现如今，在职场上，很多职场朋友都希望能够在公司拿到较高的收入，可是有些公司他们因为不景气或者项目选择失败，导致公司无法给员工发放工资，拖欠了员工很长时间的工资，不少员工不惜借助舆论的力量来威胁老板，希望老板能够把工资结清。
近日有位网友陈先生在职场论坛分享了他们公司的职场经历，在公司里陈先生已经工作了一年多，可是前不久公司却出现了拖欠工资的现象，已经连续两个月没有发放工资了，对此陈先生和其他员工准备辞职，然后再申请劳动仲裁，可是老板却开会告诉大家，向大家许下承诺，月底一定会把工资结清。
到了月底很多员工都纷纷找到老板，老板也是按照承诺把工资发放给了员工，但是当大家知道了，老板把自己的车子和房子都卖了以后，才凑齐了工资，很多员工也是非常感动，大家都纷纷选择留下。
笔者认为：在职场上老板用心对待员工，老员工自然会对老板心服口服，关键是有些老板或者领导他们在公司里，总是忽悠员工，套路员工，基本上是员工为公司创下了很多的效益，他们的工作经验很是丰富，却依然被老板使唤来使唤去，而这些老员工如果辞职，相当于老板少了得力助手，老板自然会觉得公司难以发展下去。
另外一方面，在公司里，很多员工并不希望公司出现拖欠工资的现象，一旦公司拖欠一个月甚至两个月以上，很多老员工都会煽动新员工大家一起辞职，而公司的老板作出承诺，在月底一定会发给大家工资，为此老板卖了房子和车子，不得不说，通过老板的所作所为，很多员工也是非常感动才选择了留下。
老板的情商还是很高的，虽然公司的效益很差，但是通过自己卖车卖房获得了人心，而不是像很多黑心老板一样，一旦公司出现了状况，就卷钱跑路，让员工寒心。
图：网络
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。
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