如今有不少大学生在毕业之后希望自己能够在一线城市里工作，所以大家会远走高飞，飞出大山飞出农村，希望自己飞得越高越好越远越好，而在进入一线城市工作之后，大家其实也会面临各种各样的质疑和否定，不知道自己做出的决定到底是正确还是错误，但是这些从业者依然任性的坚持自己内心的想法。
而在调查时也是看到会有很多从业者开始进入农村，进入乡村或者是山村，并不愿意在一线城市或者是在地级市城市里工作，大家考取了事业编制以后，能够在乡村有一份稳定的岗位，为什么这些事业单位的老师并不愿意再回到城市工作呢。经过了解，看看一位老师分享的真实工作经历吧。
李老师现在40岁，已经在乡村工作了近10年的时间，他认为在乡村做编制，教师再坚持几年就可以稳稳当当的退休，而且大家退休的待遇要比很多企业员工包括公务员都要高，作为教学骨干在乡村学校里有体力有精力，自然就能够扛住压力，但是在城市里做教师没有编制，大家的收入是比较一般的，而且没有较好的晋升空间，有很多教师虽然能够拿到4000元的基本工资，但是除掉其他的待遇或者补贴，其实这些乡村教师的工资也普遍达到了7000元以上。
在城市里工作多年的聘任制教师，只有五六千元的收入，甚至一些老师没有社保，所以在做综合对比的时候可以说没有优势，但是城市里工作一些老师也希望自己能够获取编制，所以大家不断的考试，大家渴望在城市里生活，因为可以享受到大城市里的教育文化以及医疗资源。
李老师继续解释道，在乡村的小学工作既能够帮助他排忧解难，而且又可以让他在岗位中，不会有太大的压力，为了爱情，为了家庭，他选择留在乡村工作，和爱人一起生活，其实这就是他的信念，而在乡村里工作这么多年的时间，早就已经习惯了现在的工作环境和生活环境。
在笔者看来，如今有很多年轻人在毕业之后开始回到老家，回到家乡，其实也是非常深深的感谢那些曾经关心自己的老师，希望能够为家乡做些什么，大家来到偏僻的山区或者是县城工作，才了解到当地的经济和教育其实是非常落后的，他们觉得自己作为优质的师资，能够在岗位中体现出自身价值，能够完成最重要的目标，即便是被家人所劝告，他们其实也并不想再听从家人的建议，而是留在山村，能能够在事业单位中有稳定的收入。无论是受到同学的嘲笑还是被家人误解，这些老师都能够一如既往的坚持下去，确实值得大家所尊重。
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