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人在职场,碰到这三种奇葩公司,请立刻辞职,庆幸早知道

现如今,很多职场朋友在公司入职的时候,都会想要在公司里尽快的升职加薪,可是大家难免会碰到一些奇葩公司,他们公司的老板或者是管理方式有各种各样的问题让员工苦不堪言,有些员工会觉得频繁的离职跳槽会对自己的发展很不利,所以他们便选择留在了公司,默默忍受奇葩公司的管理方式和规章制度。

而在这里小编也是提醒大家,以下这三种奇葩公司,大家在公司工作一段时间后还是要尽快辞职,不要耽误了自己的职业发展。

第一、不愿给员工涨工资的公司

正常情况下,很多公司都是在年底给员工涨工资,再不济也是两年一次给员工涨薪,可是有些公司长时间不愿给员工涨工资,导致员工工作多年以后,依然还是在入职期间拿到的起薪状态,很多员工在公司里付出了那么多的时间和精力为公司工作,可是公司老板却一拖再拖,不愿给员工涨薪,那么对于自己来说还是应该寻求更好的发展机会,尽快跳槽,不要被公司所耽误。

第二、内斗比较严重的公司

说实话,工作氛围是保证公司正常发展的关键因素,如果职场朋友们看到你所在的公司内斗比较严重,经常出现两个部门之间领导,互相扯皮勾心斗角的情况,那么还是尽快离开这样的公司,因为这样的公司里的工作氛围特别差,很多员工或者说阿谀奉承,或者说尔虞我诈,大家都没有把心思放在工作上,而是想着迫害对方。

第三、总是画大饼的公司

不少公司老板他们很有一套,喜欢在公司里画大饼,即便公司的效益一年比一年好,但是他们仍然不愿给员工升职加薪,而是告诉员工们,只要大家在公司里好好工作,等公司上市以后便会给大家分股票或者是涨双倍工资,对此大家还是应该多加警惕,对于这样的奇葩公司或者是老板来说,他们注重的就是自己的利益不愿意给员工奖赏。

图:网络

结语:大家对此怎么看呢?写在评论中,大家一起交流。

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