相信很多职场朋友都听说过能者多劳这4个字，所以大家在进入职场以后，都希望通过努力工作积极加班，获得领导的器重，但是在现实的职场中，很多年轻人他们即便是在努力，再有能力都无法获得领导的重用，因为领导在给员工安排任务的时候，员工一般都会听信领导，而且领导会向员工画大饼，做出很多的承诺来调动大家的工作积极性，很多员工非常有动力，有热情，可是在工作以后，他们却发现自己反而是被领导所利用。
所以说老实人想要在职场混的越来越好，如果不记住，以下这三个老油条的忠告只会让你适得其反。
第一、能力强，不要去抢功劳
相信很多职场朋友在公司都会遇到类似的情况，有些员工他们总以为自己能力强，在公司做出了很多工作表现，也能够获得领导的认可，可是当他们去抢功劳的时候，却发现领导反而是对自己不待见，其实员工之所以去抢功能也是有一定的原因，因为在团队执行任务的时候，他们一般都是一马当先，并且在处理任务时能够积极应对各种各样的棘手问题，那么在任务完成以后，这些员工便认为自己的功劳比同事要大很多，可是他们却忽视了团队的力量，如果没有团队或者同事的协助，那么工作效率将会大大降低。
第二、做好分内工作
在职场中，很多员工成为了所谓的老好人，他们喜欢帮助同事，却很容易被职场小人所利用，当同事在出现困难的时候，如果你能够雪中送炭，或许你以为同事会所感恩，但是如果同事成了依赖，总是找你帮忙，那么作为员工你就大错特错了，如果你总是向对方施以援助之手，那么一旦在公司里处理工作的时候出现低级失误，同事很有可能把责任推卸给你，而且当其他同事不愿在公司加班时，都会把工作任务安排给你，让你去完成，那么你在公司里即便是付出再多，反而是耽误了你的分内工作，被领导所忽视，那些职场小人也不会记得你的好。
第三、学会和领导合作
现如今，职场上都是团队作战，那些单打独斗的员工能力再强，都会对团队造成一定的影响，所以领导如果看到团队里有类似的员工，便会把这些员工从公司劝退，很多善良的老实人他们在公司里却没有意识到这一点，即便是他们在公司努力付出到最后反而是成为了任人欺负的老好人，那么在职场中，员工更应该学会和领导合作，让领导看到你工作积极的一面，领导也不会无视你的功劳，在同事之间你和领导或者同事互帮互助，当公司团队完成任务以后，领导自然对你有所器重！
图：网络
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