未登录

开通VIP,畅享免费电子书等14项超值服

开通VIP
30岁之前遇到这三种老板,很可能会影响你的前途,抓紧辞职

现如今很多大学生或者是求职者都希望能够找到有实力的公司,追随那些能力较强的老板。相信大家也都听说过良禽择木而息这句话,大家其实在职场上工作都希望进入那些更大的平台,选择更优秀的领导,这样自己的前途才会更加光明。

只是很多年轻人他们在找寻工作或者是选择老板的时候不明智,甚至被老板所套路。可是即便是在公司或者单位不顺心,也没有选择辞职,而是选择了忍耐。

所以说笔者在这里也是建议大家,30岁之前如果遇到以下这三种奇葩老板应该选择尽快辞职,不然很有可能会影响你的前途。

第一、不懂管理的老板

俗话说,没有规矩不成方圆。在一个公司里如果没有相对应的公司管理规定,那么公司的员工就像一盘散沙一样,无法在公司里稳定的工作下去,因为你会发现,即使你的工作能力再强,在这样的公司工作,自己的心情肯定会受到影响,而很多公司的老板他们根本就不懂管理,经常是到处模仿大公司的管理模式,导致人心涣散,公司的员工纷纷辞职,人员流动太频繁。大家都没有心气儿在公司工作了,这样的公司早晚会倒闭。

第二、乱扣员工工资的老板

大家在职场上拼命的工作就是为了赚钱,而在每个月的月底,很多员工都希望公司能够遵守约定把工资发给大家,可是有一些奇葩的老板他们就一拖再拖,经常拖欠员工三四个月的工资,让员工在公司工作,到最后公司老板却卷钱跑路。当然这是最极端的现象,还有一些老板他们总是乱扣员工的工资,虽然员工在公司里工作非常努力,可是老板会通过各种各样的理由,克扣员工的收入。员工在公司的工作压力太大,他们也就不愿继续在公司工作了,而往往这类公司是留不住老员工的。

第三、说话不算数的老板

在职场上如果拒绝那些说话不算数,不遵守承诺的老板,那么很有可能会影响自己在公司的前途。老板在你入职的时候答应给你应有的工资,或者说当你在公司里工作了很多年,老板在月底会给你丰厚的年终奖金,但是老板却没有兑现承诺。反而是继续给你画大饼,如果遇到这个公司的老板,那么还是尽快选择辞职吧。在这里其他的公司里工作真的是太没有尊严了。而且凭借你的能力,完全可以在另外一家公司有更好的发展。

图:网络

结语:大家对此怎么看呢?写在评论中,大家一起交流。

每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验!

本站是提供个人知识管理的网络存储空间,所有内容均由用户发布,不代表本站观点。请注意甄别内容中的联系方式、诱导购买等信息,谨防诈骗。如发现有害或侵权内容,请点击一键举报
从APP上打开文章,阅读全文并永久保存 查看更多类似文章
来自:职场实战经验  > 待分类
举报
[荐]  原创奖励计划来了,万元大奖等你拿!
猜你喜欢
类似文章
要么忍,要么狠,要么滚!别让这8句抱怨影响了你的职场前途!
职场老油条忠告,这三个职场潜规则搞不明白,别想在职场上有前途
员工辞职,老板怒骂:“要走赶紧走,公司少了谁都照样运转!”
这三种工作工资再高,也要离职!否则被骗了还帮人数钱,就太傻了
员工死活要辞职,老板问其原因,员工回复让老板“无地自容”
任庆为:努力工作不如跟对一个好领导,以下3种领导不要跟,白干没前途
更多类似文章 >>
生活服务
绑定账号成功
后续可登录账号畅享VIP特权!
如果VIP功能使用有故障,
可点击这里联系客服!