前途,因为这些小人他们并没有太强的实力和能力,反而会因为得不到众多利益才狗急跳墙,一旦和这些小人有利益瓜葛,你会发现这些小人会动用所有的力量来获取翻倍的回报,那么对于你来说是非常不划算的。

第三、提升自身能力让你变得更加强大,当你的能力和职场小林拉开很大一段的差距,他们想要对付你,其实也会要考虑到自己的位置,因为他们并不能够和你在同一个圈子里来继续压制你,所以才不会轻举妄动,你就能够实现不战而胜,这其实就能够取得最大的胜利,你的优秀可以让很多嫉妒你的小人望风而逃。

结语:大家对此怎么看呢?写在评论中,大家一起交流。

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