现如今在职场上，很多职场朋友都不愿意当老好人，那么什么是老好人呢？其实在公司里大多数员工都是老好人，因为在公司里特别老实，所以很容易被同事和领导所欺负。尤其是在升职加薪的时候，公司领导看重那些性格比较张扬外向的同事，这会让很多踏踏实实工作的老好人感到无语。所以考虑到在职场上如何生存，很多老好人他们也希望通过一定的时间来改变自己，让自己不再被同事或者领导所欺负，这样也能够尽快升职加薪，让自己在公司混出头。
近日，有位职场油条对老好人做了一番忠告，如果不明白以下这三个职场规则，很难在职场上出人头地。
第一、不和职场小人为伍
大家在职场工作，会发现那些职场小人反而成为了领导身边的心腹和红人。所以有些老好人他们便会效仿职场小人，在领导身边主动恭维领导，但是他们却往往成为了领导身边的工具，被领导当成了陷害其他领导或者是同事的冲锋枪。即便是违反了公司的规章制度，这类老好人，他们也不想迷途知返。正是因为他们在公司里已经被领导所洗脑，所以在职场上肯定不会有更好的发展。
第二、不要投机取巧
在职场上还有很多老好人，他们感觉无论自己如何努力，到无法获得较高的职位。所以他们也希望通过改变自己，利用投机取巧的方式来赚钱养家糊口，即便是陷害同事，让同事背黑锅，他也无所顾忌。所以在和同事相处的时候他们的缺陷越发明显，导致他们在公司里被同事和领导抓住了漏洞，而因为他们投机取巧的手段，导致他们被公司所开除，甚至走上了不归路。
第三、情商太低
很多老好人，他们的情商还是比较低的。现如今职场竞争这么激烈，不少老好人他们却一天到晚的在公司里埋头工作，主动熬夜加班，可是很多能力不济的同事，他们却能够获得领导的赏识，正是因为他们在私下，或者是工作之余会找领导吃饭，一起喝酒聊天，通过这样的方式和领导有了不错的关系，而很多老好人他们没有认清公司的形式，所以不愿意去迎合领导，久而久之他们发现自己在公司里越来越没有了位置。
图：网络
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