老板找亲戚换掉公司总监，销售提成减掉50%，一个月后老板哭惨了

图：网络 文：职场实战经验

导语：老板找亲戚换掉公司总监，销售提成减掉50%，一个月后老板哭惨了

很多职场朋友或者公司的老板都认为：地球离了谁都转，一个公司基本上不会因为一个人的离开而有多大问题，但是员工是老板最大的本钱，老板，对员工都不好，等于断了自己的财路，规章制度是死的，人是活的，很多公司的老板完全没有意识到这种情况，导致很多员工寒心，离开了公司，老板后悔莫及。

有位朋友曾在一私企药店上班，他透露：老板让自己堂弟来换掉总监，可是新总监来到公司后，什么都不懂，尤其是管理方面的经验，根本就是个新手，再就是和员工的关系也一般，经常板着脸，看到员工闲着就训一顿，结果最厉害的改革规定来了，可能也是老板默许的。

一个月的时间，把药品销售提成减掉50%，员工工资两千都拿不到，第一个月老板笑弯了腰，第二个月新老员工走了一大半，现在天天招工都招不到，老板气的住院了，最后挨个跟大家打电话，公司的业务员都不愿回去，老板重用没管理能力的关系户，最后吃了苦头。

有网友看到后也是直言：每为老板都牛皮，说这地球离了谁都能转。但是转是转的，关键转得快和慢。

现实就是老板才不管你这些员工咋样，多你一个不多少一个不少，除非你是关键技术骨干，或者有重要客户资源，老板本来就是看中的能不能赚钱，老板又不是什么大善人。

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。

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