在职场中，相信每个职场朋友都希望自己能够和同事以及领导处理好关系，进而在公司里能够升职加薪，赚更多的钱，可是当大家进入公司以后却发现，有些时候，即便是自己再有工作能力，可是如果情商较低的话，不懂规矩，很有可能会因此得罪同事和领导，那么领导自然不愿意给员工升职加薪，员工想要在职场上节节高升的梦想，只能是化为了空谈。
大家都有在公司里结婚送孩子的时候，其实有些员工他们发请柬，总是没有考虑的太过全面，往往因此得罪了不少人，所以说在结婚发请柬的时候不懂得三个规矩，你会混得越来越差，没人会喜欢你。
第一、不熟的同事不要发
在职场上，很多员工他们都觉得，只要是公司里的同事，那么就应该给他们发生一点，其实这种想法是错误的，不少老员工他们在公司里不愿意收到新员工的请柬，正是因为他们和新员工根本就不熟，因为现在的习俗，只要是收到请柬，作为员工就必须去随礼，而且至少礼金达到200元的礼金，这是很多老员工比较反感的，他们在公司里都会懂得为自己争取权益，而在这样的事情上，他们很很有可能会较真，因此和你产生矛盾，所以说在选择发请柬的对象的时候，应该有所考虑。
第二、刚进入公司几天不要发
在公司里，相信很多朋友都收到过类似的请柬，有的新员工刚进入公司几天便开始发请柬，不是结婚请柬就是生孩子的请柬，不得不说，这些新员工真的是不懂规矩，在职场上，没有选对合适的时机以及人选，便轻易的发请柬，这只会给同事和领导增添烦恼，对方很有可能不愿意参加，因为大家和你根本就没有说过话，如果你拿着点名册去发请柬的话，无疑是有圈钱的嫌疑，大家也不会待见于你。
第三、离职员工不要发
当然，还有很多老员工他们在公司里工作很长时间，认为自己和公司的同事关系处理的已经很不错了，所以他们会把请柬发给公司里的所有同事，可是有些新员工他们却不以为然，因为他们进入公司没几天，收到你的请柬，他们肯定不愿意参加，这些新员工大多都是从大学里毕业的大学生，手上根本没多少钱，如果如果让他们用生活费给你随礼，不得不说他们是不会这样任性而为的。
所以说在结婚发新年的时候，其实在市职场上应该有所注意，懂得一些规矩，不然只会让你的人缘越来越差。
图：网络
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