职场上想要快速升职加薪？掌握这三招，让老板主动给你涨薪

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导语：职场上，很多员工都希望入职公司后，凭借自己的能力和工作表现得到老板的认可，进而更快的升职加薪，但是，往往现实是很残酷的，有些员工努力很久却还是原地踏步，其实职场上想要快速升职加薪？掌握这三招就够了，让老板主动给你涨薪。

第一、找准定位

在公司里，想要得到老板的赏识，那么就要知道自己有什么有势，找准工作的定位，如果总是从事能力不相符的工作，隔三差五的出现低级错误，老板又怎么会觉得你有能力呢？

所以，在公司里找准自己的长处和特质，掩盖自己的缺点，老板给你提供了平台，你才能利用自己的优势创造更多的价值。

第二、核心能力

在公司里，老板为什么要给你升职加薪？其实归根结底还是老板认为你有其他员工不具备的能力，而这项能力就是你的核心能力，也就是底牌，在关键时刻老板认为你能完成任务，这是你的资本，如果你想安身立命，那么就要在公司为自己提升这样的核心能力，不断的提升自己的只是和专业技能。

第三、能说会道

职场上，很多员工工作能力很强，但是口才一般，所以在汇报工作的时候，老板听到你汇报的时候总觉得不舒服或者不到位，相反，那些能力一般的员工，能说会道，说话方式不同，也是让老板认为这样的员工才是可早就之才。

所以，在职场上，学会说话，也是很重要的能力之一。

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。